特別養護老人ホームわかたけ南/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/横浜市南区
施設名：特別養護老人ホームわかたけ南
横浜市南区最新更新日:2024/02/13
この求人のポイント
【2020年4月オープン予定】”イイ感じ” に働ける理由は？ ◎ワークライフバランス ・有給休暇の取得率は83％ ・残業時間月7.1時間 ◎育成制度が充実 ・階層別研修やテーマ別研修など、年間25プログラム実施 ◎ほかにもまだまだあります ◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆ 利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
施設スタッフの声
介護の仕事に興味はあったものの資格がなく、やっぱり無理かなと思いかけましたが「実務者」の
資格取得をさせてもらえました。経験と勉強を積んで介護福祉士とケアマネの資格も取りたいです！
スタッフさんとご飯を食べたこともある焼肉安楽亭横浜吉野町店が徒歩5分のところにあります。
アドバイザーの声
利用者様やご家族様の幅広いニーズに応えるため、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護サービス
等を提供している施設です。社会福祉法人 若竹大寿会が運営しています。
【アクセス】横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」下車 徒歩約10分
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 地域 | 〒232-0036 神奈川県横浜市南区山谷115-5
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■介護福祉士 ■18歳～59歳（労働基準法等の法令の規定および定年年齢を上限とするため） ＜＜充実の資格取得支援と、研修制度＞＞ ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。 また、介護技術、認知症ケア「ユマニチュードメソッド」、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 238,500円～352,500円 【内訳】 ・基本給：161,500円～ ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、4回分） ・処遇改善手当：18,100円 ・職務手当（介護福祉士）：25,000円/月 ・役職手当：6,000円～ 【月給例】高卒、職歴10年 268,500円（夜勤4回、処遇改善含む） 【別途支給】 ・役職手当：6,000～120,000円/月 ・住宅手当：6,200～18,100円/月 ・扶養手当：18,100円/月(配偶者)、3,000円/月(子一人につき) ・年末年始手当：3,000円/日 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ☆交通費支給(上限26,000円/月） ※車通勤ご希望の方、一部補助あり ☆社会保険完備 ☆昇給（年1回2,000円～5,000円：2018年度実績） ☆賞与（年2回計3.6ヶ月分：2018年度実績） ☆赴任支度金支給（200,000円/回） ☆サークル活動補助 ☆研修制度 ☆資格取得支援制度（ケアカレッジ横浜にて） ☆合格祝い金制度 ☆忌引見舞金制度 ☆育児時間短縮勤務制度 ☆民間福祉事業従事者年金共済事業加入 ☆じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） ☆医療費無料（補助）※横浜市南区「こがね町すこやかクリニック」で診察を受けた場合に限ります。 診療科目 ⇒ 内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科 住所 ⇒ 横浜市南区西中町2-31（京急黄金町駅すぐ近く） ☆定年制：60歳（再雇用制度あり） ☆バイク・自転車通勤可／車通勤応相談 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 年間休日110日以上 ◎週休二日（シフトによる） ◎年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与） ◎特別休暇 ◎産前産後休業 ◎育児休業 ◎介護休業 ※有給取得率83％、産休育休所得率100％（2018年度実績） ●●年間休日110日●● |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ ・職員の働きやすい環境作り ・ユニット、施設でのイベントの企画・運営 ・職員教育、施設での研修講師 ・ご利用者様の状態変化に伴うケアの変更や提案 ・地域への認知症についての啓発活動 ◆仕事の詳細 2020年4月に新規開設する「特別養護老人ホームわかたけ南」における、ユニットリーダーをお任せいたします。 日々のケアの仕事をサポートするほか、ユニットのメンバーがより良いケア・仕事ができるようチームマネジメントを行います。 利用者様のケアに関する提案のほか、地域への啓発活動など働きかける対象者の幅が広がるお仕事です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 【1】7：00～16：00（休憩60分） 【2】10：00～19：00（休憩60分） 【3】16：00～翌10：00（休憩120分） ※時間外労働月平均7時間程度 ※シフト制（夜勤回数月平均4回程度） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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