実務者研修の介護職求人

月給：290,000円～350,000円
・介護福祉士　320,000円～350,000円
・初任者研修　290,000円～320,000円
※月給額は夜勤手当5回分（50,000円）を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当（介護福祉士） 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回（見習い期間中 3,000円/回）
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
・主任　15,000円・副主任　10,000円・リーダー　5,000円
交通費支給 　上限50,000円/月

昇給：年1回
賞与：年2回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般（リーダー候補）
※将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。

・施設内でご入居者様への介護サービス
・レクリエーションなどの企画・実施
※手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています
※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
※居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。

神奈川県川崎市多摩区三田5-2-16

月給 227,400円～ 250,400円

・資格手当（介護福祉士：7,000円、ヘルパー2級：3,000円）
・夜勤手当　　5,000円/回（月4回）
・世帯主手当　5,000円
・残業手当
・交通費支給(月30,000円上限)
・昇給 年1回
・賞与 年2回　(3.5ヶ月分）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県横浜市青葉区

月給：238,800円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所での介護業務全般

神奈川県横浜市都筑区

月給：245,000円～
（介護福祉士・夜勤5回・各種手当含む）
年収例：3,518,100円 （賞与3.4ヶ月含む）
◎詳しくはお問合せ下さい♪
◎資格・経験により変動がございます。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般

神奈川県横浜市青葉区

月給 ：224,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県川崎市宮前区

月給：195,000円～
賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護での介護業務全般

神奈川県横浜市旭区

月給 227,400円～ 250,400円

・資格手当（介護福祉士：7,000円、ヘルパー2級：3,000円）
・夜勤手当　　5,000円/回（月4回）
・世帯主手当　5,000円
・残業手当
・交通費支給(月30,000円上限)
・昇給 年1回
・賞与 年2回　(3.5ヶ月分）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県横浜市青葉区

月給：185,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般

神奈川県川崎市多摩区

月給：218,100円～
賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所での介護業務全般

神奈川県横浜市中区

月給：191,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

グループホームでの介護業務全般

神奈川県横浜市戸塚区

月給：207,200円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般

神奈川県厚木市

月給：197,750円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

グループホームでの介護業務全般

神奈川県三浦市

月給：190,008円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般

神奈川県川崎市多摩区

月給：218,100円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護での介護業務全般

神奈川県逗子市

月給：251,700円～
※夜勤手当4回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

職務手当：5,000～10,000円/月
皆勤手当：10,000円/月　　　　　
夜勤手当：10,000円/回（月4回くらい）
処遇改善：35,000円前後/月
調整手当：8,000～30,000円/月
通勤手当：30,000円/月上限
扶養手当
時間外手当：法定通り（月5ｈくらい）

昇給：年1回
賞与：年2回（実績：3.0～3.8ヵ月）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般

神奈川県川崎市中原区

月給：210,060円～

資格手当：4,000円～6,000円/月
業務手当：3,500円/月　　　　　
夜勤手当：5,000円/回（月4回くらい）
処遇改善手当：90円/ｈ
リーダー手当：10,000円/月
通勤手当：全額支給

昇給：1回/年
賞与：2回/年（6月・12月）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県藤沢市

月給：227,400円～
・介護福祉士　250,400円～

資格手当：介護福祉士：7,000円、ヘルパー2級：3,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
世帯主手当：5,000円
残業手当

◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(3.5ヶ月分)

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県横浜市青葉区

月給：254,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般

神奈川県川崎市多摩区

月給 192,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護での介護業務全般

神奈川県横須賀市

月給：200,000円～
賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所での介護業務全般

神奈川県横浜市青葉区

月給：235,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

神奈川県川崎市幸区

月給：206,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設での介護業務全般

神奈川県横浜市泉区

月給：196,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所での介護業務全般

神奈川県平塚市

月給：209,000円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

グループホームでの介護業務全般

神奈川県川崎市麻生区

月給：218,100円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

病院での介護業務全般

神奈川県逗子市

月給：201,120円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般

神奈川県厚木市

月給：199,890円～
賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般

神奈川県平塚市

月給： 242,500円～333,300円
・介護福祉士 　265,500円～
※職能給、業務手当、精皆勤手当、夜勤手当含む ※

・夜勤手当：6,000円／1勤務
・資格手当：各資格ごとの手当がつきます
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して 25％割増の賃金支給
・早朝手当： 1,500円／1勤務（5:00から勤務の場合） 1,000円／1勤務（6:00から勤務の場合）
・通勤交通費：上限50,000円/月
・家族手当：扶養義務がある方が対象 （配偶者10,000円　1子につき10,000円）
・60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
・住宅支援手当：20,000円 （30才以下の単身者で条件有り）
・精皆勤手当：2,000円

賞与：（3.7ヶ月分）
昇給：年1回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般

神奈川県川崎市宮前区

月給：233,000円～
・介護福祉士　月給 240,000円～

資格手当：（認知症実践者研修）　2,000円 /月
特定事業所加算手当：1,000～3,000円/月 ※営業所による

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般
※介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。 管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい！
・お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付
・事前訪問 ・訪問介護計画書等、必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告
・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整
・サービス担当者会議への出席
・ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施
・各ヘルパーのシフト調整、相談
・訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

月給：240,000円～
※介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所での介護業務全般
・お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
・コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
・明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
・実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2　プランドール301