東京都世田谷区の正社員｜常勤の介護職求人

月給 272,500円～ １．月給310,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給290,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給272,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

東京都世田谷区上用賀1-7-10

月給 272,500円～ １．月給310,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給290,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給272,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

東京都世田谷区桜丘5-16-7

月給 236,000円～344,000円 ※夜勤手当18,100円含む（3,500円/回、4回分）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

○身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ○レクリエーションや趣味活動のサポート ○外出の際の付き添い ○生活や介護内容についての記録・報告 ○シーツ取替え、清掃　など ※オープン前は東京都中野区の既存施設にて研修を行えるため早期入職可能！

東京都世田谷区弦巻三丁目3番17号

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区喜多見3-5-5

月給 255,000円～360,000円 【内訳】 ・基本給：240,000円～300,000円 ・処遇改善手当：10,000円～50,000円 （処遇改善手当は試用期間中：1ヶ月～2ヶ月目なし、3ヶ月目8割支給） ・役職手当：5,000円～10,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当：5,000円/月（試用期間中なし） ・夜勤手当：4,000円/回 ・家族手当：5,000円～18,100円/月 ・住宅手当 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー業務全般◆ ・スタッフの管理育成 ・ユニットの管理運営 ・上司からの情報伝達・採算表の管理 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助） ・レクリエーション、イベント、外出の企画・運営　など

東京都世田谷区船橋6-25-25

月給 218,100円～276,000円 【内訳】 ・基本給：205,000円～226,000円 ・処遇改善手当：10,000円～50,000円 （処遇改善手当は試用期間中：1ヶ月～2ヶ月目なし、3ヶ月目8割支給） 【別途支給】 ・介護福祉士手当：5,000円/月（試用期間中なし） ・夜勤手当：4,000円/回 ・家族手当：5,000円～18,100円/月 ・住宅手当 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助） ・レクリエーション、イベント、外出の企画および運営　など

東京都世田谷区船橋6-25-25

月給 196,500円～307,100円 1. 月給 241500円 ～ 307100円 ☆ヘルパー2級／初任者研修 ☆介護職員基礎研修／実務者研修 ☆介護福祉士 ※業界経験1年以上 （夜勤5回、資格手当含む） ◆資格手当 　ヘルパー2級・初任者研修→20,000円 　実務者研修→30,000円 　介護福祉士→40,000円 ※この他に住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 2. 月給 196500円 ☆無資格 ☆未経験OK ※定年65歳 ◆住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※資格取得支援制度あり ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当してもらいます。 ☆30～40代活躍中！

東京都世田谷区等々力七丁目22番12号

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　喜多見は定員53名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区喜多見9丁目22-7

月給 231,000円～256,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

東京都世田谷区野沢2-6-8

月給 272,500円～

１．月給310,500円～
＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）


２．月給290,500円～
＜応募資格> 介護福祉士

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

３．月給272,500円～
＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外

＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
有料老人ホームくららシリーズは、グループケアの特長を活かし、利用者様に合わせた「自立支援」を行っています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

東京都世田谷区鎌田3-14-5

月給 244,000円～309,500円 別途、住宅手当、子供手当（支給規定有）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

東京都世田谷区鎌田4-14-8

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区宇奈根1-41-12

月給 196,500円～307,100円 1. 月給 241500円 ～ 307100円 ☆ヘルパー2級／初任者研修 ☆介護職員基礎研修／実務者研修 ☆介護福祉士 ※業界経験1年以上 （夜勤5回、資格手当含む） ◆資格手当 　ヘルパー2級・初任者研修→20,000円 　実務者研修→30,000円 　介護福祉士→40,000円 ※この他に住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 2. 月給 196500円 ☆無資格 ☆未経験OK ※定年65歳 ◆住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※資格取得支援制度あり ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当してもらいます。 ☆30～40代活躍中！

東京都世田谷区弦巻2-11-1

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能施設（ショートステイ・デイサービス・訪問介護）をご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都世田谷区奥沢3-2-17

月給 239,000円～ ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員　　年収349万円～ 管理者　　　年収400万円～ 事業所長　　年収480万円～ ブロック長　年収520万円～ エリア長　　年収560万円～

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎オペレーターはチームのリーダー ◎入浴車の運転あり 訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。（ドライバー、看護師、ヘルパー） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。

東京都世田谷区祖師谷2-4-9けやきロード祖師谷1階6号室

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

東京都世田谷区深沢4丁目8-11

月給 247,000円～297,500円 【内訳】 ・基本給：185,000円～235,500円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：18,100円 ・資格手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円(4回分) 【別途支給】 ・夜勤手当：8,000円/回(5回目以降) ・住宅手当：10,000円～18,100円/月 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子供2,000円/月 ・遅出手当：500円/回(12：00～21：00の勤務) ・年末年始手当：1,500円/回(12月31日～1月3日の期間) 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助

東京都世田谷区下馬2-3-10

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　上野毛駅前は定員33名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区上野毛3丁目12-17

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区喜多見1-31-10

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区船橋5丁目14-11

月給 196,500円～307,100円 1. 月給 241500円 ～ 307100円 ☆ヘルパー2級／初任者研修 ☆介護職員基礎研修／実務者研修 ☆介護福祉士 ※業界経験1年以上 （夜勤5回、資格手当含む） ◆資格手当 　ヘルパー2級・初任者研修→20,000円 　実務者研修→30,000円 　介護福祉士→40,000円 ※この他に住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 2. 月給 196500円 ☆無資格 ☆未経験OK ※定年65歳 ◆住宅手当10,000円(ご本人名義の場合)、 家族手当(配偶者：8,000円　子供1人につき3,000円)、 勤続給、交通費規程内支給 ※資格取得支援制度あり ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリエーションの企画・実施等、介護業務全般を担当してもらいます。 ☆30～40代活躍中！

東京都世田谷区用賀1-3-1

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都世田谷区奥沢3-2-17

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都世田谷区野沢2-6-8

月給 226,000円～318,100円 【給与内訳】 基本給：136,000円 職能手当：5,000円～90,000円 ※職種手当、資格手当、経験手当から成る。 ※職種手当は個別に設定 ※資格手当 ・介護福祉士10,000円 ・介護支援専門員20,000円 ・社会福祉主事5,000円 ・初任者研修、実務者研修3,000円等 ※経験手当　実務経験5年以上10,000円、5年未満5,000円 業務手当：40,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円 【別途支給】 夜勤手当：3,000円/回 ※深夜割増手当 給与例 (1)介護福祉士、経験5年以上の場合 271,000円 ※資格手当10,000円、経験手当10,000円、職種手当（個別に設定）20,000円、夜勤手当4回分18,100円、処遇改善手当25,000円を含む (2)ヘルパー2級、経験5年未満の場合 259,000円 ※資格手当3,000円、経験手当5,000円、職種手当（個別に設定）20,000円、夜勤手当4回分18,100円、処遇改善手当25,000円を含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

従来の介護施設の機能と、ホテルとしてのラグジュアリーな居住環境、おもてなしを備えた「介護付ホテル」で、お客様のお手伝いをして頂きます。 要介護、要支援認定を受けられている方を対象としたショートステイです。 具体的には、お体の不自由な方への身体介護をはじめ、お掃除やお洗濯などの身の回りのお手伝いなど、お客様への直接的なサービスを提供して頂きます。 主な記録はパソコンやタブレットを使用します。 例）一日の流れ・・・日勤の場合 8：00　出勤　申し送り 　　　 朝食・服薬・食器配膳 　　　 誘導・口腔ケア 9：00　食事のあとかたづけ 10：00～　お客様の退所準備（荷物チェック） 　　　　 12：00　昼食・服薬・配膳 13：00　休憩 14：00　体操 15：00　おやつ対応 16：00　お客様の退所準備（荷物チェック） 17：00　夕食準備 18：00　夕食・服薬・配膳　 19：00　退勤

東京都世田谷区瀬田1丁目25-4

月給 272,500円～ １．月給310,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給290,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給272,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

東京都世田谷区上野毛二丁目10番3号

月給 224,300円～ 【介護福祉士】月給245,800円 ※早朝夜間手当（月平均20回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 274,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給235,000円 【初任者研修】月給224,300円 【賞与】あり（年2回） ※早朝夜間手当（月平均20回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【　業界初のサービス　】 『ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」こと。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 ★☆働きやすさのご紹介☆★ (1)未経験の方でも安心の研修制度 独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります (2)調理業務なし おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です (3)移動は電動自転車でらくらく 移動範囲は概ね1～1.5km圏内（電動自転車で10分程度）です (4)キャリアアップで収入アップ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあります！ ご利用者さまはもちろん「働く皆さんの事も考えた」新サービスですので、安心してご勤務いただけます。 是非お気軽にお問い合わせください♪ ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区松原2-42-7

月給 225,000円～333,000円 【内訳】 ・基本給：205,000円～273,000円 ・役職手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円～50,000円 （処遇改善手当は試用期間中：1ヶ月～2ヶ月目なし、3ヶ月目8割支給） 【別途支給】 ・介護福祉士手当：5,000円/月（試用期間中なし） ・夜勤手当：4,000円/回 ・家族手当：5,000円～18,100円/月 ・住宅手当 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般◆ ・管理者のサポート業務 ・身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助） ・レクリエーション、イベント、外出の企画および運営　など

東京都世田谷区船橋6-25-25

月給 272,500円～

１．月給310,500円～
＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）


２．月給290,500円～
＜応募資格> 介護福祉士

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

３．月給272,500円～
＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外

＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
有料老人ホームくららシリーズは、グループケアの特長を活かし、利用者様に合わせた「自立支援」を行っています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

東京都世田谷区用賀2-10-18

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都世田谷区船橋6-23-18

月給 231,000円～256,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

東京都世田谷区奥沢3-2-17