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マッチした介護職求人

61~90件 (全 2,747 件)
給与

時給 1,200円~1,400円 ◎入浴介助スタッフ : 時給1,200円保証

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

大阪府大阪市西成区千本北2丁目31番6号

この求人のポイント
★★業務拡大!!入浴介助スタッフ急募★★ 無資格の方もOK!経験問わず人柄重視の積極採用♪ 入浴介助スタッフ【時給1,200円】♪♪ 週3日~勤務OK!!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 172,900円~ *************************** 【月給】172,900円~201,800円 *************************** 【介護福祉士】月給201,800円 【実務者研修】月給187,400円 【初任者研修】月給172,900円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

千葉県松戸市常盤平陣屋前4-17 トーシン常盤平ビル102号室

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 214,000円? ※残業手当、資格手当、別途支給 【給与例】2016年度実績 一般職員  年収314万円~ 管理者   年収400万円~ 事業所長  年収480万円~ ブロック長 年収520万円~ エリア長  年収560万円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問入浴車でご利用者様のお宅を訪問し、浴槽などの機材を搬入して、 入浴介助(洗身、洗髪等)及び各報告書などの作成業務を行っていただきます。 3人1組のチームで勤務となります。(ドライバー、看護師、ヘルパー) 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 訪問件数は1日平均6~8件、1件約1時間です。

地域

〒277-0841 千葉県柏市あけぼの1丁目6-19

この求人のポイント
アサヒサンクリーンは日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です!! 1974年より40年以上総合福祉の老舗として地域に愛されるよう努力してきました。 また、介護を行う側の負担が少なくなるよう、数々の技術やサポート製品を開発しています。 利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます!!
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒271-0051 千葉県松戸市馬橋312-1

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒277-0863 千葉県柏市豊四季295-2

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 225,000円? ・基本給:145,000円 ・資格手当:10,000円 ・役務手当:50,000円 ・特別手当:20,000円 ・役職手当:5,000~ ・年2回処遇改善加算による特別報奨金あり 1回約6万円支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

機能訓練指導員

仕事内容

*機能訓練指導 *ボディケア、ストレッチの提供 *ご利用者様とのコミュニケーション *書類整理 *送迎(普通車を使用) など ※送迎は運転免許をお持ちの方のみ ◇◆「鍛える・整える・癒される」をコンセプトにした新しいデイサービスです◆◇ 機能訓練には、整骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れています! ☆月1回の施術の実技、座学の研修がありますので、未経験の方も安心して仕事に就けます☆

地域

千葉県習志野市大久保2-17-17

この求人のポイント
キャリアアップのできる会社!充実の研修制度! あなたの手で笑顔の花を咲かせて下さい!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2713

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

単価 1,570円~ 1. 単価 1570円 無資格の方 1訪問につき1,470円 ※研修時給:1100円 ※1日平均6~7件訪問 2. 単価 1600円 実務者研修修了者 1訪問につき1,500円 ※研修時給:1100円 ※1日平均6~7件訪問 3. 単価 1620円 介護福祉士 1訪問につき1,520円 ※研修時給:1100円 ※1日平均6~7件訪問

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

≪訪問入浴オペレーターの主な業務内容≫ ・車の運転 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) ・入浴中のサポート など 3名1組(看護師を含む)でお客様宅に伺い、入浴サービスの提供をお願いします。 その他、入浴車(ワンボックスカー)の運転、機材の搬入・搬出、移動介助など行っていただきます。 訪問入浴オペレーターは、チーム全体のリーダー的な役割も担っています。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようチームをまとめ、サービスを提供していきます。

地域

〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

この求人のポイント
資格取得バックアップが充実☆ 無資格からスタートした方の、キャリアアップを応援します。 気は優しくて力持ち★20~40代の男性スタッフ活躍中!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県川崎市幸区小倉5-8-5

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

時給 1,110円~ ※経験・能力により給与額決定 ※試用期間中の給与:1,000円

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

(1)ご利用者様の健康チェック(血圧、脈拍、体温) (2)パワーリハビリマシン補助 (3)機能訓練補助(ゆったり体操etc) (4)ご利用者様へのリラクゼーション(介護整体)施術 (5)ご利用者様の送迎等 1日の流れ(AM・PMそれぞれ3時間) ■送迎(ゆったりと座れるバンでご利用者様をご自宅までお迎えに上がります。) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェックを行います。) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を行います。) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもの。まずは足から温めてケガの予防とリラックス。) ↓ ■マシンリハビリ(「ノンショックスペーサー」で衝撃の少ないリハビリマシン。細かく設定し、運動可動域を安全に広げていきます。) ↓ ■介護整体(介護整体で機能訓練の効果を高めていきます。) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談。話もはずみ、気分がほぐれます。) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りいたします)

地域

神奈川県横浜市港南区最戸1丁目18-17

この求人のポイント
介護スタッフを募集しています。 fureai(ふれあい)は、横浜市内で複数店舗展開している「リハビリ特化型デイサービス」です。
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県川崎市多摩区長沢1-5-15

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県相模原市緑区原宿南3-17-6

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

時給 1100円~ 1. 時給 1100円 無資格の方 ※別途夜勤手当あり [22:00~翌朝5:00] 基本時給の25%割増+夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金(年2回) ※研修期間:時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の方 ※別途夜勤手当あり [22:00~翌朝5:00] 基本時給の25%割増+夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善一時金(年2回) ※研修期間:時給1100円 【資格手当】 実務者研修+30円 → 時給1,065円 介護福祉士+50円 → 時給1,085円

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数(1ユニット9名)で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

地域

〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町760

この求人のポイント
無資格・未経験の方も始められる お客様の「ありがとう」が嬉しいお仕事です! 資格取得費用全額補助、介護福祉士試験対策講座など、 スタッフの方のやる気を全面的にバックアップします!
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給与

月給 230,500円~ 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかひとつ ※無資格・未経験の方もご相談ください 【諸手当含】 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:1回あたり6,000円 資格手当:20,000円(介護福祉士) ・上記金額は福祉短大・専門学校卒業(介護福祉士)の場合となります ・福祉大学卒業(社会福祉士)の場合 241,300円~ ・経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、 主体性を尊重いたします!!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台2-16-26

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒212-0011 神奈川県川崎市幸区幸町2丁目632-1

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5丁目12-14

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給144,800円~(週2の場合)
1夜勤 18,100円~

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護(食事、排泄、着替えの介助) ・夜間見守り など

地域

東京都世田谷区船橋6-25-25

この求人のポイント
世田谷希望丘ホームは2018年4月にオープンした複合型福祉施設。 その中心となる特別養護老人ホームの介護職員の募集です! 共に新しい施設創りにチャレンジしていく仲間になりませんか?
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給与

月給 200,000円~300,000円 例 ※試用期間期間中の給与:200,000~ ※正社員 230,000~ ※施設長 270,000~ ◇資格手当 ◇役付手当 ◇年齢手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★デイサービスでの介護業務全般★ ・入浴介助 ・トイレ介助 ・外出介助 ・レクリエーション ・送迎業務(普通車使用)

地域

東京都豊島区西池袋2-30-4

この求人のポイント
★★とにかく明るく、笑顔いっぱいになれる夢を応援してくれる会社です★★ 管理者候補・施設長候補・リーダー候補も募集中!!
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給与

月給 230,500円~ 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかひとつ ※無資格・未経験の方もご相談ください 【諸手当含】 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:1回あたり6,000円 資格手当:20,000円(介護福祉士) ・上記金額は福祉短大・専門学校卒業(介護福祉士)の場合となります ・福祉大学卒業(社会福祉士)の場合 241,300円~ ・経歴加算あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

高齢者の生活支援、介護業務全般(入浴・排泄・食事介助等)

地域

〒125-0051 東京都葛飾区新宿3-19-19

この求人のポイント
在宅に近い状態で自立した日常生活を営めるよう、 主体性を尊重いたします!!
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒182-0002 東京都調布市仙川町3-2-9

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 260,000円~300,000円 【別途支給】 ・住宅手当:30,000円/月(世帯主のみ) ・処遇改善手当 ・時間外手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト調整、技術指導、研修 ・訪問介護サービス業務(身体介護・生活援助) ・その他付随する事務業務 など

地域

東京都大田区萩中2-15-18-101

この求人のポイント
☆★サービス提供責任者 急募★☆ 経験者、初心者問わず、特にやる気のある方を募集! 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか?
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給与

時給 1,090円~ ◆パート社員/時給制1090円以上+資格手当+業務手当+インセンティブ

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【こんなお仕事を担当します♪】 ◎レクリエーションや体操の企画・運営・サポート ・工作や絵ハガキづくりから、畑や花壇いじり、ぬか床づくりまで、 ご利用者様の意見も取り入れながら企画し、当日の運営・サポートも担当いたします。 ・畑の土づくりや花壇の植え替えといった下準備も、ご利用者様と一緒に行いますので、楽しく作業することができます! ・昼食・おやつの調理や配膳、帰りの身支度のお手伝いなども行います。 ・ご利用者様の送迎も行います。 ★経験ゼロから始めたメンバーが、たくさん活躍しています。仕事の流れはイチから覚えていきましょう!! ★男性スタッフも活躍しています♪ ★マナー研修・リーダー研修も実施しています。ご利用者様はもちろん、スタッフへの気遣い等もここで学びます。

地域

東京都中野区中野1-41-50

この求人のポイント
民家を改装したぬくもりある介護施設で 温かな交流を楽しみながら働きませんか?
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給与

月給 250,000円~300,000円 ※担当件数の目安:35件 ※通勤交通費は別途支給(月上限30,000円) ※賞与年2回、実績2ヶ月

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン(介護サービス計画)の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 など ひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡

地域

〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F

この求人のポイント
ケアマネジャー ☆彡 未経験でもOK!! グッドライフケアなら、充実した研修体制と育成担当者のフォローにより、 未経験の方も安心して働いていただけます。
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給与

月給 190,000円~ ※処遇改善手当含む 【別途支給】 夜勤手当:5,000円/回 介護福祉士手当:10,000円/月 評価手当(年2回):200,000円~600,000円 特定処遇改善加算手当:月5,000円以上アップ

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症の利用者の散歩、食事、排泄、レクリエーション等の日常生活の支援・介護

地域

東京都小金井市東町2-31-3

この求人のポイント
コミュニティホームのがわにて介護職員として働く仲間を募集しております♪♪ 無資格・未経験OK! 経験者・有資格者大歓迎です◎!!
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給与

単価 1,400円~ 【生活援助、身体介護など、行ったサービスによって異なります】 ◆生活援助のお給料例 ・生活援助20分~45分未満・・・873円~/1件訪問  ・生活援助45分~70分未満・・・1,400円~/1件訪問 ※提供した介護報酬の40%を給与単価としており、サービスにより異なります。 ※現在は40%に+2%を処遇改善加算手当として増額しています! ※日曜日は50%UPします!  例)生活援助1時間半未満:1,400円 → 日曜日だと2,100円/1件訪問 ※評価により、昇給あり(年1回/7月) 介護報酬額×40%が、41~43%まで昇給します。 ◆身体介護のお給料例 ・身体介護20分未満・・・786円~/1件訪問 ・身体介護20~30分未満・・・1,172円~/1件訪問 ・身体介護30~60分未満・・・1,857円~/1件訪問 ※提供した介護報酬の40%を給与単価としており、サービスにより異なります。 ※現在は40%に+2%を処遇改善加算手当として増額しています! ※日曜日は50%UPします!  例)身体介護60分未満:1,857 → 日曜日だと2,786円/1件訪問 ※評価により、昇給あり(年1回/7月) 介護報酬額×40%が、41~43%まで昇給します。 昇給あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 直行直帰OK!  ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※サービス内容はお客様一人一人で異なります。  まずは得意分野、覚えた技術からお仕事をお願いしていきます。 ※OJT(現場同行研修)をしっかり行いますので安心です!

地域

東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階

この求人のポイント
訪問エリア:葛飾区金町、東金町、水元、新宿 / お客様宅への直行直帰OK  →今ならこんなお仕事の組み合わせあります♪  木曜日9:00~16:00のお仕事で7,300円★  ※これは1例です。ご希望の時間帯・時間数・給与額・得意なケア内容などご相談ください! ホームヘルパーさんって家事も身体介護も何でもできなきゃいけないって思っていませんか? 必要なケアはお客様それぞれだから、得意な分野、覚えた技術からお仕事をお願いしていきます! 身体介護をやったことない/家事は苦手、という方も大歓迎★ 週1日~OK!空いた時間で「あなたが来てくれて助かった」と言われるお仕事しませんか?
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給与

時給 1,090円~1,100円 いきいきらいふは「自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービス」を提供することを経営理念としています。 入浴専門3時間リゾートデイサービス【いきいきらいふSPA】は、新しいコンセプトと癒しの空間で多くの方に支持され、たくさんのお客様にご利用いただいております。 今後は、よりホスピタリティが詰まった、お客様が本当に満足して、より長く利用したいと思っていただける店舗作りを目指します! これから新しく介護の仕事を始めたい皆さんにも、先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますのでご安心下さい。 【給与】 ★2019年10月1日~給与改定 時給1,090円 ~ 1,100円(試用期間:2ヶ月同条件)  無資格者 1,090円 / 介護系有資格者 1,120円 / 介護福祉士 1,100円 ★2019年9月30日まで 時給1090円 ~ 1,110円(試用期間:2ヶ月同条件)  無資格者 1090円 / 介護系有資格者 1,090円 /  介護福祉士 1,110円 ※賞与あり(年1回 /業績による) 【交通費】 規定内支給(月18,100円まで) 賞与あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

入浴専門デイサービスでの介護業務となります。 基本的に入浴介助や食事介助、トイレ介助をメイン業務としますが、アクティビティや季節イベントなど、お客様をより感動させ、楽しんでいただく企画を立て、実践していくお仕事です。 新しいデイサービスの形を共に作っていく、そんなケアスタッフを求めています。 入浴介助を中心にフロアでのお客様対応やアロマトリートメント等にも従事していただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8:30 朝礼。 ▼8:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ▼12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ※送迎に関しては、基本ドライバーか正社員が担当します。 ▼13:00~17:00 上記の業務を行ないます。 ▼16:30 清掃。翌日の準備等。 ▼17:30 業務終了。

地域

東京都江東区石島12-18

この求人のポイント
20~50代、幅広い年代の女性スタッフが活躍中♪  ★入浴専門3時間デイサービス★  介護の資格をお持ちでない方、未経験の方も大歓迎します!!
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 稲城は定員42名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒206-0802 東京都稲城市東長沼2430

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 立川は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒190-0011 東京都立川市高松町3丁目10-1

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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