【2024年04月最新】東京都のケアマネージャーの介護職求人｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護（旧介護ワーク）

給与	月給制：237, 000円以上、ご経験によりオファー。賞与年2回2か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都小平市学園東町1丁目2番地6号メイコウビル3階

この求人のポイント

＜遠隔勤務（自宅就業）制度導入！土日休/年間休日120日！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎
【月給237,000円～261,000円 /賞与2回】＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『南平駅』徒歩10分。

『やさしい手小平居宅介護支援事業所』＊HAND TO HEART＊株式会社やさしい手（本社：東京都目黒区）様の運営です。社員数6,000人以上、全国24支社、300拠点以上（フランチャイズ事業拠点含む）訪問介護、デイサービス、小規模多機能居宅介護、看護小規模居宅介護、ショートステイ、家事代行、家政婦紹介、地域交流レストラン、福祉用具貸与、コンサルティング事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。

◎ケアプランの作成、ご利用者様とご家族様、社内外調整等のスペシャリストを目指す！◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験者はもちろん、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。
【毎月8日間の遠隔（自宅）勤務制度導入！】『自宅で事務関係を集中して行えるため、業務効率が良い』『遠隔勤務時も定期的なミーティングやコミュニケーションを通じて、現場の今を把握し、連携を図っている』『自分から主体的、能動的に行動しているため、出勤時と変わらない姿勢で仕事ができる』等、積極的な働き方に関する意識も広がる事業所様です。『ケアマネに挑戦したい』『資格と経験を活かしたい』『複数のケアマネ担当者のいる事業所で働きたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。伝えきれない魅力の続きは、担当コンサルタントよりご案内させていただきます。

医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。

給与	時給：1200円～
雇用形態	パート｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	グループホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都葛飾区四つ木5-11-10

給与	月給制：252930円～賞与年3回3.15か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都渋谷区上原2-2-17

給与	月給制：22200円～賞与年2回3.2か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都板橋区若木1-21-3

給与	月給制：240000円～賞与年2回1か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-280,000円　基本給190,000円-220,000円　職務手当　30,000円　資格手当　30,000円【特記事項】担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円基本給に月20時間分の時間外手当を含む。【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績）【昇給】あり　【退職金】制度有　退職金共済:加入【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都江東区

給与	時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む・夜勤 25,600 円～
雇用形態	パート｜フルタイム
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)
地域	東京都渋谷区代々木3-54-10

給与	月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回）昇給あり
雇用形態	契約・嘱託・準社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域	東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

給与	月給 260,000円～【給与内訳】基本給：220,000円～資格手当：18,100円～30,000円その他手当：10,000円賞与あり昇給あり固定残業代 18,100円(9.0時間)
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般】・担当のご利用者様のケアプラン作成・モニタリング、アセスメントの実施および作成・認定調査・担当会議の調整、開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの営業等
地域	東京都葛飾区立石7-3-12

給与	時給 1,260円～1,310円
雇用形態	パート｜フルタイム
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成
地域	東京都江東区南砂3-8-28

給与	月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回）主任介護支援専門員の方　月給250,000円～賞与あり昇給あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域	東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階

給与	月給 250,000円～300,000円 ※担当件数の目安：35件 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円） ※賞与年2回、実績2ヶ月
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する多職種との連携・事務業務　などひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡
地域	〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円-280,000円　[内訳] 　　基本給　173,000円-250,000円※経験年数により算定　　調整手当　30,000円　[その他手当] 　　家族手当　配偶者18,100円/子6,000円　　住宅手当（世帯主）　10,000円【賞与】年2回、前年度実績計3.30ヶ月分【昇給】年1回、ベースアップ込みの前年度実績1.41%/月　【退職金】制度あり　※勤続5年以上【通勤手当】月上限　30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都大田区

給与	時給 1,460円【別途支給】専任ケアマネジャー職務手当：月額5,000円 ※週30時間以上勤務の場合
雇用形態	パート｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護支援専門員業務全般
地域	東京都渋谷区神宮前2-15-7

給与	月給 206,100円? 賞与あり昇給あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
地域	東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

給与	月給 246,750円～300,000円試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。賞与の支給は入社半年後より支給となります。賞与あり昇給あり固定残業代 30,840円(20.0時間)
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。〇認定調査業務
地域	東京都江戸川区東葛西6-44ｰ13マンション・コイムⅡ402号室

給与	月給 206,100円～賞与あり昇給あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
地域	東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F

給与	月給 320,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・相談援助業務・ケアプラン作成業務・給付管理業務・新人ケアマネジャーの指導・地域との連携　など
地域	〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷1-9-23服部ビル201

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-300,000円　　※経験、資格による年俸およそ360万円 - 500万円【賞与】年2回、2.5ヶ月分を想定してるが業績により前後あり【昇給】年1回　【退職金】制度有　※勤続3年以上【通勤手当】月上限20,000　円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都練馬区

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円- 【特記事項】主任介護支援専門員は入職3ヶ月経過後に+50,000円インセンティブ25件超過後に1件につき支給あり　【通勤手当】月上限10,000円 ※昇給賞与は本人実績による
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都八王子市

給与	月給 200,000円～月給:200,000円以上※面接後、詳細決定賞与:なし昇給:なし退職金:なし交通費:規定により支給上限30,000円 ※非常勤時給:1,000円以上交通費:規定により支給上限30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都東大和市

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-350,000円　基本給160,000円　資格手当　50,000円　職能手当　10,000円-50,000円　職責手当　10,000円-50,000円　職務手当　20,000円-40,000円【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績）【昇給】年1回【退職金】制度有　※勤続3年以上【通勤手当】月上限:20,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都文京区

給与	月給 300,000円～【月給】300,000円- 【賞与】年2回1.85ヶ月分【昇給】年1回【社会保険】【退職金】なし【通勤手当】実費支給(定期代)
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都葛飾区

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給与	月給 200,000円～【月給】200,000円-230,000円　基本給200,000円-230,000円【特記事項】介護福祉士手当3,000円/月【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績）【昇給】年1回【退職金】制度有　※勤続3年以上【通勤手当】月上限20,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都練馬区

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-　※諸手当込み ※経験希望考慮いたします。　【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）【昇給】3年1回　【退職金】制度有　※勤続3年以上【通勤手当】月上限　25,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都江戸川区

給与	月給 200,000円～【月給】200,000-220,000円以上給与例固定月給20万＋4,000円×15件＝26万円　 ※月間30件プラン作成した場合。 15件は固定月給に含まれます。16件目より1件につき4,000円を支給【賞与】年1回【昇給】年1回【退職金】制度有　※勤続2年以上【通勤手当】月上限30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都大田区

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円- ※モデルケース、経験考慮の上決定【特記事項】食事手当有り【賞与】年2回（前年度実績）【昇給】年1回　【退職金】制度有　※勤続5年以上【通勤手当】実費支給
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都港区

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-290,000円　基本給130,000円-150,000円　資格手当　50,000円　職務時間外手当　70,000円-90,000円【賞与】年2回・計1.50月分（ケアプラン数実績による）【昇給】年1回【退職金】制度有　※勤続5年以上【通勤手当】月上限30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都国立市

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円-250,000円【特記事項】　前職給与も考慮します、給与面ネックあれば相談ください【賞与】年2回2.00ヶ月*前年度実績より【昇給】あり【退職金】勤続5年以上【交通費】上限20,000円/月定年60歳　※再雇用制度あり（65歳）
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都練馬区

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-285,000円基本給200,000円-220,000円資格手当18,100円-25,000円みなし残業手当35,000円-40,000円 ※みなし残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給 20時間分を超える場合は別途支給。その他精勤手当10,000円主任ケアマネージャー資格ある方は別途手当支給【賞与】年1回、1.00ヶ月分（前年度実績）＊賞与は実績に応じて変動【退職金】制度有　勤続3年以上 ※試用期間2ヶ月は時給制で1200円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都杉並区