東京都世田谷区の正社員|常勤の介護職求人

マッチした介護職求人

181~202件 (全 202 件)
給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都世田谷区鎌田3丁目27-3

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 265,500円~

1. 月給 285500円 介護福祉士
2. 月給 265500円 介護職員実務者研修
※夜勤5回分含む
※精皆勤手当・諸手当含まない
※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。

<モデル月収(1)>
■介護サブチーフ・介護福祉士の場合
301,524円(夜勤5回、諸手当含む※) 
想定年収415万円
※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当

<モデル月収(2)>
■介護チーフ・介護福祉士の場合
351,728円(夜勤5回、諸手当含む※)
想定年収478万円
※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者と子供1人の場合)

<別途支給>
◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円
◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円
◇住宅支援手当:20,000円 
※支給条件あり

◎資格手当 お持ちの方はプラスになります!
介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員:3,000円  
認知症ケア専門士:3,000円  
認定特定行為業務従事者:3,000円
賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など
◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
◆業務管理 介護記録の作成など
◆介護スタッフの教育・指導

【法人情報】
会社名 :株式会社ニチイケアパレス

設立年月:1964年6月

資本金 :8,000万円(株式会社ニチイ学館の100%子会社)

業務内容:「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ちサポートし、ホームでの生活に安心と幸せを感じて頂くこと。それがニチイケアパレスの想いです。ニチイグループが全国的に提供している「トータル介護サービス」の内容としては、居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付き有料老人ホーム・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行サービス等の介護保険外サービスがあります。またその他、首都圏を中心に「介護付き有料老人ホーム ニチイホーム」や、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。

◆本社在地:
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階

企業URL:https://www.nichii-home.jp/company/

地域

東京都世田谷区八幡山1-19-18

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!! 20~40代のスタッフが活躍する職場です! 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 
サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都世田谷区太子堂二丁目37番2号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 265,500円~

1. 月給 285500円 介護福祉士
2. 月給 265500円 介護職員実務者研修
※夜勤5回分含む
※精皆勤手当・諸手当含まない
※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。

<モデル月収(1)>
■介護サブチーフ・介護福祉士の場合
301,524円(夜勤5回、諸手当含む※) 
想定年収415万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当

<モデル月収(2)>
■介護チーフ・介護福祉士の場合
351,728円(夜勤5回、諸手当含む※)
想定年収478万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者と子供1人の場合)

<別途支給>
◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円
◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円
◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり

◎資格手当 お持ちの方はプラスになります!
介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員:3,000円  
認知症ケア専門士:3,000円  
認定特定行為業務従事者:3,000円
賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など
◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
◆業務管理 介護記録の作成など
◆介護スタッフの教育・指導

【法人情報】
会社名 :株式会社ニチイケアパレス

設立年月:1964年6月

資本金 :8,000万円(株式会社ニチイ学館の100%子会社)

業務内容:「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ちサポートし、ホームでの生活に安心と幸せを感じて頂くこと。それがニチイケアパレスの想いです。ニチイグループが全国的に提供している「トータル介護サービス」の内容としては、居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付き有料老人ホーム・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行サービス等の介護保険外サービスがあります。またその他、首都圏を中心に「介護付き有料老人ホーム ニチイホーム」や、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。

本社在地:〒101-0062
     東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階

企業URL:https://www.nichii-home.jp/company/

地域

東京都世田谷区玉川台2-17-11

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!! 20~40代のスタッフが活躍する職場です! 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 
サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給 270,000円~300,000円 ・夜勤手当あり ※試用期間中の給与変動なし

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・トイレ介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション業務 ・送迎業務 ・ご利用者様の見守り業務

地域

東京都世田谷区等々力5-2-6

この求人のポイント
☆★経験不問!無資格OK!頑張るあなたを応援します!★☆ 【【デイサービスでの正社員スタッフ募集】】 ・明るく活気のあるデイサービスです! ・日勤、夜勤、送迎対応できる方歓迎します!
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都世田谷区南烏山1-10-17

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 260,000円~350,000円 介護福祉士として、実務経験があること。 基本給200,000~290,000円 (介護、相談員、社会人経験考慮致します。) 給与内訳 地域手当 20,000円/月(施設オープン後) 処遇改善手当 18,100円~18,100円/月 当夜勤手当 3,500円/回 介護福祉士手当 5,000円/月 リーダー手当 8,000円~18,100円/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

○身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ○ユニットリーダー業務 ○レクリエーションや趣味活動のサポート ○外出の際の付き添い ○生活や介護内容についての記録・報告 ○シーツ取替え、清掃 など ※オープン前は東京都中野区の既存施設にて研修を行えるため早期入職可能!

地域

東京都世田谷区弦巻三丁目3番17号

この求人のポイント
2020年1月オープンに向けてのオープニングスタッフ募集! 全室個室・トイレ付のユニット型小規模な特別養護老人ホームです。 日中の手厚い人員配置で、一人一人の入居者の願いをかなえるケアを実施しています。 ※オープン前は東京都中野区の既存施設にて研修を行えるため早期入職可能!
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都世田谷区桜三丁目32番10号

この求人のポイント
【2022年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都世田谷区玉堤1-3-3

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 248,380円~321,280円 経験、資格による (夜勤手当月5回を含む) (年収355万円~458万円) ☆55歳で定期昇給がストップとなります。

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般

地域

東京都世田谷区北沢5-24-18

この求人のポイント
チームケアによる自立支援を展開してます。 新生活への「就業祝金制度」があります。
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給与

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回 ■モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:375万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:400万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! ・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員:3,000円   ・認知症ケア専門士:3,000円   ・認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

地域

〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷4-24-15【車通勤不可】 小田急線「成城学園前」駅北口より徒歩22分(1.7km) 小田急線「成城学園前」駅西口→小田急バス「成城学園前駅西口」バス停5番のりばより「千歳船橋駅(歳20・21)」「千歳烏山駅南口(成06)」行にて 「祖師谷国際交流会館」下車徒歩2分(160m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★  介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。 スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。 成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。 <私達が求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給 242,500円~ 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回 ■モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:375万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:400万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! ・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員:3,000円   ・認知症ケア専門士:3,000円   ・認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

地域

〒156-0056 東京都世田谷区八幡山1-19-18【車通勤不可】 京王線「八幡山」駅より徒歩13分(1km) 京王線「上北沢」駅南口より徒歩13分(1km) 京王線「八幡山」駅→京王/小田急バス「八幡山駅」バス停より「経堂駅(経02)」「希望ヶ丘団地(八01・02)」行にて 「上北沢二丁目」下車徒歩1分(67m) 小田急線「経堂」駅北口→京王/小田急バス「経堂駅」バス停より「八幡山駅(経02)」行にて「上北沢二丁目」下車徒歩3分(200m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★  介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。 スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。 成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。 <私達が求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給 262,000円~312,500円 地域手当,処遇改善手当,資格手当,役職手当,夜勤手当4回分含む。 【別途支給】 ・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降) ・住宅手当:10,000円~18,100円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月、子供2,000円/月 ・遅出手当:500円/回(12:00~21:00の勤務) ・年末年始手当:1,500円/回(12月31日~1月3日の期間) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ・ユニットリーダー業務

地域

〒154-0002 東京都世田谷区下馬2-3-10

この求人のポイント
◆◇◆ユニット型特別養護老人ホーム・ときわぎ世田谷◆◇◆ >>>2019年9月オープン!第二期オープニングスタッフの募集!<<< 介護福祉士として働く仲間を募集しております!! 法人理念を基に最新設備を整えたユニット型施設でケアを実践していきます。 新規オープン施設でユニットリーダーとしての役割を担っていただきます。
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給与

月給 242,500円~ 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回 ■モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:375万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:379万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回 ■モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む ■想定年収:400万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! ・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) ・介護予防運動指導員:3,000円   ・認知症ケア専門士:3,000円   ・認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

地域

〒156-0055 東京都世田谷区船橋3-19-14【車通勤不可】 小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分(1.1km) 小田急線「千歳船橋」駅→小田急バス「千歳船橋駅」バス停1番のりばより「〔船橋交番経由〕希望ヶ丘団地(歳25)」行にて 「船橋まちづくりセンター」下車徒歩5分(330m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★  介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。 スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。 成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。 <私達が求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給 265,500円~ 1. 月給 285500円 介護福祉士 2. 月給 265500円 介護職員実務者研修 ※夜勤5回分含む ※精皆勤手当・諸手当含まない ※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。 <モデル月収(1)> ■介護サブチーフ・介護福祉士の場合 301,524円(夜勤5回、諸手当含む※)  想定年収415万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当 <モデル月収(2)> ■介護チーフ・介護福祉士の場合 351,728円(夜勤5回、諸手当含む※) 想定年収478万円 ※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者と子供1人の場合) <別途支給> ◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ◇家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ):8,000円 ◇住宅支援手当:20,000円 ※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります! 介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員:3,000円   認知症ケア専門士:3,000円   認定特定行為業務従事者:3,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ◆介護スタッフの教育・指導

地域

〒156-0055 東京都世田谷区船橋3-19-14【車通勤不可】 小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分(1.1km) 小田急線「千歳船橋」駅→小田急バス「千歳船橋駅」バス停1番のりばより「〔船橋交番経由〕希望ヶ丘団地(歳25)」行にて 「船橋まちづくりセンター」下車徒歩5分(330m)

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!! 20~40代のスタッフが活躍する職場です! 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。  サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給 230,500円~ 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかひとつ ※無資格・未経験の方もご相談ください 【諸手当含】 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:1回あたり6,000円 資格手当:20,000円(介護福祉士) ・上記金額は福祉短大、専門学校卒業(介護福祉士)の場合となります ・福祉大学卒業(社会福祉士)の場合 241,300円~ ・経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷7丁目1番1号

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、主体性を尊重いたします!!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 204,800円~ 不問 【諸手当含】 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:1回あたり6,000円 ・大学卒業の場合 210,500円~ ・上記金額は福祉短大、専門学校卒業(介護福祉士)の場合となります ・経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷7丁目1番1号

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、主体性を尊重いたします!!
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給与

月給 280,000円~ ご経験・年齢により優遇いたします。 【別途支給する手当】 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・深夜加給手当 ・資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか ・家族手当:税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人につき5,000円 ・定期昇給:年1回(2016年度実績:4月1日に実施) ・賞与:年2回(2016年度実績:年間で基準賃金の3か月分) ※詳細はお問い合わせください

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への看護業務を担っていただきます。

地域

〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1-24-15

この求人のポイント
~採用説明会を開催致します~ 研修制度、スタッフの体制、職場の雰囲気、 ご自身のキャリアプランなど、何でもお気軽にご相談下さい。 参加予約は不要です。当日直接現地にお越し下さい。 開催日:2018年10月9日(火)、10月11日(木) 時間:13:30~15:30 会場:東急ウェリナケア尾山台(世田谷区玉堤1-24-15) 交通:東急大井町線 尾山台駅より徒歩16分 近隣の駅からバスをご利用の場合: 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅より  多摩川駅行きバスで6分  東京都市大南入口バス停下車、徒歩2分 東急東横線 多摩川駅より  二子玉川駅行バスで4分  東京都市大南入口バス停下車、徒歩2分 東急大井町線等々力駅より  玉堤循環・等々力駅行きバスで6分  東京都市大前バス停下車、徒歩2分
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

〒157-0066 東京都世田谷区成城3丁目11番28号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

〒157-0071 東京都世田谷区千歳台一丁目12番8号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 234,800円~236,000円 ※給与は夜勤5回を含む(夜勤手当1回 8,000円) 夜勤なし(日勤常勤)も可 ■賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) ■処遇改善一時金別途支給 ■永年勤続手当(3年勤務後月/6,000円、5年勤務後月/18,100円) ■ケアマネ資格取得報奨金制度有 ※試用期間2ヶ月程度(最長6ヶ月)日給/9225円 <入社6年目モデル賃金> 基本給 168,000円 + 資格手当18,100円(介護福祉士) + 夜勤手当5回分 40,000円 + 永年勤続手当(5年勤務後 月/18,100円) = 合計 月/ 248,000円 ■ 2018年 介護職平均年収実績 4,207,113円 ※平均年収は、2018年に通年勤務した一般介護職(夜勤含)の実績

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームに於ける身体介護及び生活援助 ■ご利用者様の食事・移動・入浴・更衣・排泄などのお手伝い →併設クリニックに常駐する医師や看護師、作業療法士などの医療スタッフと連携を取りながら入居者のケアに当たっています。 ■イベントの企画・立案・提供  →利用者様の誕生日会に加え、ひな祭りや七夕祭り・クリスマス会など、 四季折々のイベントを開催しています! ■入居者数:56名

地域

〒154-0003 東京都世田谷区野沢3-5-14

この求人のポイント
ここには笑顔の≪介護≫と≪医療≫のふたつで 安心を支える心強いケアがあります!!
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給与

月給 272,500円~ 1.月給310,500円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給290,500円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給272,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都世田谷区桜丘4-19-41

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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