鴨宮ハウス /求人/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/神奈川県小田原市
施設名：ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス
小田原市この求人のポイント
＜積極採用！家族のように、寄り添うホスピス＞◎介護職/正社員募集◎【月給236,500円～346,000円 /賞与2回】
＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『鴨宮駅』徒歩12分。お車通勤可能です。
入居定員12名『ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス 』ファミリー・ホスピス株式会社（本社：東京都千代田区）様の運営です。"厚生労働大臣が定める特定疾患等の患者様"を対象としたホスピスを北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご家族様から＊感謝のお手紙＊が届く企業様。新規オープン施設も続々開設予定です。
◎ホスピス勤務経験不問！ご利用者様とご家族様の隣にあなた。チーム医療で『かけがえのない、いのち』に寄り添う仕事◎
看護助手または介護職経験のある方をお迎えします。末期がんや難病等により、医療ケアを必要とされる方のための医療対応型ホスピスです。『今まで以上にやりがい、目標が増えました。充実しています』等、お声も届く事業所様です。丁寧なOJT、充実の研修制度、先輩や同僚の温かな協力体制もうれしいポイント！『ご利用者様やご家族様を支えたい、お役に立ちたい』『資格/経験を活かしたい』『やりがいを感じながら働きたい、キャリアを振り返った時に良かったな！と思える仕事をしたい』『ホスピスで働きたい』『最後の転職/就職先を探している』『転職で施設形態、環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。求人詳細や選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせ等も遠慮なくお願いします。
全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。
施設スタッフの声
前職の同僚の紹介で、この度の転職活動でウィルオブ介護の〇〇さんにお世話になりました。在職中の転職活動で不安もありましたが、私の休みの日に都合を合わせてお電話をいただき、身の上話も含め、１時間ほど話を聴いていただきました。
お恥ずかしながら、不満などもじっくり聴いていただき、話しているうちに、私は心からの介護をやりたかったんだな、純粋にそれだけだったんだな。介護職を志したときはそれだけだったのに。ということに気づきました。
経験を重ねることは素晴らしいことでもありますが、原点に戻ることを教えてくれたコンサルタントさんとの出会いが、あの頃の私を思い出させてくれました。おかげ様で、素直な気持ちで転職活動をさせていただくことができました。これからは頑張って取得した資格と経験を、必要とされる方のために活かしていきます。私に気づきをくれた〇〇さんに御礼申し上げます。お世話になりました。
アドバイザーの声
ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか。
関東・関西を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホームです。
ホスピスの魅力はなんといっても終末期医療に特化していて、ドクターやナース、スタッフの数が他施設と比べてとても充実していることです。 利用者様一人ひとりに対するケアが手厚く、きめ細かな介護ケアを期待することができます。利用者様だけでなくご家族にも安心と幸せを提供できる施設を目指されています。
全社員の残業は平均月5時間程度です。仕事とプライベートを両立してメリハリのある働き方ができます。夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現しています。
福利厚生も充実していて保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方も働きやすい環境がございます。
「ホスピス」のお仕事にチャレンジしたい方を心よりお待ちしています。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 神奈川県小田原市西酒匂2-5-10
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員基礎研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,実務者研修,初任者研修,介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給236,500円～346,000円/賞与2回 |
| 福利厚生 | 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 |
| 休日・休暇 | 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | シフト1 07:00～16:00 シフト2 08:30～17:30 シフト3 11:00～20:00 シフト4 17:00～翌09:00 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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