愛知県名古屋市東区の特別養護老人ホームの介護職求人

月給 181,000円～ 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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愛知県名古屋市東区

年俸 3,135,000円～ 月給：215,000円～ 基本給：150,000円～ 職能手当：15,000円 資格手当：5,000円 夜勤手当：6,000円/1回(月約5回） 処遇改善手当：15,000円　※変動あり 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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愛知県名古屋市東区

月給 194,000円～ ※夜勤手当4回分込み ・基本給：155,000円～ ・資格手当：ヘルパー2級/5,000円、介護福祉士/20,000円 ・職務手当：15,000円 ・住宅手当：15,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・他、処遇改善加算有 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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愛知県名古屋市東区

月給：20.5万円～

賞与年2回、3か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動

愛知県名古屋市東区葵三丁目25番23号

月給320000円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

▼配属先での業務内容▼
特別養護老人ホームまたは、ショートステイでの「身体介助業務」
・食事/排泄/入浴等の身体介助及び、その他付帯業務
・ケース記録業務（紙ベース）
・居室内清掃/環境整備業務有

▼必要要件▼
私たちが大切にしている「最低限」の条件
専門知識は入社後に学べます。
まずは、以下の4点に当てはまる方であれば、自信を持ってご応募ください。

1. 向上心を持ち、自ら成長しようとする意欲がある方
常に「より良いケア」を追求し、新しい知識や技術を吸収しようとする姿勢を重視します。

2. キャリアアップ・昇進への意欲がある方（管理者候補）
現場のプロに留まらず、将来的にチームをまとめるリーダーや事業所の運営に携わる管理者を目指したいという成長意欲を歓迎します。
「ゆくゆくはマネジメント側に回りたい」という目標を全力でバックアップします。

3. 相手を尊重し、誠実に接することができる方
ご利用者は人生の大先輩です。常に敬意を持ち、その方の尊厳を守る振る舞い（言葉遣いや丁寧な動作）ができる方を求めています。

4. チームでの協調性と「報・連・相」を大切にできる方
介護はチームプレーです。仲間と円滑に連携し、責任感を持って情報を共有することが、安全で質の高いケアと、健全な組織運営に繋がります

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

愛知県名古屋市東区東桜(勤務地の変更なし)