介護スタッフ(認知症専門小規模デイサービス)/正社員
横浜市神奈川区最新更新日:2023/10/10
この求人のポイント
あなたはどのような環境で働きたいですか？ ご利用者だけでなく、ご家族やスタッフが居心地がいい環境を常に考え実践している会社です。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | デイサービス |
| 地域 | 〒221-0063 神奈川県横浜市神奈川区立町14-3
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| 応募資格 | ◎65歳未満の方(※65歳定年のため) ◎我々の大事にする想いに共感している方 介護に関する資格・経験不問 ※送迎業務の為、普通免許あれば尚可 ※安全運転講習も実施しております ■ご自宅から一時間前後の範囲内で、施設間での異動がございます。 ※希望勤務地も考慮致します。 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 229,570円? ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て（送迎業務可能の方） ■別途資格手当て（介護福祉士） ■賞与有り ■試用期間：3～6ヶ月（雇用条件変更なし） 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | 1．社会保険完備（加入保険は法定通り） 2．食事補助（一日350円） 3．制服貸与 4．定期研修（年6回認知症のドクターによる研修） 5．長谷工グループの従業員持株会に加入可 6．インフルエンザ予防接種補助 7．提携している整骨院が無料 8．交通費支給（規定あり） 9．マイカー，バイク，自転車通勤も可能 10．キャリアアップ支援 11．昇給有り（年1回） 12．保養所利用可能 13．退職金積立制度 14．資格取得支援（規定有り） 15．賞与有り（年2回） ■キャリアアップ支援制度■ ・すべての職員が対象になります。（常勤・非常勤・運転・調理・事務など） ・研修費用1万円未満の研修は全額支給。1万円以上の研修は1万円を支給する。 ・介護業務に関わる研修であれば、どのような研修でも対象となります。 ※研修内容・場所は問わないため、テキスト代と交通費は自己負担です。 ※どのような研修も勤務時間としては扱いません。 ■健康ケア福利厚生プログラム■ ・提携整骨院の指定するコースについて、全額会社負担。 月の利用回数等に制限なし（月に何度利用しても会社が全額負担） ・すべての職員が対象になります。（常勤・非常勤・運転・調理・事務など） ※提携整骨院は今後継続的に増やし、川崎横浜全域に広げる予定 ※勤務時間としては、扱いません ※交通費は自己負担 退職金あり 交通費支給 社会保険完備（加入保険は法定通り） |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ・4週8休 ※土曜日・日曜日・祝日に出勤していただく事もあります。 ・夏季休暇4日 ・冬季休暇4日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 仕事内容 | 認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作有り） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ■シフト制 勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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