最新更新日:2026/08/24

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施設スタッフの声

風通しがとても良く、スタッフ同士の仲も良いので新人の方でもすぐに馴染めます。
研修制度も充実しているので、優しい先輩スタッフが慣れるまではしっかりとお教え致します。
スタッフの仕事意識も高いので、周りの先輩方から色々なことを学ぶことが出来ます。

アドバイザーの声

福利厚生がとても充実しているので、将来を見据えて長くお勤めがしやすい職場です。
給与水準も業界の中ではかなり高めに設定されているので、子育て世代の方には後々のことも考えて安心して働いて頂けます。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
地域 神奈川県川崎市宮前区潮見台8-21
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応募資格 介護福祉士,実務者研修,初任者研修
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給: 278,000円〜

<資格手当>
・初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円
・実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円
・介護福祉士 8,000~10,000円
夜勤手当:1回あたり4,000円
家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子)
住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)

賞与:年2回(実績計2ヶ月分)
昇給:年1回
福利厚生 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給(当社規定による)
制服貸与
入居可能住宅(通勤困難な場合)
エリア内異動あり
1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
マスク1日1枚支給
屋内全面禁煙 (屋外喫煙可) 
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇 有給休暇は勤務日数により法定通り付与
シフト制(月9日休み、2月は8日休)
仕事内容 施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等
・通院付添
※月5回程度の夜勤あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 07:00〜19:30 の間で実働8時間
※夜勤 16:00〜翌09:00 (休憩2時間、5日程度/月)
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:195,000円~

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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:244,000円~
※介護福祉士・夜勤5回・各種手当含む
◎詳しくはお問合せ下さい♪
◎資格・経験により変動がございます。

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形態 介護老人保健施設
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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:261,000円~
※介護福祉士・経験5年・夜勤5回の場合
●基本給 135,000円~158,000円
●資格手当 3,000円~8,000円
●調整手当 20,000円
●地域手当 20,000円
●夜勤手当 8,000円×5回程度
●処遇改善手当 18,100円~27,000円
●処遇改善一時金 +α
●賞与 実績2.8ヶ月

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形態 小規模多機能型居宅介護
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月給:218,100円~

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形態 特別養護老人ホーム
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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:242,000円~
年収例:4,018,100円
※介護福祉士・経験5年・賃貸名義人・扶養1名・夜勤5回

[月給内訳]
●基本給:150,000円~230,000円
●資格手当:6,000円(介護福祉士)
●住宅手当:10,000円(賃貸名義人)
●扶養手当:18,100円
●夜勤手当:1回/5,000円
●処遇改善一時金 :約350,000円
●賞与:実績4.0ヶ月

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形態 ショートステイ
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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:182,000円~
賞与あり

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形態 有料老人ホーム
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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:244,100円~
賞与あり

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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給 :224,000円~
賞与あり

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神奈川県川崎市宮前区

給与

月給:261,000円~

資格手当 3,000円~8,000円
調整手当 20,000円
地域手当 20,000円
夜勤手当 8,000円×5回程度
処遇改善手当 18,100円~27,000円
処遇改善一時金 +α
賞与:実績2.8ヶ月

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形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市宮前区

給与

月給: 242,500円~333,300円
・介護福祉士  265,500円~
※職能給、業務手当、精皆勤手当、夜勤手当含む ※

・夜勤手当:6,000円/1勤務
・資格手当:各資格ごとの手当がつきます
・時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して 25%割増の賃金支給
・早朝手当: 1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合) 1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
・通勤交通費:上限50,000円/月
・家族手当:扶養義務がある方が対象 (配偶者10,000円 1子につき10,000円)
・60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
・住宅支援手当:20,000円 (30才以下の単身者で条件有り)
・精皆勤手当:2,000円

賞与:(3.7ヶ月分)
昇給:年1回

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