特別養護老人ホーム ラスール麻生/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/神奈川県川崎市麻生区
施設名：特別養護老人ホーム ラスール麻生
川崎市麻生区この求人のポイント
中・長期的なキャリア形成が可能な環境で、管理職ポジションを目指せる介護職の正社員募集です。月給218,000円〜333,000円で、年2回の賞与も支給されます。
資格は初任者研修以上を求めており、通勤も便利な『新百合ヶ丘駅』からの路線バスや、車でのアクセスが可能です。
当施設『特別養護老人ホームラスール麻生』は、入居定員128名を誇り、ユニット型と従来型の両方を有しています。社会福祉法人白山福祉会が運営しており、神奈川県内で幅広い介護サービスを展開しています。特別養護老人ホームでの勤務経験がなくても、看護助手や介護職の経験があれば大歓迎です。多様な年代の職員が協力し合い、明るい職場環境で働けることも大きな魅力です。
充実したOJTや研修制度により、あなたの経験や知識をさらに深めることができます。資格取得や技術力向上を目指す方、やりがいを感じながらキャリアを築きたい方、転職による収入アップを考えている方にとって、理想的な職場です。詳細については担当コンサルタントがサポートし、あなたのニーズに応じた求人情報を提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
医療・福祉業界での正社員やパート求人をお探しの方は、ぜひ【ウィルオブ介護】にご相談ください。転職支援のプロが、求人紹介や年収交渉などを完全無料でサポートします。非公開求人も取り扱っているため、より多くの選択肢からお選びいただけます。
施設スタッフの声
お客様様の日常生活支援全般。
施設で暮らすお客様の暮らしの支援、お客様が働くケアスタッフのスキルを活用して、より快適により安全に生活ができるように支援していきます。
また、障害福祉サービスについては、地域で自立した生活が送れられるように、ご利用者をサポートしていただきます。お客様一人ひとりにあわせたオーダーメード的な支援を行っております。
アドバイザーの声
介護保険サービスを知る、障害福祉サービスを知る。
・介護保険サービス（障害福祉サービス）の流れと実践
・サービス提供までの流れの知識と実践
・サービス提供おける職種（自身の職種）のすべきこ
との知識と実践
・認知症（障害特性）の基礎知識の習得と実践ができる
・傾聴の基礎知識の習得
・傾聴の実践時の対応
セルフマネジメントのスキル保持と実践：介護職
・自身の感情のコントロールを実践
・高齢者（障害者）虐待に関する基礎知識の習得
・身体拘束廃止に関する基礎知識の習得
・倫理に関する基礎知識の習得
共通事項：全職種
・人間を知る。自分を知る。他人を知る
・社会の一員としての自覚と行動力
・評論家ではなく実践者
上記の内容を全従業員がベクトルを合わせて実践し力を合わせて成長をし続けている施設です！
主任から課長職まで介護現場での役職の幅も広くご収入面でも安心して長期でご就業を頂けます！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 地域 | 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
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| 応募資格 | 介護職員基礎研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,実務者研修,初任者研修,介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給：218,000円〜333,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） 地域手当：15,000円 拠点手当：10,000円 夜勤手当： ・ショート夜勤：8,000円／回 ・ロング夜勤：10,000円／回 ※介護福祉士の場合＋5,000円の加算 ※リーダー：10,000円（役職手当付与） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与、年末年始手当 食事代一部補助 退職金（確定拠出年金制度） 車通勤可（駐車場完備） 社宅あり（家賃50％補助/対象は新卒のみ）、住宅手当あり 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日（リフレッシュ休暇３日、バースデイ休暇１日含む） 4週8休以上 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇取得実績あり 特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ3日・慶弔） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 ・入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど ※リーダー候補【主な業務内容】 ・利用者様への介護業務全般（身体介護・生活支援） ・スタッフへの指導・育成・フォロー ・シフト作成・勤務調整 ・サービス品質の管理・業務改善 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・会議への参加、記録・書類作成 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 【常勤：ケアスタッフ】 ・7：00～16：00（休憩60分） ・7：15～16：15（休憩60分） ・8：30～17：30（休憩60分） ・9：00～18：00（休憩60分） ・11：00～20：00（休憩60分） ・12：45～21：45（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ・21：30～翌7：30（休憩120分） ・22：00～翌7：00（休憩60分） ・17：00～翌9：00（休憩90分） ※他、シフトによる |
| 受動喫煙対策について | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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