東京都のケアマネージャーの介護職求人

マッチした介護職求人

151~180件 (全 216 件)
給与

月給 300,000円~340,000円 【内訳】 ・基本給 200,000円~210,000円   ・ケアマネ資格手当 70,000円   【別途】 ・資格手当(看護師、社会福祉士、精神保健福祉士に限る)  ※重複支給あり:1種類 30,000円 2種類 40,000円 3種類 50,000円 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 要介護認定を受けた利用者様のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成するお仕事です。

地域

東京都杉並区阿佐谷南3-37-13大同ビル2階

この求人のポイント
仕事も家庭も充実できる事業所です。 阿佐ヶ谷駅からすぐ(徒歩1分程度)の事業所です!
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給与

月給 200,000円~300,000円 ・基本給:月給150,000円 ・資格手当:50,000円/月 ・経験給:0~100,000円/月 ◇試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理・介護業務 など

地域

東京都あきる野市五日市27-1

この求人のポイント
\★ケアマネジャー募集中★/ 土日休み!残業なしの 『働きやすい』職場です♪ ケアマネ経験者大歓迎♪
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給与

月給 265,080円~311,160円 基本給 :140,000円 職務手当:80,000円~100,000円 皆勤手当:10,000円~10,000円 定額残業手当:35,080円~41,160円 ※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわら ず20時間分の固定残業代として支給。超過分 は別途支給します。 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、別途 10,000円の手当を支給。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

東京都江戸川区西瑞江3-9-103-1F

この求人のポイント
★ケアマネジャー(居宅) / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都大田区大森東5-21-9

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

東京都練馬区上石神井3丁目28?2

この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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給与

月給 230,000円~270,000円 昇給あり 資格手当:介護支援専門員 30,000円 住宅手当:5,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

東京都江東区森下3-11-6ソフィア清澄白河101

この求人のポイント
☆ケアマネジャー/正社員の募集をしています☆
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給与

月給 250,000円~285,000円 ・主任介護支援専門員手当 18,100円 ※契約社員でも上記の給与を保証します。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

○ケアマネジメント全般 ○介護保険の諸手続き ○認定調査

地域

東京都江戸川区小松川3-9-1リバーウエストA館108

この求人のポイント
未経験でも専門職としての業務を覚えられる環境です。
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給与

月給 230,000円~320,000円 ■給与内訳■ ・基本給:220,000円~27,0000円 ・各種手当:10,000円~50,000円 ※経験や実績により支給、詳細は面接時にご案内 ※上記基本給・手当以外に認定調査の手当あります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◇◆ケアマネジャー業務◆◇  ・ ケアプラン作成業務  ・ 給付業務  ・ 各種書類の作成業務  ・ 保険請求業務  ・ 認定調査

地域

東京都世田谷区大蔵2-4-14-106

この求人のポイント
★★経験者歓迎 初心者も可能★★ 【介護の仕事で更に成長したい!】という意欲のある方大歓迎! 確かな実績で成長しやすい環境をご用意しています! 休日休暇がしっかり取れるメリハリのある環境です!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都世田谷区奥沢3-2-17

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都江戸川区南葛西4-3-19

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江東区平野3-7-8

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都世田谷区野沢2-6-8

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

パート|フルタイム

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

地域

東京都練馬区上石神井3丁目28?2

この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区平井3-13-9

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区京島1-47-17

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

時給 1,400円~1,500円 ※試用期間中の給与:時給1350円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【居宅のケアマネージャー業務】 ・認定調査 ・各相談支援 【訪問エリア】江戸川区

地域

東京都江戸川区松本2-39-4

この求人のポイント
\業務拡大につきケアマネージャー【パート】募集!!/ ★福利厚生充実!資格取得制度あり! ★土曜・日曜・祝日定休日!! ★残業なし!時間通り働けます♪
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給与

月給 300,000円~330,000円 【必須】介護支援専門員、普通自動車免許 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

在宅のケアマネジャー業務全般 ◇介護相談 ◇ケアプラン作成 ◇サービス事業者との連絡調整 等々

地域

東京都日野市三沢2-18-11

この求人のポイント
京王線「百草園」駅から徒歩5分! 車通勤OK! ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 子育て世代も応援します!
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給与

月給 270,000円~ 固定給270,000円+精皆勤手当2,000円=272,000円

<別途支給>
時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤交通費:上限50,000円
家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者:10,000円 1子につき:10,000円 60歳以上の父母または祖父母:3,000円
住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・お客様・ご家族との連絡調整業務
・入居前の事前面談 等

【法人情報】
会社名 :株式会社ニチイケアパレス

設立年月:1964年6月

資本金 :8,000万円(株式会社ニチイ学館の100%子会社)

業務内容:「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ちサポートし、ホームでの生活に安心と幸せを感じて頂くこと。それがニチイケアパレスの想いです。ニチイグループが全国的に提供している「トータル介護サービス」の内容としては、居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付き有料老人ホーム・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行サービス等の介護保険外サービスがあります。またその他、首都圏を中心に「介護付き有料老人ホーム ニチイホーム」や、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。

本社在地:〒101-0062
     東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階

企業URL:https://www.nichii-home.jp/company/

地域

東京都墨田区立花6-7-10

この求人のポイント
ケアマネ募集、ブランクOK!有料老人ホームでの経験がない方も歓迎です! 中高年(40~60代)の方も活躍中です!

<私達が求める人物像>
●ホスピタリティ精神がある人 ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人 ●コミュニケーション力がある人
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給与

時給 1,200円~1,500円 ・介護支援専門員有資格者

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

○ケアマネジメント全般(担当件数は15件程度※予防は0.5件計算) ○介護保険の諸手続き  ○認定調査

地域

東京都江戸川区小松川3-9-1リバーウエストA館108

この求人のポイント
未経験でも歓迎しております。専門職としての資格を活かしませんか!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江東区南砂3-8-28

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区立花1-23

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 220,000円~245,000円

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江戸川区北小岩4-40-13

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 250,000円~300,000円 主任介護支援専門員の方 月給30万円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り

地域

東京都墨田区八広3-24-6

この求人のポイント
★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます!
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給与

月給 244,600円~ 1.月給265,240円 ~ <応募資格> 4大卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 2.時給254,920円 ~ <応募資格> 短大・専門卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 3.月給244,600円 ~ <応募資格> 高卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

東京都足立区六木4-8-25

この求人のポイント
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区京島1-47-17

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江東区亀戸1-8-5 小林ビルディング1F

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都目黒区鷹番3-6-6

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

日給 18,100円~

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り 週1回につき8件以内のケースをお願いします 【例】週2回勤務の場合→16件以内のケースを担当

地域

東京都墨田区八広3-24-6

この求人のポイント
★ケアマネジャー / パート の募集をはじめました★
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