喜多見グループホームかつらの木/求人/介護職員/正社員/グループホーム/世田谷区

施設名:喜多見グループホームかつらの木

世田谷区
最新更新日:2024/02/01

この求人のポイント

世田谷区のグループホームの募集です♪ウィルオブ介護おすすめ求人!

施設スタッフの声

アットホームで優しい職員がたくさんいて働きやすい。

アドバイザーの声

未経験でも可能。夜勤専従からでも正社員に登用制度あり。

無料でアドバイザーに相談でき、
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 グループホーム
地域 東京都世田谷区喜多見7-20-11
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応募資格 介護福祉士,実務者研修,初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級
雇用形態 正社員|夜勤専従
給与 1夜勤:1400円~
福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
シフト制
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
労働日数 週2日~週5日 労働日数について相談可
介護休業取得実績 あり
仕事内容 グループホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 夜勤 17:30~翌09:30
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

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賞与年2回

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形態 訪問介護
地域

東京都世田谷区用賀4-31-19ハイツクワハラ102

給与

月給制:290000円~
賞与年2回会社業績、個人評価に基づき支給

POINT
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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

月給制:236500円~
賞与年2回

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形態 特別養護老人ホーム
地域

東京都世田谷区下馬2-21-11

給与

月給制:234000円~
賞与年2回

POINT
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入居定員37名(37室/全室個室)『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。

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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

月給制:208500円~
賞与年2回業績連動により未定

POINT
<"ありがとう"がここに。家族のように、寄り添うホスピス>◎介護職/正社員募集◎【月給318, 000円~366,600円 /賞与2回】
*国家資格介護福祉士向け求人*『二子玉川駅』徒歩13分。

入居定員37名(37室/全室個室)『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。

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看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。末期がんや難病等により、医療ケアを必要とされる方のための医療対応型ホスピスです。『ホスピスの介護職は私の目標でした。気づきをたくさんいただきました。やりたかった介護がここにありました。』等のお声も届く事業所様です。働きながらスキルアアップを実現できる環境面もはたらくあなたのモチベーションに!『ご利用者様やご家族様を支えたい、お役に立ちたい』『介護知識や経験を深めたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせ等も遠慮なくお願いします。

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LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

月給制:318000円~
賞与年2回業績連動により

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