奈良県奈良市の正社員｜常勤の介護職求人

月給 170,000円～ 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

奈良県奈良市

月給 200,600円～ 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

奈良県奈良市

月給 184,000円～ 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

奈良県奈良市

月給 213,000円? ＜備考＞ 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県奈良市あやめ池南二丁目2番16

月給 213,000円? ＜備考＞ 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県奈良市今小路町29番1

月給 195,000円～ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の方尚良 ・未経験者歓迎 ・資格取得支援制度有り ヘルパー２級以上または経験者　　２０．５万円～ 未経験者　１９．５万円～ ※一律手当、夜勤４回分を含みます。 ※前職の給与を考慮いたしますので、ご相談ください。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける介護業務全般 ※併設の有料老人ホームで業務を行なっていただく場合もございます

奈良県奈良市中山町1250-7

月給 200,000円?256,400円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【グループホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、トイレ介助　など

〒631-0004 奈良県奈良市登美ケ丘2-2-15 登美ケ丘二丁目バス停下車すぐ

月給 193,000円?231,400円 処遇改善手当含む 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・役付手当：10,000円/月 ・介護福祉士手当：7,000円/月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【有料老人ホームでの介護業務全般】 ・食事、入浴、トイレ介助　など

奈良県奈良市登美ヶ丘4-8-3

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

〒631-0033 奈良県奈良市あやめ池南7-555-54 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

〒631-0078 奈良県奈良市学園大和町5丁目　※詳細はアクセス欄をご参照ください

月給 197,000円～ *************************** 【月給】197,000円～225,800円 *************************** 【介護福祉士】月給225,800円 【実務者研修】月給211,400円 【初任者研修】月給197,000円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　三条桧町は定員92名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒630-8124 奈良県奈良市三条桧町22-12

月給 197,000円～ *************************** 【月給】197,000円～225,800円 *************************** 【介護福祉士】月給225,800円 【実務者研修】月給211,400円 【初任者研修】月給197,000円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　三条桧町は定員92名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒630-8124 奈良県奈良市三条桧町22-12