特別養護老人ホーム桜の丘/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/川崎市中原区

施設名:特別養護老人ホーム桜の丘

川崎市中原区
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

年収400万円以上の高給与◎
家庭環境にあわせて時間は相談できます!

施設スタッフの声

夜勤専従でも正社員雇用なので安定してるし稼げるし助かってます。
バスの本数もたくさんあるから夜勤明けでもスムーズに帰れるから楽です。
前の職場は夜勤だと残業が多くて昼前くらいまで残ることも多かったけど桜の丘に来てから残業がすごく減りました。
夜間もナースさんがいるから急変があっても安心です。

アドバイザーの声

多様な働き方ができる職場です。
家庭環境に合わせていろいろ相談がしやすいので、長く続ける方が多いです。
夜勤専従はショートとロングがありそこについても相談ができます。
介護福祉士の方だとさらに手当てが見込めるので、資格を活かすチャンスです。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム
地域 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
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応募資格 初任者研修以上の方歓迎!
雇用形態 正社員|夜勤専従
給与 年俸制 404~454万/年間(処遇改善手当含む)
福利厚生 雇用保険(対象者のみ)
労災保険
健康保険
厚生年金(対象者のみ)
職務手当¥10,000(一律)
業務手当¥20,000(介護福祉士)
夜勤手当¥10,000/回(平均5回)
処遇改善手当¥20,000(月一律支給分)
交通費¥50,000上限
休日・休暇 特別休暇(慶弔)
育児・介護休業
仕事内容 お客様の日常生活支援全般。
施設で暮らすお客様の暮らしの支援、お客様が働くケアスタッフのスキルを活用して、より快適により安全に生活ができるように支援していきます。
また、障害福祉サービスについては、地域で自立した生活が送れられるように、ご利用者をサポートしていただきます。
お客様一人ひとりにあわせたオーダーメード的な支援を行っていきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 22:00~7:00
18:00~10:00
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
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形態 デイサービス
地域

神奈川県川崎市中原区新城5-8-3 第Ⅱ望月ビル1階

給与

月給:280,000円〜350,000円

昇給:年1回
交通費支給:上限2万円/月
※毎月インセンティブ支給あり
・目標達成
・売上予算達成
・360℃評価結果

POINT
形態 有料老人ホーム
地域

〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中6-26-20

給与

月給:271,000円〜307,000円

夜勤手当:6,000円/1回
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ

賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回 ※65歳まで対象

POINT
訪問介護職員を募集中!『ケアリッツ武蔵小杉』では、月給25万円以上、賞与年2回と、安定した給与体系を提供しています。
初任者研修以上の資格をお持ちの方を対象に、川崎市中原区での介護業務を通じて、ご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
具体的には、買い物や掃除、洗濯などの家事支援を行いながら、個々のニーズに寄り添った介護を実践していただきます。

職場環境は多様性に富んでおり、中途採用者や幅広い年代の方々が活躍中です。訪問介護の経験がなくても、看護助手や介護職の経験があれば大歓迎。『ケアリッツ・アンド・パートナーズ』は、全国に展開する企業で、従業員数は2,600人以上。IT技術を活用し、介護業界のリーディングカンパニーを目指しています。

今回の募集は、愛知、神奈川、東京、大阪エリアでも新規訪問介護事業所がオープン予定ですので、これからのキャリア形成に大きなチャンスがあります。私たちと一緒に、笑顔あふれる介護を実践しませんか?

また、求職者の皆様には、ウィルオブ介護を通じて、医療・福祉業界の求人を幅広くご紹介しております。転職相談や年収交渉など、全て無料でサポート。非公開求人も取り扱っているため、ぜひお気軽にお問い合わせください。
形態 訪問介護
地域

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

給与

月給:280,000円〜315,000円

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
資格手当:(介護福祉士)15,000円
超過勤務手当
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定】
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区下小田中2-37-1

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市中原区井田2-15-6

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当:初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当:10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
形態 サービス付き高齢者向け住宅
地域

〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田2丁目34-22

給与

月給:245,300円~

賞与あり(年2回)
残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
昇給あり

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★
SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。
プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 有料老人ホーム
地域

〒211‒0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-26-1

給与

月給:259,800円~

残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
昇給あり
賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-15

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。

社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
賞与(年2回)

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