ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員★ひとはな とつか★
横浜市戸塚区この求人のポイント
【オープニングスタッフの募集です♪】 ★勤務開始日相談可能です。 ★2019年8月 新規居宅介護支援事業所、戸塚区にオープン。 ★一緒に新しい事業所を作ってみませんか? ★現在2名のケアマネさん在籍。3人目のケアマネさん大募集! ・新人ケアマネジャーを応援しております。 ・子育てしながらの業務の応援をしております。 ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・スキルアップしたい方を応援します。 (新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎) ◆ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ◆ ◆●◆株式会社ひとはな 会社説明会・見学会◆●◆ ◆ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ◆ 見学説明会は、随時受け付けております。 見学説明会ご希望の方は「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込みください。 ★☆ケアマネ未経験の方へ☆★ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて研修指導者とのやり取りを行い、 わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 また、週1回のカンファレンスがあり、事業所内研修や法人研修、外部研修、 特定事業所による個別の研修計画も実施しており、未経験でも安心して働ける環境があります。 ぜひ、未経験で心配な方もご応募いただければと思います。
職種 | ケアマネージャー |
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施設形態 | 居宅介護支援 |
地域 | 神奈川県横浜市戸塚区原宿4-18-2 植源ビル103号 ◆横浜方面から JR東海道線戸塚駅、横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで20分 (ドリームハイツ行 又は 俣野公園・横浜薬大前行) 「横浜医療センター前」下車、徒歩2分 ◆小田原方面から JR東海道線大船駅よりバスで25分 (俣野公園・横浜薬大前行 又は 俣野公園・横浜薬大前経由 立場ターミナル行) 「横浜医療センター前」で下車、徒歩2分 ◆JR藤沢駅からのバスもあります。 車:原宿交差点を国立医療センター方面へ。横浜医療センター近くのコープ裏。
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応募資格 | >>未経験者も歓迎いたします!<< 【すべて必須】 ■介護支援専門員 ■普通自動車免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方 ☆主任ケアマネジャー取得者は給与応相談☆ |
雇用形態 | 正社員|日勤 |
給与 | 月給 238,000円? 【別途支給】 資格や業務に関する手当多数あり ※主任ケアマネジャーは給与応相談 |
福利厚生 | ☆通勤交通費全額支給 ☆社会保険完備 ☆昇給(年1回:2018年度実績) ☆賞与(年2回:2018年度実績)☆健康診断(指定の医療機関にて会社負担、勤務として受診) ☆アソシエ倶楽部加入(ベネフィットステーション) ※レジャー施設、宿泊施設、スパエステ、レストラン等、様々な優待や給付等 ★手当、補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員紹介手当 ・職務発明手当 ・医療連携手当 ・電話当番手当 ・外部認定調査手当 ・主任介護支援専門員手当 ・防災研修委員手当 ・確定拠出年金補助金 ・資格、研修手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・誕生日祝い ・永年勤続表彰 ・病児保育室補助制度 ・その他の仕事と子育て応援制度 ・SNS手当 ★研修制度 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室(対象者) ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です) ★働きやすい環境作り ・バイク/自転車通勤可、車通勤応相談 ・通勤バイク貸出(自賠責、任意保険は会社負担) ・訪問電動自転車、訪問バイク、訪問車両完備 ・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能 ・パソコン、タブレット、携帯電話や持ち運びスキャナーなども完備 ・パソコンファイルはVPN管理 ・モバイルパソコン貸出制度(セキュリティー規定あり) ・任意参加の会社行事や企画などはすべて会社負担 |
休日・休暇 | ◎完全週休二日制(定休日:土日) ◎年次有給休暇(法定どおり) ◎年末年始休暇(12/29~1/3) ◎夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度(勤務表は自己作成) ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎妊娠中の通勤緩和措置 ◎生理日の休暇 ◎特別休暇(慶弔休暇) ◎裁判員休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎子供特別休暇 ◎子供式典休暇 ◎成人式休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
仕事内容 | ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | ■8:45~17:45(休憩60分) |
受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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