訪問介護ステーション エボルブ/求人/訪問介護/正社員/訪問介護/東京都日野市
施設名:訪問介護ステーション エボルブ
日野市この求人のポイント
勤務が日勤で、各種諸手当、福利厚生に社内レクリエーション、福利厚生サービス制度に加入していて、年間休日が120日ありワークバランスが整っています。
最初はしっかり先輩とOJTがあるので安心♪
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施設スタッフの声
日勤の仕事で、時間帯が決まっているので、余裕をもって仕事ができます。少し、残業があったりしますが、スタッフみんなで助け合ってやっているので、安心して働けています。
月に1~2回、土曜日の出勤も時間を相談して、調整してもらってます。資格支援制度もあって、お休みの合間に、介護実務者研修の勉強にも力を入れて頑張ってます。
アドバイザーの声
訪問介護ステーションでの訪問介護職員(初任者研修の資格をお持ちの方)の募集です。
1日の訪問件数は4~5件で、1回60分のサービスが基本です。
訪問の範囲は日野市近郊で、ステーションから車で片道20分圏内くらいです。訪問記録はタブレット端末を利用しているので、直行直帰も可能です。
社員のやりたいことを尊重している職場です。「こんなことがしたい!」「ここは改善した方がいいと思う」などといった意見を現場から提案できるので、裁量をもって働くことができます。当ステーションではお子さんがいる方も活躍しています。
入社後は、経験が豊富な先輩社員の訪問に同行することから始めます。一緒に訪問しながらOJTで仕事を覚えます。研修期間は人それぞれですが、1~2ヶ月くらいが平均的な期間ですね。当社では資格取得支援にも力を入れているので、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士の取得にかかる費用は全額会社負担です。
日勤のお仕事とあって、時間に余裕をもって働くことができます。
職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
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施設形態 | 訪問介護 |
地域 | 東京都日野市万願寺6-1-16 サンブリッジNT 201号室
地図アプリで見る |
応募資格 | 初任者研修 |
雇用形態 | 正社員|日勤 |
給与 | 月給制:205200円~ 賞与年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 通勤手当制度: あり みなし残業代: 26,100円(20時間分) 資格取得支援制度 制服貸与 社内レクリエーション(飲み会、フットサル、社員旅行等) 社用車貸出制度 自家用車持ち込み可 健康診断費用負担制度 福利厚生サービス加入制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 有給休暇 産休・育休制度あり(実績あり) 年末年始休暇(12/31~1/3予定) お盆休暇3日(交代制。別途有給3日付与。) GW休暇3日(交代制。別途有給3日付与。) |
仕事内容 | 訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 |
受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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