サービス提供責任者（サ責）の介護職求人

月給 210,000円?225,000円 ■下記のいずれかの要件を満たす方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・看護師 初任給はそう高くないかも知れませんが、設立以来10年間賞与支給と昇給は欠かさず行っています。また残業手当もキチンとつきます。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所のサービス提供責任者として、訪問介護の提供、訪問介護計画書の作成やシフト調整、また地域のケアマネさんとの連携作り、登録ヘルパーさんへの指導等、幅広く行っていただきます。支店間の連携が良いので、わからない事があっても他支店のサービス提供責任者に気軽に相談出来ます。

大阪府大阪市西成区花園南２丁目７番８号 　泰山第一ビル１０２号

時給 1,050円～ ※試用期間中　時給910円～

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・訪問ヘルパーの管理・指導・研修　等 ・訪問介護計画書（モニタリング・経過記録等の作成） ・訪問介護業務 ・運転業務（軽自動車使用） ・パソコン入力業務 ・プラスで付随する事務作業 ※1日のうち、事務半分、ヘルパー業務半分

大阪府泉佐野市日根野4192番地

月給 203,000円～ ※試用期間中　時給900円～ ・基本給　月給130,000円 ＜～定期的に支払われる手当～＞ ・資格手当　10,000円 ・職務手当　　5000円 ・処遇改善加算手当　21000円 ★時間外手当　37,000円

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・訪問ヘルパーの管理・指導・研修　等 ・訪問介護計画書（モニタリング・経過記録等の作成） ・訪問介護業務 ・運転業務（軽自動車使用） ・パソコン入力業務 ・プラスで付随する事務作業

大阪府泉佐野市日根野4192番地

年俸 3,012,000円～3,648,000円 ●基本給：172,000円～208,000円 ●処遇改善：20,000円～50,000円 ●経験給：1,050円～30,000円 ●夜勤手当：20,000円 ●時間外手当は別途支給 ・試用期間中：170,000円(基本的に2か月間、場合により6か月まで延長） 【努力に応じて支給する手当】 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：15,000円 ・インセンティブボーナス：1,050円～80,000円 ・早朝・夜間・深夜手当：2,000円～30,000円 ◇頑張るほど昇給できるシステムです。 ※昇給は毎月、管理者との面談にて（自己申告制） ●試用期間中●(基本的に2か月間、場合により6か月まで延長） 試用期間中：170,000円(120h/月の方は、1,050円/時） ※経験・実績により変動あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◆ご利用者様のご自宅での介護業務◆ ・生活援助 ・身体介護 ※サ責業務といっても、みんなで力を合わせて事務作業1～2割、訪問業務8割以上になります。 ◇訪問エリア 大阪市内（北区～天王寺区） ※その他、重度訪問介護など障がいのある方への支援も行っています！ 興味があれば面接時にご相談ください！

大阪府大阪市城東区鴫野西１－５－９-１０１号室

月給 200,000円～200,000円 ※残業手当は給与に含む（月5時間程度） ※別途処遇改善手当あり（年2回） ※試用期間中の給与は面接時にご案内します 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所の運営・管理業務 ・訪問介護計画書、評価、モニタリング、報告書 作成業務 ・他機関、ご利用者様ご家族、ケアマネジャー様との連絡調整や相談等の対応 ・介護報酬請求業務 ・職員育成、教育 ・シフト作成 ・スケジュール、記録物書式の作成、確認管理 ・サービス提供票の管理

福岡県糟屋郡宇美町貴船1丁目30番

月給 186,000円～246,500円 ※各種手当含む

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

ご利用者のサービス計画の立案、実行。ご利用者、外部業者・自社ヘルパーとの連絡調整、事務作業、請求業務、内部研修講師、通常の現場業務

〒607-8161 京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 シード山科中央ビル3階

月給 247,500円～

介護福祉士・・・252,500円

実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修・・・247,500円

※試用期間3ヵ月(同条件)
※スキル等により給与UP！！
※残業が発生した場合は、時間外手当別途支給
※賞与は年間最大60万円（平均34万円）　

さらに一時金年間最大53万円支給

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

ソラストのサービスを覚えて頂く為、一定期間は日々の訪問介護サービスも行って頂きますが、 メインは計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。

【ある日の1日の流れ　※事業所によって変動します。】
9：00～ 9：45　訪問介護計画の作成
10：00～ 10：45　A様宅のモニタリング兼サービス
11：00～12：00　ヘルパーさんのシフト作成・管理
12：00～13：00　昼休憩
13：30～14：30　サービス担当者会議に出席
15：00～15：45　新人ヘルパーと一緒に、B様宅のサービスへ同行訪問
16：00～16：45　C様宅で、契約業務
17：00～17：30　帰社。ヘルパーさんよりお休みの連絡が入り、代わりのヘルパーさんを手配。 ご利用者へ連絡。業務終了

●その他、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動やご利用者宅でのサービス等のお仕事もあります。
●訪問介護の要となるお仕事です。管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップ事例も多数あります。

【法人情報】
会社名　：株式会社ソラスト／Solasto Corporation

設立年月：1965年10月（設立 1968年10月）

資本金　：5億9,500万円

業務内容：ソラストは「医療・介護・保育を通じて、人・パートナー・社会全てを元気にしたい。」という理念を掲げ、医療関連受託事業、介護事業、保育事業を主軸にサービスを展開しています。ソラストは、全国で600以上の介護事業所を展開しています。またこれからも、適切なケアを通して、関わる人全ての暮らしを元気にしていきます。

本社在地：〒108-8210
　　　　　東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F

企業URL：https://www.solasto.co.jp/index.html

〒616-8337 京都府京都市右京区嵯峨明星町25番地

月給 247,500円～

介護福祉士・・・252,500円

実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修・・・247,500円

※試用期間3ヵ月(同条件)
※スキル等により給与UP！！
※残業が発生した場合は、時間外手当別途支給
※賞与は年間最大60万円（平均34万円）　

さらに一時金年間最大53万円支給

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

ソラストのサービスを覚えて頂く為、一定期間は日々の訪問介護サービスも行って頂きますが、 メインは計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。

【ある日の1日の流れ　※事業所によって変動します。】
9：00～ 9：45　訪問介護計画の作成
10：00～ 10：45　A様宅のモニタリング兼サービス
11：00～12：00　ヘルパーさんのシフト作成・管理
12：00～13：00　昼休憩
13：30～14：30　サービス担当者会議に出席
15：00～15：45　新人ヘルパーと一緒に、B様宅のサービスへ同行訪問
16：00～16：45　C様宅で、契約業務
17：00～17：30　帰社。ヘルパーさんよりお休みの連絡が入り、代わりのヘルパーさんを手配。 ご利用者へ連絡。業務終了

●その他、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動やご利用者宅でのサービス等のお仕事もあります。
●訪問介護の要となるお仕事です。管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップ事例も多数あります。

【法人情報】
会社名　：株式会社ソラスト／Solasto Corporation

設立年月：1965年10月（設立 1968年10月）

資本金　：5億9,500万円

業務内容：ソラストは「医療・介護・保育を通じて、人・パートナー・社会全てを元気にしたい。」という理念を掲げ、医療関連受託事業、介護事業、保育事業を主軸にサービスを展開しています。ソラストは、全国で600以上の介護事業所を展開しています。またこれからも、適切なケアを通して、関わる人全ての暮らしを元気にしていきます。

本社在地：〒108-8210
　　　　　東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F

企業URL：https://www.solasto.co.jp/index.html

〒604-8846 京都府京都市中京区壬生西檜町31シャリテ壬生1階

月給 240,500円～ 1. 月給 240,500円 介護福祉士 基本給:149,500円 職種手当:17,000円 住宅手当:10,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合15,000円 ※介護職員処遇改善手当11,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算35,000円 ※サービス提供責任者手当10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳～2歳（3歳に達した年度末）の子　3,000円 3歳～18歳（18歳に達した年度末）の子　10,000円 ■夜勤手当:GH・小規模）5,000円/1回 ⇒夜勤手当は6回の見込 ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者業務 【勤務地について】 応募状況によっては、別の事業所勤務になる場合もございます。 ご了承ください。

〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は950円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

岡山県倉敷市児島味野四丁目2-52

月給 217,500円? ・基本給200,000円 ・役職手当1,0000円 ・資格手当7,500円 ・その他 ・通勤手当 ・皆勤手当 ・処遇改善手当

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

■サービス提供責任者 ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネとの連携(連絡・調整) ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・身体の介護 ・生活の援助 ・事務所での事務業務 もう1名すでにサービス提供責任者が居ます。 丁寧に指導させて頂きます。

大阪府堺市北区東浅香山町一丁15番3号

月給 210,000円?225,000円 ■下記のいずれかの要件を満たす方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・看護師 初任給はそう高くないかも知れませんが、設立以来10年間賞与支給と昇給は欠かさず行っています。また残業手当もキチンとつきます。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所のサービス提供責任者として、訪問介護の提供、訪問介護計画書の作成やシフト調整、また地域のケアマネさんとの連携作り、登録ヘルパーさんへの指導等、幅広く行っていただきます。支店間の連携が良いので、わからない事があっても他支店のサービス提供責任者に気軽に相談出来ます。

大阪府大阪市城東区関目２丁目７番１０号　関目ハイツ105号

月給 190,000円～ ※試用期間中の給与変動なし

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーの教育・指導・監督等 ・ヘルパー業務 ・介護計画書・モニタリング等の事務作業

京都府宇治市宇治野神65

月給 179,000円～210,700円 基本給　143,000円～162,700円 職務手当　20,000円 業務手当　7,000円～11,000円 資格手当（ホームヘルパー1級6,000円、介護福祉士11,000円） 処遇改善加算手当　6,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

岡山県備前市東片上514-12

月給 179,000円～210,700円 基本給　143,000円～162,700円 職務手当　20,000円 業務手当　7,000円～11,000円 資格手当（ホームヘルパー1級6,000円、介護福祉士11,000円） 処遇改善加算手当　6,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

岡山県笠岡市十一番町1-20

月給 179,000円～210,700円 基本給　148,000円～162,700円 職務手当　20,000円 業務手当　7,000円～11,000円 資格手当（ホームヘルパー1級6,000円、介護福祉士11,000円） 処遇改善加算手当　6,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県竹原市中央三丁目3番16号

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県広島市安佐南区山本四丁目11番24号

月給 181,000円～212,700円 基本給　　　　　　148,000～162,700円 職務手当　　　　　20,000円 業務手当　　　　　9,000円～13,000円 処遇改善加算手当　6,000円 資格手当　　　　（介護福祉士11,000円、ヘルパー1級以上6,000円） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！ サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県広島市南区出汐三丁目10番6号第2石井ビル1階

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県福山市南蔵王町一丁目9番17号

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県広島市西区商工センター六丁目1番11号

月給 181,000円～212,700円 基本給　　　　　　148,000～162,700円 職務手当　　　　　20,000円 業務手当　　　　　9,000円～13,000円 処遇改善加算手当　6,000円 資格手当　　　　（介護福祉士11,000円、ヘルパー1級以上6,000円） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！ サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県広島市中区広瀬町5番27号

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県廿日市市下平良一丁目6番17号

月給 181,000円～212,700円 基本給　　　　　　148,000～162,700円 職務手当　　　　　20,000円 業務手当　　　　　9,000円～13,000円 処遇改善加算手当　6,000円 資格手当　　　　（介護福祉士11,000円、ヘルパー1級以上6,000円） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！ サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県福山市南蔵王町一丁目9番17号

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県竹原市中央三丁目3番16号

時給 1,050円～ ※介護福祉士の場合、1時間につき60円を別途支給 ※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増） ※サービス提供責任者手当別途支給 ※会議・内勤時は844円 ※業務手当あり（社保有：7,000～9,000円、社保無：3,500～4,500円）

パート｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

広島県広島市中区光南四丁目5番1号

月給 170,000円～205,000円 ◇基本給：155,000～160,000円 ◇業務手当：5,000～35,000円 ◇資格手当：10,000円

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◎サービス提供責任者としての業務全般 *計画書・報告書等の作成 *ケアマネージャーとの連絡・調整 *利用者家族との相談・連絡・調整 *ヘルパーへの指導・育成 *シフト管理 *そのほか、ヘルパー業務など ◎訪問先：相馬市

福島県相馬市中村字北町１－８

月給 192,000円～224,000円 ※基本給は、能力や経験により変動の可能性あり※ ◆管理者手当：10,000円 ◆資格手当 ・介護福祉士10,000円 ・介護支援専門員10,000円 ◇各種手当あり、詳細は面接時にご案内 ・宿直手当5,000円／1回(月4～5回程度) ・時間外手当は法定通り（月2時間程度）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所です。 ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・業務調整 ・帳票管理 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネとの連携(連絡・調整) ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・必要に応じた訪問介護業務

茨城県鉾田市玉田1046‐11

月給 200,000円～ ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般】 ・ケアプランに基づき、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示 ・ヘルパーとして身体介護・生活援助の現場業務も担当 【訪問エリア】高萩市、日立市、北茨城市

茨城県高萩市大和町3-13

月給 225,000円? 処遇改善手当30,000円含む ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当　他

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

≪未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください！！ ◆コーディネーター業務 　登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など 　をお願いします。 ◆計画書作成業務 　担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ◆介護業務 　お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 　事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。

〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13

月給 225,000円? 処遇改善加算手当含む 残業代別途支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3～5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

〒211-0044 神奈川県川崎市中原区武蔵新城駅徒歩圏内