最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 愛媛県松山市祝谷6丁目1248番地
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| 応募資格 | ・60歳未満の方（60歳定年のため） ・正看護師、准看護師（取得見込み可） ・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 212,377円?297,163円 |
| 福利厚生 | ★毎年、必ず定期昇給！（3,000～5,000円) ★職員互助会制度あり その1：指定病院で受診の場合、保険料自己負担相当額支給！ その2：人間ドック受診費無料！（毎年１回、35歳以上対象） ★ベネフィットステーション会員★スポーツ施設・宿泊費補助あり ・特別昇給 ・退職金 ・管理職手当（10,000円～） ・特殊勤務手当(各1,000～15,000円) ・住居手当(上限27,000円) ・時間外勤務手当・早出 ・遅出手当・通勤手当（上限55,000円） ・休日手当 ・夜勤手当 ・扶養手当（該当者ごとに各6,500～10,000円支給） ・賞与（年4.6ヶ月 ※2018年度実績） ・結婚祝金（10,000～20,000円） ・出産祝金（1児につき5,000～20,000円） ・成人式祝金（10,000円相当の品） ・慶弔金（10,000～50,000円） ・病気見舞金（5,000～10,000円） ・災害見舞金（50,000～300,000円） ・障害見舞金（5,000～50,000円） ・貸付金制度 年利 1.5%（50万～300万円を上限） ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ★年間120日保証★ ■公休 ・4週8休制（社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる） ・夏期休暇（年間を通して取得可能・分割取得可能） ・年末年始休暇 ■特別休暇 ・厚生休暇（1～4日） ・忌引による休暇（2～7日） ・慶弔による休暇（3～5日） ・遠隔地移動による休暇（5日） ・永年勤続休暇（2～5日） ■その他 ・育児による時間短縮措置 ・産前産後休暇 ・育児休暇（労基法上は、お子様が1歳になる前日（場合によっては1歳6ヶ月の前日）までとなっているが、3歳まで取得可能） ・有給休暇（繰り越し上限40日まで） ・介護休業 |
| 仕事内容 | ■看護業務 ・健康相談 ・服薬介助 ・バイタルチェック ・受診時、入院時の付き添い日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ※所定労働時間：7時間30分 ※施設によって多少異なります 特に夜勤は1勤務、1.5勤務となる等、多様です。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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