サービス提供責任者（サ責）の介護職求人

月給 262,700円～276,900円

※上記給与は処遇手当、定額時間外勤務手当を含む

賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

ココファンのサービス付き高齢者向け住宅（全44戸）の入居者様へのケアの提供が主となります。
スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。
サービス提供責任者が初めて、サービス付高齢者住宅での勤務が初めて方も歓迎です。

【法人情報】
会社名　：株式会社学研ホールディングス（GAKKEN HOLDINGS CO.,LTD.）

設立年月：1947年3月31日

資本金　：19,817百万円

業務内容：学研は「人生の最期の時まで自分らしい暮らし」を叶えるために、サービス付き高齢者向け住宅・認知症高齢者グループホームを中心に国内外400棟以上の運営をしています。また、在宅介護・看護サービスや認知症予防・介護予防などの事業も行っており、幅広いサービスを提供しています。

本社在地：〒141-8510　
　　　　　東京都品川区西五反田二丁目11番8号

企業URL：https://ghd.gakken.co.jp/

大阪府八尾市南木の本4丁目100-3

月給 270,000円～310,000円 処遇改善加算込での金額になります。残業手当別途支給。 ・月給：250，000円～300，000円 ・基本給：210，000円～250，000円 ・処遇改善加算手当：40，000円～50，000円（試用期間中は3万円） ・みなし残業手当 20,000円分 ・賞与年2回（2～4か月） ・昇給（働き応じて1000円～20000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

大阪府堺市南区桃山台3丁1番3号

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

大阪府豊中市岡町3-6アソルティ豊中岡町404

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

大阪府茨木市別院町6-32

月給 210,000円～270,000円 訪問介護未経験者の方もまずはご相談下さい。 良いチームをつくるためにも、こんな方を積極的に採用します。 ・前向きで誠実にお仕事に取り組める方（嘘や陰口を言わない方） ・粘り強く物事に取り組める方（すぐに諦めない方） ・誰とでも仲良くできる方 ・好奇心旺盛に何事にも取り組める方 ～定期的に支払われる手当～ ◇処遇改善手当：20,000円 ◇住宅手当：世帯主10,000円 ◇家族手当：扶養家族に応じて支給 ◇通勤手当：移動距離に応じて支給 ◇車輌手当：自家用車を業務に使用する場合支給 ◇資格手当：介護福祉士8,000円、実務者研修1,600円 ※試用期間中の給与の変動なし

契約・嘱託・準社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

新潟県新潟市中央区女池北１丁目１５番１号しんえい館２Ｆ

月給 239,380円～ 1.月給260,020円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（実務者研修）+スキル手当19,780円 ※別途皆勤手当　3,000円あり 2.月給249,700円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（実務者研修）+スキル手当19,780円 ※別途皆勤手当　3,000円あり 3.月給239,380円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（実務者研修）+スキル手当19,780円 ※別途皆勤手当　3,000円あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

埼玉県川越市大字的場2464-88

月給 215,000円～300,000円 ※昇給年1回あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

〒362-0804 埼玉県北足立郡伊奈町本町３－７３　柿沼ｼﾃｨﾊｲﾂＡ棟105号室

月給 215,000円～300,000円 ※昇給年1回あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

〒350-0041 埼玉県川越市六軒町１－１６－２１　マンション富士１０１号室

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

月給 235,000円～305,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～250,000円 ・介護福祉士手当：5,000円 ・サ責手当：10,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・残業手当 ※試用期間中は1,000円～1,100円/時

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◎サービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの調整、ヘルパーの手配 ・サービス計画書の作成や事務処理 ・居宅介護支援事業所への営業、各種研修会や会議への参加 ※マイカー及び、自身のバイクで移動して頂きます。(ガソリン代支給あり)

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

大阪府大阪市城東区鴫野東3-2-1

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2

月給 226,000円～318,100円 別途、住宅手当、子供手当（支給規定有）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◆ケアプランの介護スタッフへの伝達 ◆介護スタッフのシフト計画と稼働管理 ◆介護スタッフの育成 ◆介護サービスの提供状況の確認と改善

神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-575

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

時給 1,130円～ ＜備考＞ ・実務者研修　1,130円～ ・介護福祉士　1,145円～ ・介護支援専門員　1,160円～ ※別途、介護手当あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

神奈川県藤沢市円行774-1

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

月給 198,000円～ ※職歴加算あり ＜別途支給＞ 処遇改善手当 期末及び勤勉手当 待機手当　等

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般】 ・ヘルパーと利用者との調整 ・ご利用者さまのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・その他管理業務　等

神奈川県小田原市久野115-2

月給 220,000円～260,000円 ・基本給 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・処遇改善加算金の支給 ※経験等を考慮して、給与・手当を決定致します！！ ※試用期間中の給与変動なし

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般
【対応エリア】川崎区

神奈川県川崎市川崎区大島2-15-16

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

月給 250,000円～340,000円 ＜モデル給与＞ 指導職（サービス提供責任者）（介護主任）：25万円～26万円 ↓ 中級指導職（指導職1年以上）（介護主任）：26万円～28万円 上級指導職（指導職2年以上）（所長代理）：28万円～30万円 ↓ 管理職（指導職3年以上）（事業所長）：28万円～34万円 ↓ 統括事業部長（事業所長1年以上）：34万円～　 ＊随時面談により、サービス提供責任者から管理者コースを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。 ＊昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 江東区エリアの利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。自費サービスも弊社は行っています。そのため、通院同行もお願いすることがあります。 ＊サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階

月給 218,100円～ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

東京都品川区大井三丁目4番1号　加瀬ビル148

時給 1,130円～ ＜備考＞ ・実務者研修1,095円～ ・介護福祉士1,110円～ ・介護支援専門員 1,210円～ ※別途介護手当あり

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般

神奈川県横須賀市森崎1-6-3

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

月給 200,000円～ 昇給あり

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所にてサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 ・利用者の状態の把握 ・利用者の状況についての情報伝達 ・スタッフの業務の実施状況の把握 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護業（身体介護…入浴、排泄、着替え等　生活援助…調理、掃除、洗濯等） ?訪問エリア…主に深沢地域

〒247-0056 神奈川県鎌倉市常盤120-1-103

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号