正社員｜日勤の介護職求人

月給 222,000円～242,000円 研修時の給与や待遇面は同条件となります。 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所にて訪問介護の業務を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、排泄、着替え等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯等） 　…1日３～5件 ・サービス提供責任者の補佐

〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-3-62

月給 195,000円～300,000円 ・基本給：173,000円～230,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：0円～4,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・能力手当：0円～36,000円 ・その他手当（調整手当） ・入職後6か月間は有期契約、のちに期間の定めなし社員へ移行 ・当社就業規則により昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市中原区下沼部1886セントラルハイツ１Ｆ

月給 300,000円～ ◎正看護師　月額320,000円～ ◎准看護師　月額300,000円～ ◆昇給年1回※本人の業務成績による ◆賞与年2回※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与有 ◆退職金制度有 ◆夜勤手当9,000円/回　※夜勤体制のある施設の場合に支給。この施設は夜勤がありません。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

看護師

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

神奈川県横浜市青葉区桜台35-25

月給 220,000円～240,000円 ・基本給　180,000円 ・処遇改善手当　40,000円～50,000円 ・資格手当　０円～10,000円 ※資格手当は、介護福祉士の方に対して10,000円支給します。 実務者研修修了者に対して5,000円支給します。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県相模原市中央区上溝43山紀ビル４Ｆ

月給 198,000円～ ※職歴加算あり ＜別途支給＞ 処遇改善手当 期末及び勤勉手当 待機手当　等

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般】 ・ヘルパーと利用者との調整 ・ご利用者さまのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・その他管理業務　等

神奈川県小田原市久野115-2

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

月給 204,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当：13,000円/月込 　　（年2回の評価に応じて4,000～38,000円/月） 〈その他別途支給〉 ●職責手当：経験に応じ、18,100円/月支給。 ●処遇改善一時金あり（介護報酬等により変動あり） 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。サ高住との併設事業所ですので、サ高住内のお仕事、地域のお仕事どちらも経験することができます。また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要で、サービス提供責任者にステップアップするスタッフもたくさんいます。

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2‐3‐8

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

月給 220,000円～280,000円 ・保有資格・経験により異なります。 ・介護福祉士は245000円から、機能訓練資格者、ケアマネ、看護師は相談の上、260000円～300000円 ・記載以外の方は経験や能力により220000～245000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県座間市相模が丘５－１５－４５

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）

神奈川県横浜市旭区笹野台2-32-1

月給 221,880円～ 1.月給242,520円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（初任者研修）+スキル手当19780円 ※別途、皆勤手当3,000円あり 2.月給232,220円 ～ ＜応募資格＞ 短大、専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（初任者研修）+スキル手当19780円 ※別途、皆勤手当3,000円あり 3.月給221,880円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋エキスパート給（初任者研修）+スキル手当19780円 ※別途、皆勤手当3,000円あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

■訪問介護のご利用者に対する介護全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成・送迎　等

神奈川県横浜市緑区十日市場町889-5

月給 177,700円～ *************************** 【月給】177,700円～206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給177,700円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3) 安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2

月給 300,000円～ ◎正看護師　月額320,000円～ ◎准看護師　月額300,000円～ ◆昇給年1回※本人の業務成績による ◆賞与年2回※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与有 ◆退職金制度有 ◆夜勤手当9,000円/回　※夜勤体制のある施設の場合に支給。この施設は夜勤がありません。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

看護師

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3929　サンシャイン渡辺ビル305

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

千葉県市川市八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1階

月給 176,700円～ *************************** 【月給】176,700円～206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給176,700円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3) 安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

千葉県市川市八幡2-3-18 ヴェルス本八幡1階

月給 260,000円?300,000円 基本給：157,000円 役職手当：40,000円 資格手当：30,000円 その他手当：33,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

☆ケアマネジメント業務 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ☆ケアプランの作成をお任せします。私たちと一緒に働きませんか？チームワークを大切にしています。 ☆研修など積極的に参加し、スキルアップできます

千葉県千葉市中央区中央1-4-2　サガビル３階

月給 220,000円～294,350円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

機能訓練指導員

機能訓練指導員として集団・個人の機能訓練（リハビリ）実施や、機能訓練計画書の作成、体力測定などのモニタリングをお任せします。 介護業務にも携わっていただくので他の職場のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

千葉県佐倉市井野1356-10

月給 250,000円～339,350円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

機能訓練指導員

機能訓練指導員として集団・個人の機能訓練（リハビリ）実施や、機能訓練計画書の作成、体力測定などのモニタリングをお任せします。 介護業務にも携わっていただくので他の職場のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

千葉県佐倉市井野1356-10

月給 325,000円～ 【内訳】 ・基本給：280,000円～ ・資格手当：30,000円 ・地域手当：15,000円

正社員｜日勤

機能訓練指導員

訪問看護における機能訓練業務

千葉県船橋市習志野台4-29-12 メゾンリッシュ101

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給）　　　　　　 　〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル202号

月給 178,000円～ 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越3-17-30

月給 230,000円～350,000円 ※経験・能力により給与額決定 ※試用期間中の給与変動なし

正社員｜日勤

機能訓練指導員

(1)ご利用者様の健康チェック（血圧、脈拍、体温） (2)パワーリハビリマシン補助 (3)機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操etc） (4)ご利用者様への介護整体施術 (5)ご利用者様の送迎等（軽自動車・普通車を使用） ～1日の流れ（AM・PMそれぞれ3時間）～ ■送迎（ご利用者様をご自宅までお迎えに上がります。） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェックを行います。） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を行います。） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもの。まずは足から温めてケガの予防とリラックス。） ↓ ■マシンリハビリ（「ノンショックスペーサー」で衝撃の少ないリハビリマシン。細かく設定し、運動可動域を安全に広げていきます。） ↓ ■介護整体（介護整体で機能訓練の効果を高めていきます。） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談。話もはずみ、気分がほぐれます。） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りいたします）

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町３９７４?１

月給 222,000円～242,000円 研修時の給与や待遇面は同条件となります。 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】主に深沢地域

〒247-0056 神奈川県鎌倉市常盤120-1-103

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3929　サンシャイン渡辺ビル305

月給 229,570円～ ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て（送迎業務可能の方） ■別途資格手当て（介護福祉士） ■賞与有り ■試用期間：3～6ヶ月（雇用条件変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作有り） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-1-8

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14