川崎協同病院/求人/機能訓練指導員/正社員/病院/川崎市川崎区
施設名:川崎協同病院
川崎市川崎区この求人のポイント
◆回復期リハ病棟での機能訓練指導員募集!福利厚生充実◎
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施設スタッフの声
研修制度や資格取得支援制度もあるのでスキルアップにも繋がります。
昇給、賞与などもあり努力が反映されるチャンスもあるのでやりがいもあります。
休日出勤の際は代休がつき手当もつくので体への負担も少ないです。
アドバイザーの声
京急大師線 川崎大師駅 より車で8分。
ファミリーマート 川崎大島五丁目店 まで徒歩2分。
職員にとって働きやすい環境作りをしている職員を大事に思う職場です。
| 職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 施設形態 | 病院 |
| 地域 | 〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本2丁目1番地5号
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・理学療法士 |
| 雇用形態 | 正社員|日勤 |
| 給与 | 月給:257,233円〜320,300円 【給与内訳】 ・基本給 201,233円~275,300円(3年目~15年目) ・資格手当 18,000円 ・常勤職員手当 12,000円 ・その他手当 26,000円(経験年数に準ずる) ※基本給は経験・資格等を考慮し決定 家族手当 第1子11,000円、以降1人につき5,000円 勤続手当 就職後1年以上、毎年500円~1,000円の増額 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給:年1回・2,500円~6,000円/月(実績) 賞与:年2回・計2.3ヶ月分(実績) 職務給制度あり(職種により号俸) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 利用可能託児施設あり(企業型保育園) 復職制度あり(法人規程により復職可) 研修制度あり(新入社員研修、職種ごとの研修、多職種で行う研修等) 弔慰金 結婚祝い金 共済による医療費一部負担金助成制度 エレベーター・車いす対応トイレ・洋式トイレあり 建物内の車いす移動可 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 4週8休制 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 年末年始(6日) その他休暇(5日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 結婚休暇 忌引 勤続20年特別旅行休暇(5日) |
| 仕事内容 | ・入院・外来患者へのリハビリテーション業務 ・書類業務 ・カンファレンス等の参加 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:45~17:15 休憩60分 時間外労働あり 月平均10時間 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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