介護職員(特別養護老人ホーム)/正社員【日野しみずの里】
京都市伏見区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 地域 | 〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72番地1
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| 応募資格 | 【必須】 ■59歳以下の方（定年が60歳のため） 【あれば尚可】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 219,000円～277,000円 1.月給233,000円 ～ 277,000円 ＜応募資格＞ ■介護福祉士 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当：7,000円/月 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり） 2.月給226,000円 ～ 270,000円 ＜応募資格＞ ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当：7,000円/月 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり） 3.月給219,000円 ～ 263,000円 ＜応募資格＞ ■無資格 ＜備考＞ ※一律手当含む 【手当内訳】 ・早出遅出手当：5,000円/月（月10回程度） ・夜勤手当：24,000円/月（月4回程度） ・処遇改善手当：約40,000円（変動あり） |
| 福利厚生 | ■交通費実費支給(上限月50,000円) ■マイカー通勤可(駐車場無料/規定あり) ■賞与：年2回(3.25ヶ月/2018年度実績) ■昇給：年1回 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金等) ■実務者研修の受講費用補助(奨学金制度) ■健康診断・インフルエンザワクチン無料 ■職員食堂の利用(食費補助あり) ■職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績) ■互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会) ■制服貸与 ■クラブ活動 ■ストレスチェック ■社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ■4週8休制 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇4日 ■年次有給休暇10日（初年度） ■慶弔休暇、特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・職場復帰率100%)※2018年度実績 ■育児短時間勤務(取得率100%)※2018年度実績 ■看護・介護休暇 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般（生活介助・レクリエーションなど）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 【早出】07：30～16：30 【日勤】08：30～17：30 【遅出】12：00～21：00 【夜勤】16：30～翌09：30(週1回程度) ※休憩時間は法定どおり ※時間外あり(月平均5時間程度) |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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