リハビリホームまどか蕨/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/埼玉県蕨市|介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報

施設名:リハビリホームまどか蕨

蕨市
最新更新日:2024/02/01

この求人のポイント

有料さんのケアマネージャー募集です!
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施設スタッフの声

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アドバイザーの声

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職種 ケアマネージャー
施設形態 有料老人ホーム
地域 埼玉県蕨市南町2-11-10
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応募資格 ケアマネジャー
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給制:230000円~
賞与年2回
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
進研ゼミ3割引制度、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、介護支援専門員更新研修費用を全額助成、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり)、交通費規定内支給、残業手当、年末年始手当
休日・休暇 4週8休制(月9日程度)
有給休暇、前期・後期特別休暇あり、産前産後休暇、介護休職制度
仕事内容 有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 日勤 09:00~18:00
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市南町2-11-10

給与

月給制:226000円~
賞与年2回2か月分

POINT
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
詳細に関してお気軽にご相談ください♪
【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市

給与

月給 236,000円~ 月給236000円 <応募資格> 介護福祉士お持ちの方 ※60歳未満の方(60歳定年のため)延長雇用あります <備考> ◇手当詳細◇ 都市手当 50,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 18,000円 夜勤手当 7,000円/1回(月4回程度) ※経験を考慮して+αされます 試用期間あり:3ヶ月・条件変更なし 月給231000円 <応募資格> 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、 いずれかお持ちの方 ※60歳未満の方(60歳定年のため)延長雇用あります <備考> ◇手当詳細◇ 都市手当 50,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 18,000円 夜勤手当 7,000円/1回(月4回程度) ※経験を考慮して+αされます 試用期間あり:3ヶ月・条件変更なし 月給229000円 <応募資格> 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 いずれかお持ちの方 ※60歳未満の方(60歳定年のため)延長雇用あります <備考> ◇手当詳細◇ 都市手当 50,000円 資格手当 3,000円 処遇改善手当 18,000円 夜勤手当 7,000円/1回(月4回程度) ※経験を考慮して+αされます 試用期間あり:3ヶ月・条件変更なし 賞与あり 昇給あり

POINT
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市

給与

月給 242,000円~ 賞与あり

POINT
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詳細に関してお気軽にご相談ください♪
【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市

給与

月給 250,000円? 月給250000円 <応募資格> ★経験者採用★(以下2点を満たす60歳未満の方) ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護関連施設で週4~5日勤務(雇用形態不問)を合算で5年以上経験のある方 <備考> ※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。 ※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。 ◇その他手当◇ ・地域調整給:40,000円/月 ・処遇改善加算手当:12,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・介護福祉士資格手当:15,500円/月 ◆別途支給◆ ・ケアマネージャー資格手当:5,000円/月 ・保育手当:10,000円/月(お子様1人につき) ・残業手当 ・年末年始手当 月給230000円 <応募資格> ◆介護福祉士 ※介護関連施設での経験が5年未満の方 <備考> ※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。 ※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。 ◇その他手当◇ ・地域調整給:40,000円/月 ・処遇改善加算手当:12,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・介護福祉士資格手当:15,500円/月 ◆別途支給◆ ・ケアマネージャー資格手当:5,000円/月 ・保育手当:10,000円/月(お子様1人につき) ・残業手当 ・年末年始手当 月給214500円 <応募資格> ◆ホームヘルパー1級 ◆ホームヘルパー2級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護職員初任者研修 ◆介護職員実務者研修 <備考> ※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。 ※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。 ◇その他手当◇ ・地域調整給:40,000円/月 ・処遇改善加算手当:12,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ◆別途支給◆ ・介護福祉士資格手当:15,500円/月 ・ケアマネージャー資格手当:5,000円/月 ・保育手当:10,000円/月(お子様1人につき) ・残業手当 ・年末年始手当 賞与あり 昇給あり

POINT
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形態 特別養護老人ホーム
地域

埼玉県蕨市

給与

月給 247,000円? 【正社員】 月給 247,000円~(夜勤4回含む) 賞与 年3回(計 2.8ヶ月分) 〈内訳〉 《有資格者》 基本給 155,000円~177,200円 業務手当 15,500円~26,580円 住宅(一律)手当 10,000円 処遇改善手当 24,000円~40,000円 ※その他手当等 資格手当 5,000円~10,000円 職務手当 ~20,000円 《資格不問》 基本給 155,000円~165,000円 住宅手当 10,000円 処遇改善手当 24,000円~30,000円 業務手当 15,500円~16,500円 ※経験年数考慮あり ■その他共通手当 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限20,000円/月(実費支給) ※試用期間あり(3か月、期間中の条件変更なし) 賞与あり 昇給あり

POINT
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市錦町4-7-4

給与

月給 232,000円~297,500円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

POINT
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県蕨市南町2-11-10

給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

POINT
社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。
仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど
弊社スタッフが1対1であなたをサポートします!
情報、経験の豊富さから交渉もできるので、
1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。
土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪
形態 その他
地域

埼玉県蕨市錦町4-7-4(勤務地の変更なし)

給与

時給1500〜1600円

POINT
社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。
仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど
弊社スタッフが1対1であなたをサポートします!
情報、経験の豊富さから交渉もできるので、
1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。
土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪
形態 その他
地域

埼玉県蕨市錦町4-7-4(勤務地の変更なし)

給与

時給1500〜1600円

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