年末年始休暇の介護職求人

マッチした介護職求人

1051~1080件 (全 1,214 件)
給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給)※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

時給 1,200円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合 ※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都文京区白山1-6-5シルバープラザ白山101号室

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都文京区白山1-6-5シルバープラザ白山101号室

この求人のポイント
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時給 1,200円~ 時給1700円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒189-0024 東京都東村山市富士見町1‐13-21

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

時給 1,200円~ 時給1700円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

千葉県船橋市前原西6-6-80

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

千葉県柏市旭町3-3-22

この求人のポイント
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給与

時給 1,200円~ 時給1700円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

千葉県柏市旭町1-8-9エリートイン柏101

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 介護業務経験者の方を積極採用中♪ ☆★☆ 信頼のNTTグループの会社です! ☆★☆ 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

時給 1,200円~ 時給1700円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2階

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒251-0038 神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2-3-8

この求人のポイント
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給与

月給 220,000円~ 月給220,000円~(役割加算手当含)+その他手当+賞与年2回  ■役割加算手当(支給条件有)+20,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福  祉士・正看護師 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(2.76ヶ月分:業績連動) ■家族手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

地域

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

この求人のポイント
あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの------  先例にとらわれない新しい試みを続けています ☆20代、30代の社員も多く勤務中 ☆「職場・人間環境」の満足度80%以上 ☆有休がとりやすくプライベートも充実 ☆レオパレス21グループだから安心 ☆施設長として責任を持った仕事をしたい方 ☆資格と経験を活かしたい方高齢者福祉施設の運営業務全般をお任せします。 これまでの経験を生かして、あずみ苑で力を発揮しませんか?経験者優遇させていただきます。ご相談下さい。
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給与

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

千葉県柏市旭町3-3-22

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 未経験の方もテルウェルでケアマネをスタートしませんか?
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-46-11ふじやビル201

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-46-11ふじやビル201

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒251-0038 神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2-3-8

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-46-11ふじやビル201

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 220,000円~350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000(注1) ・賞与年2回(平均実績年4ヶ月)(注2) (注1)24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月~1年以降 交替で保有となります。 (注2)試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 (注3)試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務(ケアプラン作成等)

地域

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

この求人のポイント
★横浜市内で、250名の居宅ケアマネが活動中!! ★入職者には必ず教育担当員が付き、マンツーマンで指導致します!! ★チーム制で活動し、常に相談・検討が出来る体制を取っています!! ★研修会や勉強会が毎月あります。常に新しい情報を基に、ベストプランを提供します!!
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 介護経験を活かして働きながら、スキルアップしていきたい方は是非お問い合わせください!!
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給与

月給 220,000円~350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000(注1) ・賞与年2回(平均実績年4ヶ月)(注2) (注1)24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月~1年以降 交替で保有となります。 (注2)試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 (注3)試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務(ケアプラン作成等)

地域

〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4横山ビル202

この求人のポイント
★横浜市内で、250名の居宅ケアマネが活動中!! ★入職者には必ず教育担当員が付き、マンツーマンで指導致します!! ★チーム制で活動し、常に相談・検討が出来る体制を取っています!! ★研修会や勉強会が毎月あります。常に新しい情報を基に、ベストプランを提供します!!
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給与

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3929 サンシャイン渡辺ビル305

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 未経験の方もテルウェルでケアマネをスタートしませんか?
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給与

月給 206,100円? 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3929 サンシャイン渡辺ビル305

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> ☆未経験者さん歓迎☆ サービス提供責任者などからステップアップした方や 未経験からスタートした方が多数活躍しています♪
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給)※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 221,100円~285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか?
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都中野区弥生町3-30-1加藤ビル1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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