最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。 国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。 安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です！
施設スタッフの声
利用者さんには様々な性格の人がいますが、１人１人の個性を認めてあげることが大切です。おおらかな心を持って個性を受け止め、人の良さを見つけられるようになりました。
アドバイザーの声
利用者様の食べ物・趣味の選り好みを把握しておくことで、共通した会話や遊びが楽しく実践できるため、介護のお仕事の中ではぜひ利用者様の好みをチェックしておきましょう。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
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| 応募資格 | ・夜勤のできる方【必須】 ・45歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ【必須】 ・無資格・未経験の方、歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 191,000円～ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当 介護福祉士 18,100円 /月 実務者研修 7,000円 /月 ヘルパー1級、介護職員基礎研修 5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給 |
| 福利厚生 | ［待遇］ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ［福利厚生］ ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ［教育・研修］ 社員研修プログラム （初心者から上級者まで完備） ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 仕事内容 | ★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | (1)7:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)16:30～10:00 (4)9:00～18:00 ※4交代シフト制。休憩1時間 ※(3)16:30～翌10:00 夜勤/休憩2時間 ※営業所により多少時間が異なります。詳しくはお問い合わせ下さい。 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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