第二新卒介護職（訪問入浴配属）/正社員｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
さいたま市北区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
東証一部上場企業セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 20～30代のキャリアUPしたい人もオススメ！ 管理職の昇進や本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ 将来の幹部候補や、セントケアグループ全体での活躍も目指していただけます。 介護の資格取得を会社がサポートし、 「介護のプロフェッショナル」としてケアの専門性を高め、 営業所スタッフとチームワークを築きながら、 その地域で欠かすことのできない「地域の顔」になっていただきたいと思っています。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 地域 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1
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| 応募資格 | ・資格・経験不問！ ・35歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 200,100円?207,100円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 7月および12月に賞与支給予定 ※固定残業手当20.5時間（30,000円分）含む、超過分別途支給 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費月30,000円まで支給 ・慶弔時一時金あり ・退職金制度あり（5年以上の就業） ・研修あり （採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、 介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 社会保険 厚生年金 労働保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜定休 月9公休（2月のみ8公休）【年間休日107日】 ・リフレッシュ休暇3日取得可（入社時期により1日～3日付与。毎年7/1に再度3日付与） ・産休・育休取得実績あり |
| 仕事内容 | 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 介護職（ケアエイド）の役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 ケアエイドはお客様が入浴される前後のお手伝い（着衣介助）入浴介助が中心のお仕事です。 お客様が住み慣れた我が家で安心かつ快適に過ごしていただけるようにお手伝いする大変やりがいのあるお仕事です。 1人で訪問する事がなく無資格、未経験の方でも安心して働けるお仕事です ※埼玉県内の勤務地を特定せず『総合職』として採用いたします。 本社（大宮）採用後、各人の適性を勘案して配属先を決定します。 【勤務地】大宮市、上尾市、鴻巣市、越谷市をメインに、埼玉県内各事業所
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20 （休憩60分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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