訪問介護の介護職求人

マッチした介護職求人

5101~5130件 (全 5,898 件)
給与

月給 235,800円~ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給264,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【賞与】あり(年2回) ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

この求人のポイント
◆新提案◆訪問介護と訪問看護が連携!定期訪問と随時訪問を実施 スキルアップ支援が充実!
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-46-11ふじやビル201

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

時給 1,400円~2,100円 生活援助もしくは身体介護で60分働かれた場合(処遇改善含)。 そのほかの場合は当社賃金表によります。 ※詳細は、面接時にご案内致します。 ・訪問時の移動手当あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県川崎市幸区大宮町6-4TMビル5階

この求人のポイント
◆◇ホームヘルパー/パート(登録)の募集です!◇◆    ~訪問先は、川崎区・幸区が中心です~ ~Wワーク可能です!勤務日数や時間については柔軟に対応致します~
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

この求人のポイント
【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 180,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県高座郡寒川町一之宮2-23-11茅ヶ崎タワー202

この求人のポイント
★ホームヘルパー(在宅) / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒251-0038 神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2-3-8

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

時給 1,350円~1,600円 時間外割増手当

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生2-1-8

この求人のポイント
地域に根差し、期待される事業所を目指しています。従業者は、サービスの提供を通じて人間形成のさらなる場となるよう働きやすい環境に努めております。
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給与

月給 222,000円~242,000円 研修時の給与や待遇面は同条件となります。 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
サービス提供責任者の補佐

地域

〒249-0005 神奈川県逗子市桜山8-7-20サニーライフⅡ101

この求人のポイント
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 勤務時間等、なんでも相談ください。未経験の方大歓迎!
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給与

月給 180,000円~200,000円 【別途支給】 処遇改善手当(年2回)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】小田原市、足柄下郡、足柄上郡、秦野市、南足柄市

地域

神奈川県小田原市扇町1-45-14 若宮ハイツ203

この求人のポイント
\★訪問介護スタッフの募集です★/ 経験不問!しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください♪ 研修制度もございます!
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給与

時給 1,100円~1,800円 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修修了者なお可ですが、横浜市生活援助サービス(要支援の方の掃除や、洗濯等)は、無資格の方でも当施設で、サービス提供責任者が、同行し、親切・丁寧に指導し、研修しながら、すぐにお仕事ができます。安心して応募ください。 【基本給】 *生活援助;1200円~ *身体援助;1600円~ *介護予防:1100円~ *交通費500円/日

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】戸塚区・泉区・栄区 ◎直行直帰OK

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-14ベルハビル302

この求人のポイント
★「ありがとう!って言われてみませんか?★【登録訪問介護員急募】  ・会社に出社する必要なく、直接 ご利用者様のご自宅へ訪問し、帰宅することが出来ます。
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給与

月給 220,000円~ ※試用期間の1ヶ月~3ヶ月の間は、月給180,000円から 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

毎月のモニタリング 訪問介護サービスの調整 サービス担当者会議参加 訪問介護計画書作成等 ※主にパソコン業務の時間が多いです。先輩管理者が業務説明などしていきますので、ご安心ください。

地域

福岡県福津市日蒔野6丁目3番地の3

この求人のポイント
【賞与あり・有給あり】経験者優遇♪サービス好評のため”サ責兼管理者”増員募集中!
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給与

時給 1,200円~2,000円 ※試用期間中の給与の変動なし ◇生活援助:1,200円~1,300円 ◇身体介護:1,600円~2,000円 *土・祝日:時給15%増 *日曜日 :時給30%増 *18時以降:時給40%増

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【対応エリア:・左京区の中の南部】 ◆ホームヘルパーとして高齢者向け住宅への訪問介護業務全般◆ ・生活援助 ・身体介護 ※直行直帰OK! ※月2回程度事務所に来ていただきます!(報告書提出のため)

地域

京都府京都市左京区聖護院山王町28-10

この求人のポイント
★★ヘルパーさん(パート)を募集します!【急募】★★ ~*初心者OK!18時以降は時給40%増し!日曜日は時給30%増し!外部研修全額負担!*~
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

東京都江戸川区東葛西2-5-1 川上ビル2階

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都中野区弥生町3-30-1加藤ビル1階

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

時給 1,300円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 <備考> ※生活援助の場合 ※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

東京都板橋区南常盤台2-14-1マサルコーポ102号

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都文京区白山1-6-5シルバープラザ白山101号室

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 250,000円~340,000円 <モデル給与> 指導職(サービス提供責任者)(介護主任):25万円~26万円 ↓ 中級指導職(指導職1年以上)(介護主任):26万円~28万円 上級指導職(指導職2年以上)(所長代理):28万円~30万円 ↓ 管理職(指導職3年以上)(事業所長):28万円~34万円 ↓ 統括事業部長(事業所長1年以上):34万円~  *随時面談により、サービス提供責任者から管理者コースを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。 *昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 江東区エリアの利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします。自費サービスも弊社は行っています。そのため、通院同行もお願いすることがあります。 *サービス提供責任者の実務未経験の方は先輩のサポートのもと、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

地域

東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114

この求人のポイント
・サービス提供責任者の実務未経験の方OK
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給)※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 202,000円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

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<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階

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給与

時給 1,200円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合 ※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 218,100円~ ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。

地域

東京都品川区大井三丁目4番1号 加瀬ビル148

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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒203-0014 東京都東久留米市本町3-7-7高橋ビル2階

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【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

時給 1,290円~2,550円 通常:身体介護 ◆生活援助30分:1015円 ◆身体介護20分:850円~ ・移動手当 ・キャンセル手当 ・土日祝時給200円UP ・朝夜割増25%UP ***モデル給与*** 1:しっかり稼ぎたいAさん 週5勤務 (1日6~8件のサービス) 月給280,000円~320,000円 2:育児や家事と両立のBさん 週3~4勤務 (1日4~6件のサービス) 月給90,000円~120,000円 3:趣味を大切に空いた時間で働くCさん 週2~3勤務 (1日3~4件のサービス) 月給30,000円~60,000円 ≪目安単価≫ *生活援助、予防援助:1,350円/件~ *身体介護:1,850円/件~3,450円/件

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護におけるヘルパー業務(介護職員)】 ・家事援助 ・身体介護 ・通院等介助 江東区エリアのご利用者様のご自宅に自転車で訪問し、在宅生活をサポートします 自費サービスも展開中!興味があれば面接時にご相談ください ※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で徐々に仕事の範囲を広げていただきます 【介護未経験者の方の就業までの流れ】 (1)社外研修(130時間)で介護資格を取得 (2)オハナケア内の研修でおさらい (3)先輩介護職員の仕事に同行し仕事の流れを徐々に覚えてもらいます 【新入社員の一日(例)】 オハナケアへ出勤・着替え・当日のスケジュールの確認 ↓ 先輩介護職員と自転車でご利用者様A宅へ移動、到着、ご挨拶 ↓ ご利用者様の体調を確認し、いつもの朝食でよいか確認、朝食の準備をしながら洗濯機をまわす ↓ 先輩介護職員がご利用者様の食事を介助するところをみつつ薬の準備とお部屋のゴミだし ↓ 最後に困っている事はないか、ご利用者様に聞き、次回の訪問日を確認して、お部屋をでる 次のご利用者様B宅へ先輩介護職員と移動 ・・・

地域

東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階

この求人のポイント
2018年12月新規オープン! 「オープニングスタッフ大募集中!!」 ○無資格者OK(会社全額負担で資格取得をしていただきます) 資格を持っていない方でもしっかりサポートします!
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給与

時給 1,200円~ 時給1800円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-43-3 欅(ケヤキ)ビル2F

この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎!新任研修や定期的な研修でバックアップいたします! ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか?
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時給 1,200円~ 時給1700円 <備考> ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1200円 <備考> ※生活援助の場合※処遇改善加算手当込み

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。

地域

〒203-0014 東京都東久留米市本町3-7-7高橋ビル2階

この求人のポイント
信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか? 採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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