神奈川県川崎市川崎区の求人・転職情報

月給 190,000円? （経験・年齢などにより考慮あり） ■各種手当あり ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士10,000円別途支給） ・職務手当（経験や業務内容を考慮） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護のお仕事です ■お任せするお仕事 ご利用者さまに対する食事や排泄、入浴などの身体介護や レクリエーション活動、体操、送迎時の補助を行うお仕事です。 もちろん、レクリエーションの企画なども提案してください！ ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1（ＪＲ京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分）

月給 220,000円 ※時間外手当別途支給 （月平均2時間程度） ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

★訪問先は住宅型有料老人ホームです★ ・ご利用者様へ生活・身体等の訪問介護業務全般をおこないます！

神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9

日給 14,560円～ 通勤手当あり（上限30,000円まで） 勤務奨励手当（月15日以上勤務で日額500円支給）

正社員｜日勤

看護師

訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。バイタルチェック、体調・服薬の管理、カルテの記入、介護職員のサポートを行います。

〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町12-3武村ビル201号室

月給 200,000円? ※同姓介助を行う為、今回は女性のみの求人とさせていただきます。 資格手当：3,000円～5,000円 ※試用期間時の給与：時給1,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける介護業務 ○入浴介助 ○食事介助 ○レクリエーション ○送迎業務 ○体操等

神奈川県川崎市川崎区桜本1-9-7キャピタルストーン　1階

月給 230,000円? ■各種手当あり ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士　10,000円別途支給） ・職務手当（経験や業務内容を考慮） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

デイサービスでの相談員業務・介護業務 ■お任せするお仕事 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 ・介護業務 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、 認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイで ご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。

〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

時給 1,400円～1,700円 ・生活援助：時給1,400円～ ・身体介護：時給1,700円～ ★保障制度あり8000円（一日8時間勤務可能な方,空き時間は事務所に戻らず自宅待機OK！その間に家事もできちゃう！）５～６件程度 ★パートさんでも上記にあたる方には電動自転車の貸出アリ（自宅管理OK!） ＼年末年始は50円アップ！／ ＊頑張り次第で昇給もあります！（※経験者優遇※） ★７月、12月に処遇改善をまとめて支給 ◆同行期間中（最初の1、2回程度）：時給1100円

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問エリア：川崎区全域、幸区の一部】 ※事業所からご利用者宅まで自転車で30分圏内の距離です！ ◇ご利用者様のご自宅での介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ★直行直帰もOK ★月1回事務所に来ていただければ大丈夫です！ ※事業所は、ＪＲ川崎駅よりバスで10分です！

神奈川県川崎市川崎区渡田向町２３－１ファインズコート２０１

時給 1,200円～1,500円 ※資格・経験により給与を優遇いたします ～その他～ ・時間外手当 ・休日出勤手当 ※ご対応いただいた際に法定通り支給

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

●食事・排泄・入浴介助 ●レクリエーション運営 ●見守り・会話 ●送迎補助

神奈川県川崎市川崎区大師本町９－１１　ケアネットシティ２Ｆ

月給 270,000円?350,000円 【言語聴覚士】 基本給163,500円～168,500円 資格手当20,000円～20,000円 調整手当86,500円～161,500円 ◆合計 270,000円～350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

機能訓練指導員

◆有料老人ホームでのご利用者様に対する機能訓練指導業務となります。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

月給 260,000円?350,000円 ■各種手当 ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を考慮） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

施設長など管理職

■デイサービスの運営・管理・指導 ・デイサービス事業所の人員管理や収支管理 ・医療機関、介護事業者への営業活動 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・スタッフ指導、助言等 ・介護計画（日、週、月、年間でのスケジュール作成等） ・介護業務全般（補助） ・その他付帯する事務及び業務全般 まずはスタッフとして “当社の介護” を学んでいただきますが、「任せられる方」だと思えば、即時マネジメントポストをお任せいたします。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

月給 230,000円?250,000円 ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士は10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を勘案） ・役職手当 (役職により異なる） ・資格取得支援制度あり

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

デイサービスでの介護のお仕事です ■お任せするお仕事 デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、入欲などの身体介護やレクリエーション活動の補助を行うお仕事です。 ゆくゆくはリーダーとして、スタッフの育成や指導にも携わっていただきます。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。 ～　介護スタッフのある1日　～ 8：20　出社 8：30　送迎 10：00　午前レクリエーション、入浴介助 12：00　昼食 13：00　午後レクリエーション 15：30　送迎 16：30　片づけ、翌日準備 17：30　退社

〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

月給 239,000円? ■各種手当　詳細（上記給与と別に支給されます） ・資格手当あり（介護福祉士/正社員：10,000円/月）・通勤手当あり（上限30,000円まで）・残業手当あり（月60時間以内25％割増）・家族手当あり（配偶者は5,000円、子供は2名迄3,000円）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。オペレーターはチームのリーダー、車の運転、入浴介助、機材の準備搬出を行います。20～30代の男性が活躍しております。

〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町12-3武村ビル201号室

月給：19.52万円～


介護職員初任者研修：198,200円～


実務者研修：200,200円～


資格手当２，０００円～１３，０００円


特定


介護福祉士：221,700円～


※処遇改善加算手当等含む


賞与年3回

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者に対する介護業務
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入　等

神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6

月給：25.83万円～<br /><br />
オンコール手当：1,500円／回<br /><br />
通勤手当：月間20,000円迄支給<br /><br />
賞与2年、3か月分

正社員｜日勤

看護師

・居室巡回
・健康チェック（バイタル測定等）
・服役介助
・嘱託医回診補助・通院付き添い

神奈川県川崎市川崎区殿町1-11-10

時給：1100円～

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

食事・排泄・入浴補助などの身体介護から、ベッドのシーツ交換・洗濯など、施設入所ご利用者の日常生活全般にわたる介護業務をしていただきます。

神奈川県川崎市川崎区東田町8パレールレッド館2階

月給 214,300円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給225,000円 【初任者研修】月給214,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3吉田貸事務所

月給 270,000円～330,000円 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 320,000円～380,000円 月給320,000円～350,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給350,000円～380,000円（介護福祉士） ※夜勤10回の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名(配置している施設)で勤務していただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

時給 1,300円～ 1.時給1,800円 ～ ＜備考＞ 身体介護 ※経験などにより考慮あり ※実績次第では2,200円以上もあり 2.時給1,300円 ～ ＜備考＞ 生活支援 ※経験などにより考慮あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯などの家事的な支援を行なうお仕事です ■お任せするお仕事介護サービス利用者様宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯などの家事的な支援を行なうお仕事です。高齢者や障がい者の方々が住み慣れた自宅での生活を継続してゆく上でとても重要な役割を果たしております。

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 270,000円～330,000円 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

月給 270,000円～ 月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上） 月給300,000円～330,000円（介護福祉士） ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

月給 229,570円～ ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て（送迎業務可能の方） ■別途資格手当て（介護福祉士） ■賞与有り ■試用期間：3～6ヶ月（雇用条件変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作有り） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

神奈川県川崎市川崎区浅田3-10-23

月給 250,000円～ ■各種手当 ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を考慮） ・役職手当 (役職により異なる）

正社員｜日勤

施設長など管理職

■訪問介護の運営・管理・指導 ・ご利用者へのサービス提供、ヘルパーの調整等のコーディネート業務 ・収支管理 ・介護事業所、医療機関などへの営業活動 ・ご利用者の定期訪問や計画書作成 ・スタッフの指導、助言等 ・計画書の作成 ・介護業務全般 ・その他付帯する事務及び業務全般 まずはスタッフとして当社の介護を学んでいただきますが。「任せられる方」だと思えば、 即時マネジメントポストをお任せいたします。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 220,000円～260,000円 ・基本給 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・処遇改善加算金の支給 ※経験等を考慮して、給与・手当を決定致します！！ ※試用期間中の給与変動なし

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般
【対応エリア】川崎区

神奈川県川崎市川崎区大島2-15-16

月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 ※金額には夜勤5回分手当含む ※介護福祉士の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

月給 230,000円～

正社員｜常勤

ケアマネージャー

グループホームにおける認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成、施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理　等 ■お任せするお仕事 ・認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成 ・施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理 ・介護全般に係る相談業務 ■サービスの特徴 居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。.

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします！ ★ 【介護福祉士】月給 294,800円（54,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 ※金額には夜勤5回分手当含む ※介護福祉士の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

月給 345,000円～ ◎正看護師　月額365,000円～　※夜勤5回分含む ◎准看護師　月額345,000円～　※夜勤5回分含む ◆夜勤手当9,000円/回 ◆昇給年1回　※本人の業務成績による ◆賞与年2回　※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 有 ◆退職金制度有 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

看護師

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

月給 214,300円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給225,000円 【初任者研修】月給214,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

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