東京都品川区の正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

61~83件 (全 83 件)
給与

月給 253,000円~400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

【管理者】 <居宅介護支援> ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成(契約書等)

地域

東京都品川区西大井2-4-14

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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給与

月給 230,000円~250,000円 【月給に含む】 ・資格手当 ・職務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

■通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行ないます。また、ケアマネジャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行ないます。

地域

東京都品川区大崎3-6-30大崎紋新ビル1階

この求人のポイント
☆デイサービスでの介護業務全般☆ ◆アットホームな職場です。 ◆介護に情熱を持って取り組んで下さい。
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給与

月給 210,000円~320,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

・訪問介護(身体介護、生活援助) ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成(契約書等)

地域

東京都品川区西大井2-4-14

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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給与

月給 218,100円~ ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員  年収314万円~ 管理者   年収400万円~ 事業所長  年収480万円~ ブロック長 年収520万円~ エリア長  年収560万円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。(ドライバー、看護師、ヘルパー) 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6~8件、1件約1時間です。

地域

東京都品川区西中延2-13-8クィーンライトビル101号室

この求人のポイント
アサヒサンクリーンは日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です!! 1974年より40年以上総合福祉の老舗として地域に愛されるよう努力してきました。 また、介護を行う側の負担が少なくなるよう、数々の技術やサポート製品を開発しています。 利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます!!
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 介護業務経験者の方を積極採用中♪ ☆★☆ 信頼のNTTグループの会社です! ☆★☆ 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

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【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
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給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

この求人のポイント
【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】
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給与

月給 230,000円~250,000円 ・住宅手当(一律10,000円) ・資格手当(介護福祉士は10,000円) ・職務手当(経験や業務内容を勘案) ・役職手当 (役職により異なる) ・資格取得支援制度あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

デイサービスでの介護のお仕事です ■お任せするお仕事 デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、入欲などの身体介護やレクリエーション活動の補助を行うお仕事です。 ゆくゆくはリーダーとして、スタッフの育成や指導にも携わっていただきます。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。 ~ 介護スタッフのある1日 ~ 8:20 出社 8:30 送迎 10:00 午前レクリエーション、入浴介助 12:00 昼食 13:00 午後レクリエーション 15:30 送迎 16:30 片づけ、翌日準備 17:30 退社

地域

〒142-0064 東京都品川区旗の台4-10-1

この求人のポイント
「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

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〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【夜勤なしで月給24万円保証】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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給与

月給 250,000円~350,000円 年収350万円~600万円。 ※試用期間中の給与変動なし ※残業手当法定通り 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

機能訓練指導員

仕事内容

・機能訓練/リハビリ実施 ・機能訓練計画書作成

地域

東京都品川区小山台1-26-19

この求人のポイント
>>>急募<<< ★業界最高水準の給与体系と業界最高水準の休暇制度を目指しています! ★次年度より夏休みが1週間(実質9日間連続休暇)取得できます! ★デイサービスが未経験の方も大歓迎です!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 <備考> 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒142-0054 東京都品川区西中延3-9-15岩越ビル1階

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

月給 300,000円~ 【内訳】 ・基本給:173,000円~ ・職務手当:70,000円(残業の有無にかかわらず35時間分の残業代として支給。超過分は別途支給) ・資格手当:10,000円 ・管理者手当:30,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ※試用期間2ヶ月(社会保険完備)  経験者の場合、給与に変更なし  管理者未経験者の場合は、試用期間中:月給270,000円(管理者手当は試用期間終了後より支給となります。)

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

◆デイサービスにおける管理者・生活相談員業務全般◆ ・入浴・食事などの介護業務 ・レクリエーション補助 ・送迎補助 ・介護記録作成 ・管理者業務(管理・教育など) ・相談業務  など ※介護スタッフと協力しながら行います。

地域

東京都品川区西品川2-17-1ウィステリア西品川1階

この求人のポイント
ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか? オンとオフをしっかり切り替えて、メリハリをつけて働ける職場です♪
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

この求人のポイント
【夜勤なしで月給24万円保証】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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給与

月給 180,000円~ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途(介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など) ・家族手当あり(該当する方のみ) ・年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分:2018年度実績)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

地域

〒142-0051 東京都品川区平塚2-18-19 センタック株式会社ビル4F

この求人のポイント
オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています! まずは気軽にお問合せください!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

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【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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