ベネッセ介護センター阪神芦屋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/芦屋市
施設名：ベネッセ介護センター阪神芦屋
芦屋市最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
◇ ベネッセは、風通しの良い職場が自慢です ◇
施設スタッフの声
ケアマネジャーのお仕事で困ったら、まず相談。気軽に意見を交換して、スキルアップできる。そんな職場です。定例会もありますし、日ごろからお互いに声を掛け合って協力しています。ローソン 芦屋川西店が徒歩1分のところにあります。
アドバイザーの声
阪神本線「芦屋駅」下車 徒歩7分のところに事業所があります。先輩スタッフや上司
などに対して身構えずに相談ができる風通しの良さが魅力。充実した福利厚生にも注目。
資格支援制度を利用してなりたい自分が目指せる！
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 兵庫県芦屋市川西町7-15くらら芦屋内
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・介護支援専門員 または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（65歳定年制のため） ★ケアマネジャー実務未経験の方のご応募も大歓迎です★ ※1年以上継続してご勤務いただける見込みのある方 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 |
| 福利厚生 | ・昇給実績あり ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育手当・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（福利厚生） ｜_スポーツクラブ割引 ｜_医療費等補助 ｜_保養所等あり ・資格支援制度（主任介護支援専門員 研修受講費用負担） ・各種研修制度あり ・65歳定年制（2019年4月に就業規則を改定し、定年が65歳となりました。65歳以降の継続雇用制度もあります。） 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・公休：月9日、2月のみ8日 （他に前期・後期特別休暇各3日） ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・他休暇（・服喪休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休職制度・介護休職制度など） |
| 仕事内容 | 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間）を基本としたフレックス制。 他職種に比べ、自分でスケジュールを組みやすいお仕事です。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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