神奈川県川崎市高津区の介護職求人

月給 300,000円? ※各種手当含む （時間外手当、出勤手当は除く） ※経験年数考慮 基本給　236,000円～ 地域手当　27,000円 資格手当　25,000円 オンコール手当　1,500円/回 出動手当　1,000円/回 【年収例】 年収4,142,800円～ ※賞与　2.3(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 新任マネジメント職 年収5,117,100円～

正社員｜日勤

看護師

看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 医療依存度が高くても、ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様の健康管理および医師の指示に基づく診療の補助と療養上の世話をする仕事です。 介護職員と一緒に日常生活援助(ケア)や送迎も行います。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 ・医師の指示に基づき、通っていらっしゃったお客様へ施設内でケアを行ったり、ご自宅へ訪問してケアを行ったりします。 ・ご家族との連絡・調整を図り、安心してご利用いただけるようにします。 ・介護職員と共に日常生活の支援を行います。

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

時給 1,100円～1,200円 1,200円～介護福祉士 1,150円～実務者研修修了者 1,100円～初任者研修修了者

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務 看多機をご利用することで、ご自宅を基盤とする生活を継続したいと望まれる方への日常生活全般のサポートをする仕事です。 シフト勤務により、お客様の24時間365日を支える仕事です。 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

月給 234,800円～236,000円 ※給与は夜勤5回を含む（夜勤手当1回 8,000円） 夜勤なし(日勤常勤）も可 ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ■処遇改善一時金別途支給 ■永年勤続手当（3年勤務後月/6,000円、5年勤務後月/18,100円) ■ケアマネ資格取得報奨金制度有 ※試用期間2ヶ月程度（最長6ヶ月）日給/9225円 ＜入社6年目モデル賃金＞ 基本給 168,000円 + 資格手当18,100円(介護福祉士) + 夜勤手当5回分 40,000円 + 永年勤続手当(5年勤務後 月/18,100円) = 合計 月/ 248,000円 ■ 2018年 介護職平均年収実績 4,207,113円 ※平均年収は、2018年に通年勤務した一般介護職（夜勤含）の実績

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームに於ける身体介護及び生活援助 ■ご利用者様の食事・移動・入浴・更衣・排泄などのお手伝い ■イベントの企画・立案・提供　 →利用者様の誕生日会に加え、ひな祭りや七夕祭り・クリスマス会など、 四季折々のイベントを開催しています！ ■入居者数：53名

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 194,800円～196,000円 上記給与は日勤常勤(夜勤無し)正社員の金額 ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ■処遇改善一時金別途支給 ■永年勤続手当（3年勤務後月/6,000円、5年勤務後月/18,100円) ■ケアマネ資格取得報奨金制度有 ※試用期間2ヶ月程度（最長6ヶ月）日給/9225円 ＜入社6年目モデル賃金＞ 基本給 168,000円 + 資格手当18,100円(介護福祉士) + 永年勤続手当(5年勤務後 月/18,100円) = 合計 月/ 208,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームに於ける身体介護及び生活援助 ■ご利用者様の食事・移動・入浴・更衣・排泄などのお手伝い ■イベントの企画・立案・提供　 →利用者様の誕生日会に加え、ひな祭りや七夕祭り・クリスマス会など、 四季折々のイベントを開催しています！ ■入居者数：53名

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1丁目9番1号スタイリオ梶が谷MALL7F 本当に駅前だ! 通勤が便利! 田園都市線梶が谷駅前に立地しています! ※自転車通勤応相談(自動車・バイク通勤不可)

月給 225,000円～ 1. 月給 244000円 介護福祉士 ※各種手当含む（時間外手当別途支給） 【内訳】 基本給：184,000円～ 地域手当：27,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：25,000円（5回分　5,000円/回） 【年収例】 年収3,296,000円～ ※賞与　2.0(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【年収例（経験5年モデル）】 年収3,324,000円～ 2. 月給 233000円 実務者研修（ヘルパー1級） ※各種手当含む（時間外手当別途支給） 【内訳】 基本給：173,000円～ 地域手当：27,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：25,000円（5回分　5,000円/回） 【年収例】 年収3,142,000円～ ※賞与　2.0(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【年収例（経験5年モデル）】 年収3,218,100円～ 3. 月給 225000円 初任者研修（ヘルパー2級） ※各種手当含む（時間外手当別途支給） 【内訳】 基本給：165,000円～ 地域手当：27,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：25,000円（5回分　5,000円/回） 【年収例】 年収3,030,000円～ ※賞与　2.0(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【年収例（経験5年モデル）】 年収3,100,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務 看多機をご利用することで、ご自宅を基盤とする生活を継続したいと望まれる方への日常生活全般のサポートをする仕事です。 シフト勤務により、お客様の24時間365日を支える仕事です。 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

時給 1,600円～ 時給1600円

パート｜日勤

看護師

・お客様の健康管理から運営までの業務全般 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・看護業務から運営までの業務全般 ・入居者の募集（相談への対応、契約の事務手続き） ・新規施設の開設のための備品調達など ・営業 ・オンコールあり（交代制） 【どう受け入れればいいか常に考える文化があります。】 例えば、認知症のお客様がいらっしゃったら、全員で情報を共有して「いかにわがままをお聞きできるか」が、私たちの「ケアのポイント」です。 ご入居後3ヶ月が大事です。ケアスタッフ、看護師はもちろん、事務や営業もみんなでゆっくりと時間をかけ「アミカで暮らすのが当たり前」になるようにお過ごしいただきます。 始めは「家に帰る！」とおっしゃっていた方が、遊びにいらしたご家族に手を振って見送られるようになるんです。 「アミカがご自宅になったんだな」ってみんなで喜べる瞬間です。

〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

時給1310〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市高津区上作延８１３－１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市高津区末長２-９-４５(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

看護助手

病院にて、看護師のサポート
・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助
・病室のシーツ交換、清掃、環境整備
・事務作業の補助業務
・伝票やカルテの運搬
・備品、器具の確認
など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市高津区千年新町3-1(勤務地の変更なし)

時給1500〜1800円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市高津区久地４-１９-１(勤務地の変更なし)

時給1310〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市高津区明津59-1(勤務地の変更なし)