聖隷ケアプランセンターすみれ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/宝塚市
施設名：聖隷ケアプランセンターすみれ
宝塚市最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆
施設スタッフの声
ケアマネとしてご利用者様などからの相談業務・適切なケアプランの作成を行っています。
ご利用者様が快適に生活を送れるようにサポートしています。
社内外の研修が受講出来るので、スタッフみんなで切磋琢磨しながら業務に就いています。
歴史ある施設で一緒にキャリアアップしませんか？
アドバイザーの声
阪急今津線 宝塚南口駅より車で約8分 宝塚すみれ栄光園に併設されています。
日勤帯勤務で、60歳未満の介護支援専門員の募集です。
ワークライフバランスを重視し充実した内容の福利厚生制度が整っています。
スタッフのライフステージの変化に適応した勤務体系があり、長く働ける職場です。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 兵庫県宝塚市弥生町2-2
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・60歳未満の方（60歳定年のため） ・介護支援専門員 ・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 175,810円?237,750円 （一律手当含む）＋各種手当 |
| 福利厚生 | ■職員全員が育児、出産等で生活環境が変化しても、安心して働いていけることを最優先に考えています。 ・昇給年1回（定期昇給） ・特別昇給 ・退職金 ・管理職手当（10,000円～） ・特殊勤務手当(各1,000～15,000円) ・住居手当(上限27,000円) ・時間外勤務手当 ・早出・遅出手当 ・通勤手当（上限55,000円） ・休日手当 ・夜勤手当 ・扶養手当（該当者ごとに各6,500～10,000円支給） ・賞与（年4.19ヶ月 ※2018年度実績） ・結婚祝金（10,000～20,000円） ・出産祝金（1児につき5,000～20,000円） ・成人式祝金（10,000円相当の品） ・慶弔金（10,000～50,000円） ・病気見舞金（5,000～10,000円） ・災害見舞金（50,000～300,000円） ・障害見舞金（5,000～50,000円） ・貸付金制度 年利 1.5%（50万～300万円を上限） ・医療費補助 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ■公休 ・4週8休制（社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる） ・夏期休暇（年間を通して取得可能 ・分割取得可能） ・年末年始休暇 ■特別休暇 ・厚生休暇（1～4日） ・忌引による休暇（2～7日） ・慶弔による休暇（3～5日） ・遠隔地移動による休暇（5日） ・永年勤続休暇（2～5日） ■その他 ・育児による時間短縮措置 ・産前産後休暇 ・育児休暇（労基法上は、お子様が1歳になる前日（場合によっては1歳6か月の前日）までとなっているが、3歳まで取得可能） ・有給休暇（繰り越し上限40日まで） ・介護休業 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 ・在宅介護者におけるケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 充実した研修制度 ・プリセプター制度 ・福祉従事者研修 ・新入社員、2年目、中堅職員、マネジャーなど各レイヤーに合った研修
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 9:00～17:30 時間外あり（月平均5時間） 休憩時間60分 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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