【2025年最新】東京都のケアマネージャーの介護職求人 2ページ目

給与	月給制：241500円～賞与年2回業績に応じるか月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都江戸川区西一之江3-12-30シンコーポレーションビル2階

この求人のポイント

＜『Good job』しよう！東京海上グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎『一之江駅』徒歩15分。
【月給241,500円～291,460円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊

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居宅または施設でのケアマネージャー経験（年数不問）のある方を募集します。『モチベーション高く働ける』とお声も届く事業所様です。『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『資格と経験を活かしたい』『環境を変えて働きたい』『チームワークの良い職場で働きたい』『やりがい、収入どちらも大切』等の方も大歓迎です！＜ウィルオブ介護＞があなたのこれからのキャリアを応援します！職場の雰囲気や魅力の福利厚生等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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給与	月給制：241500円～賞与年2回実績に応じるか月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都江東区猿江1-12-1住吉パークホームズ1階

給与	月給制：310200円～賞与年2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都渋谷区恵比寿南3-11-6

給与	月給制：240800円～賞与年2回3か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都町田市南町田4丁目10番38

給与	月給制：280,000円～賞与年1回1.0ヵ月
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都足立区1-22-1 ル・ヴァン綾瀬1階綾瀬

給与	月給制:225000円～賞与年2回3.7ヶ月か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護老人保健施設における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都板橋区蓮根3-25-4

給与	月給制:233000円～
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都三鷹市井口1-17-22

給与	時給:1300円～
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都八王子市大和田４－１０－１１

給与	月給制:262000円～賞与年3回3.7か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都品川区東大井4-9-1

給与	月給制:270000円～
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護老人保健施設における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都足立区花畑8丁目7-6

給与	月給制:290000円～賞与年2回3か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	病院における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都調布市国領町5-31-1

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-280,000円　基本給190,000円-220,000円　職務手当　30,000円　資格手当　30,000円【特記事項】担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円基本給に月20時間分の時間外手当を含む。【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績）【昇給】あり　【退職金】制度有　退職金共済:加入【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都江東区

給与	時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む・夜勤 25,600 円～
雇用形態	パート｜フルタイム
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)
地域	東京都渋谷区代々木3-54-10

給与	月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回）昇給あり
雇用形態	契約・嘱託・準社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域	東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

給与	時給 1,460円【別途支給】専任ケアマネジャー職務手当：月額5,000円 ※週30時間以上勤務の場合
雇用形態	パート｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護支援専門員業務全般
地域	東京都渋谷区神宮前2-15-7

給与	月給制:230000円～賞与年2回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都武蔵野市吉祥寺南町2-29-10三成参番館4階

給与	月給制：22200円～賞与年2回3.2か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都板橋区若木1-21-3

給与	時給：1200円～
雇用形態	パート｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	グループホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都葛飾区四つ木5-11-10

給与	月給制：252930円～賞与年3回3.15か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都渋谷区上原2-2-17

給与	月給制：240000円～賞与年2回1か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル

給与	月給 260,000円～【給与内訳】基本給：220,000円～資格手当：18,100円～30,000円その他手当：10,000円賞与あり昇給あり固定残業代 18,100円(9.0時間)
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般】・担当のご利用者様のケアプラン作成・モニタリング、アセスメントの実施および作成・認定調査・担当会議の調整、開催、社内外関係部署との連携・地域包括支援センター・病院MSWへの営業等
地域	東京都葛飾区立石7-3-12

給与	時給 1,260円～1,310円
雇用形態	パート｜フルタイム
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成
地域	東京都江東区南砂3-8-28

給与	月給 246,750円～300,000円試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。賞与の支給は入社半年後より支給となります。賞与あり昇給あり固定残業代 30,840円(20.0時間)
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。〇認定調査業務
地域	東京都江戸川区東葛西6-44ｰ13マンション・コイムⅡ402号室

給与	月給 250,000円～300,000円 ※担当件数の目安：35件 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円） ※賞与年2回、実績2ヶ月
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する多職種との連携・事務業務　などひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡
地域	〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円-280,000円　[内訳] 　　基本給　173,000円-250,000円※経験年数により算定　　調整手当　30,000円　[その他手当] 　　家族手当　配偶者18,100円/子6,000円　　住宅手当（世帯主）　10,000円【賞与】年2回、前年度実績計3.30ヶ月分【昇給】年1回、ベースアップ込みの前年度実績1.41%/月　【退職金】制度あり　※勤続5年以上【通勤手当】月上限　30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都大田区

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サービス紹介

会社情報

給与	月給 206,100円～賞与あり昇給あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
地域	東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F

給与	月給 320,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・相談援助業務・ケアプラン作成業務・給付管理業務・新人ケアマネジャーの指導・地域との連携　など
地域	〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷1-9-23服部ビル201

給与	月給 250,000円～【月給】250,000円-300,000円　　※経験、資格による年俸およそ360万円 - 500万円【賞与】年2回、2.5ヶ月分を想定してるが業績により前後あり【昇給】年1回　【退職金】制度有　※勤続3年以上【通勤手当】月上限20,000　円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都練馬区

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円- 【特記事項】主任介護支援専門員は入職3ヶ月経過後に+50,000円インセンティブ25件超過後に1件につき支給あり　【通勤手当】月上限10,000円 ※昇給賞与は本人実績による
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都八王子市