東京都葛飾区の正社員|常勤の介護職求人

マッチした介護職求人

61~71件 (全 71 件)
給与

月給 224,300円~ (1)定期巡回 【介護福祉士】月給245,800円 【実務者研修】月給235,000円 【初任者研修】月給224,300円 *************************** (2)夜間訪問介護 【介護福祉士】月給245,800円 *************************** (1)(2)共通 ※上記給与は早朝夜間手当(月平均20回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 【賞与】あり(年2回) ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■早朝夜間手当  早番 07:00~16:00…1,500円/回  遅番 13:00~22:00…1,500円/回 ※早朝夜間手当の概算は20日出勤で30,000円(シフトにより変動あり) ■深夜勤手当((2)夜間訪問介護の夜勤発生時のみ)  夜勤 22:00~07:00…4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

(1)定期巡回 ヘルパー業務が中心となります。 (2)夜間訪問介護 サービス担当者会議への参加や契約業務が中心となります。 割合は少ないものの、ヘルパー業務もお任せいたします。 ★☆ 働きやすさのご紹介 ☆★ (1)未経験の方でも安心の研修制度 独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります (2)調理業務なし おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です (3)移動は電動自転車でらくらく 移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です (4)キャリアアップで収入アップ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあります! ご利用者さまはもちろん「働く皆さんの事も考えた」新サービスですので、安心してご勤務いただけます。 是非お気軽にお問い合わせください♪ ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都葛飾区東金町1-20-15市野ビル4階

この求人のポイント
在宅老人ホームはまるで施設に入所したかのようなトータルのサービスをご自宅で利用いただける、利用者本位のサービスです。 SOMPOケアがたどりついた、誠心誠意のサービスをここで学びませんか? ●在宅老人ホームとは? ご利用者様の自宅で老人ホームと変わらずに訪問介護・看護、生活支援、緊急時対応、食事提供・支援まで提供するフルパッケージサービスです。 ※在宅老人ホームはSOMPOケアの登録商標です。
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 
※経験者採用
※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設
(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方
(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
    ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 
※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都葛飾区南水元2-14-7

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 200,000円~230,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む):20,000円~50,000円/月 ・固定残業代:30,000円/月(20時間分として※超えた分は別途支給) 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件(予防は0.5件)となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防:2,200円/件 ・要介護1~2:7,500円/件 ・要介護3~5:9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50%2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算:1,500円/件 ・退院退所加算:1,500円/件 ・入院時連携加算I:1,000円/件 ・入院時連携加算II:500円/件 ・認定調査 他事認定のみ:2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など

地域

東京都葛飾区新小岩2丁目9-15

この求人のポイント
働き方改革宣言!週休三日制を導入いたします♪ 仕事もプライベートも充実させませんか?
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤6回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
ボンセジュールシリーズは、首都圏を中心に施設を展開し、要介護になっても住み替えをせずに暮らせる環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都葛飾区東四つ木3-1-11

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 負担の少ない8時間夜勤あり! 業界高水準の給与と「教育のベネッセ」ならではの手厚い研修・フォローも! ★未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 ★働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 ★『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 200,000円~230,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円 ・職務手当(資格手当含む):20,000円~50,000円 ・固定残業代:30,000円(20時間分として) 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件(予防は0.5件)となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防:2,200円/件 ・要介護1~2:7,500円/件 ・要介護3~5:9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50%2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算:1,500円 ・退院退所加算:1,500円/件 ・入院時連携加算I:1,000円 ・入院時連携加算II:500円 ・認定調査 他事認定のみ:2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など

地域

東京都葛飾区新小岩2-9-1杉山ビル2F

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給与

月給 224,300円~ (1)定期巡回 【介護福祉士】月給245,800円 【実務者研修】月給235,000円 【初任者研修】月給224,300円 *************************** (2)夜間訪問介護 【介護福祉士】月給245,800円 *************************** (1)(2)共通 ※上記給与は早朝夜間手当(月平均20回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 【賞与】あり(年2回) ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■早朝夜間手当  早番 07:00~16:00…1,500円/回  遅番 13:00~22:00…1,500円/回 ※早朝夜間手当の概算は20日出勤で30,000円(シフトにより変動あり) ■深夜勤手当((2)夜間訪問介護の夜勤発生時のみ)  夜勤 22:00~07:00…4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

(1)定期巡回 ヘルパー業務が中心となります。 (2)夜間訪問介護 サービス担当者会議への参加や契約業務が中心となります。 割合は少ないものの、ヘルパー業務もお任せいたします。 ★☆ 働きやすさのご紹介 ☆★ (1)未経験の方でも安心の研修制度 独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります (2)調理業務なし おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です (3)移動は電動自転車でらくらく 移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です (4)キャリアアップで収入アップ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあります! ご利用者さまはもちろん「働く皆さんの事も考えた」新サービスですので、安心してご勤務いただけます。 是非お気軽にお問い合わせください♪ ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

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東京都葛飾区東金町1-20-15市野ビル4階

この求人のポイント
◆業界初◆ご自宅で老人ホームのような安心を 収入アップが望める明確なキャリアプランあり
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都葛飾区柴又4-12-10

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都葛飾区立石3-9-8

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 204,800円~ 不問 【諸手当含】 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:1回あたり6,000円 ・大学卒業の場合 210,500円~ ・上記金額は福祉短大・専門学校卒業(介護福祉士)の場合となります ・経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒125-0051 東京都葛飾区新宿3-19-19

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、 主体性を尊重いたします!!
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給与

月給 222,500円~ 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかひとつ ※無資格・未経験の方もご相談ください 【諸手当含】 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:1回あたり6,000円(月5回程度) 資格手当:20,000円(介護福祉士)      25,000円(介護支援専門員・社会福祉士) ・福祉系高校卒業の場合 月給:222,500円~ ・福祉短大・専門学校卒業(介護福祉士)の場合 月給:230,500円~ ・福祉大学卒業(社会福祉士)の場合 月給:241,300円~ ※経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒125-0051 東京都葛飾区新宿3-19-19

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、主体性を尊重いたします!!
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給与

月給 200,200円~ 不問 【諸手当含】 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:1回あたり6,000円(月5回程度) ・高卒の場合 月給:200,200円~ ・短大・専門卒の場合 月給:204,800円~ ・大卒の場合 月給:210,500円~ ※経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒125-0051 東京都葛飾区新宿3-19-19

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、主体性を尊重いたします!!
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