サンキ・ウエルビィ介護センター尾道/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/尾道市｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
施設名：サンキ・ウエルビィ介護センター尾道
尾道市最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。
施設スタッフの声
正社員だとリフレッシュ休暇があって、休暇もちゃんと取れるのでほとんどのスタッフが
利用しています。計画有給なども取れるので仕事とプライベート、両立できるのが嬉しいで
す。近くにはローソン 尾道山波店があり、徒歩３分です。
アドバイザーの声
社内研修制度・資格取得支援制度など、すべてのスタッフにスキルアップ・キャリアアップ
の機会を与えることを実践している事業所です。パートさんも正社員さんも学びのチャン
ス！JR山陽本線 東尾道駅より徒歩１８分のアクセス。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 〒722-0052 広島県尾道市山波町335番地1
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定免許可） ※入社後、より知識を深めたいというご希望があれば、研修や資格取得支援制度もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 201,500円～213,700円 ＜応募資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ＜備考＞ 基本給150,500円～162,700円 職務手当20,000円 資格手当11,000円 特定業務手当5000円～45,000円 保持ケアプランによって変動します（入社後6カ月間は20,000円） 賞与あり |
| 福利厚生 | ・マイカー通勤可 ・交通費実費支給 ・慶弔見舞金制度 ・人事考課による昇給（年1回） ・退職金制度 ・賞与年2回（人事考課による評価・平均3カ月） ・表彰制度 ・紹介制度 ・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他） ・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 ・健康診断実施（会社負担にて全員実施） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇（取得実績あり：年間5名程度取得） ・特別日手当（GW、夏季休暇、年末年始）の稼働に対し実働給20％割増賃金を支給 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 冬季休暇 夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年間休日123日 ・基本、土日祝休み ・夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/30～1/3） |
| 仕事内容 | 利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）を利用者さまと相談しながら作成します。 ※ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安にしています。 ※介護スタッフとの業務兼務はありません。 （訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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