ラペ日野/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都日野市

施設名:介護老人福祉施設ラペ日野

日野市
最新更新日:2024/11/04

この求人のポイント

ユニット型特別養護老人ホームの求人

施設スタッフの声

高幡不動から送迎車が出ていて通勤しやすいです!
ご利用者様だけでなくご家族様からも「ありがとう」と言っていただける機会が多いのでやりがいを感じられます。

アドバイザーの声

1ユニット12名のユニット型の施設です。
各ユニットでの催し物などを定期的に行い、入居者様だけでなくご家族の皆様にも楽しんで頂く施設作りをされています。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム
地域 東京都日野市程久保2-27-1
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応募資格 実務者研修,初任者研修,介護福祉士
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給制:278700円~
賞与年2回3.8か月分
福利厚生 職務手当10 000円~15 000円処遇改善手当10 000円~20 000円資格手当10000円夜勤手当6000円/1回扶養手当5000円~住居手当(最高)25000円保育手当(最高)20000円通勤手当毎月27 500円まで
退職金制度(勤続1年以上)あり
休日・休暇 勤務表による4週8休
仕事内容 特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 シフト1 07:00~16:00
シフト2 11:00~20:00
シフト3 12:00~21:00
シフト4 20:55~翌07:05
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
<積極採用!>◎マンツーマンの充実研修あり◎【月給222,400円以上/賞与2回】
『甲州街道駅』徒歩1分。お車通勤も可能です。

定員73名/71室『シルバービレッジ日野』株式会社シルバービレッジ 様の運営です。八王子市、日野市を中心に有料老人ホーム、居宅介護支援事業を展開されています。多数の医療機関との連携、魅力のお食事、多彩なレクリエーション、共用施設はご利用者様やご家族様から嬉しいお声も届く施設様。

◎就職後はマンツーマン研修で安心です!◎【介護職/正社員】募集です。
看護助手、介護職経験のある方をお迎えします。研修制度が充実しています。一緒に働く職員様は"現場"で育て、最前線で働く先輩がマンツーマンで成長を応援されています。定年後は再雇用制度で、70歳まで勤務を目指せます。

こちらの求人をご覧の皆様へ、担当コンサルタントより下記アドバイザーの声、スタッフの声を記載させていただきました。併せましてご覧いただけますと嬉しいです。

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形態 有料老人ホーム
地域

東京都日野市日野1458

給与

月給制:222400円~
賞与年2回2か月分

POINT
中央線、京王線2路線通勤可能!最寄駅から徒歩10分【特別養護老人ホームで初任者研修以上の資格をお持ちの方の募集です!】
形態 特別養護老人ホーム
地域

東京都日野市豊田1-22-2

給与

月給制:185700円~
賞与年2回4.2か月分

POINT
≪月給24万以上支給≫日勤のみでも高待遇♪
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形態 ショートステイ
地域

東京都日野市南平4-37-3

給与

月給制:247550円~
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形態 介護老人保健施設
地域

東京都日野市

給与

月給 217,000円~ 賞与あり

POINT
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

〒191-0034 東京都日野市落川438-1

給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

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