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施設名：グループホーム プラチナホーム海老名
海老名市最新更新日:2023/09/15
この求人のポイント
2022年10月1日オ－プン予定！グループホーム カーサプラチナ海老名（仮） ＜目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」＞
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 神奈川県海老名市扇町4-6
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| 応募資格 | 【必須】 ■介護支援専門員資格 ■18歳～59歳まで（深夜業務あり、60歳定年制のため） ■長期勤務できる方 ※認知症実践者研修修了者歓迎お持ちの方歓迎 ※経験者歓迎（経験者優遇） ※車の運転ができる方歓迎 ※学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 248,300円～ ※各種手当含む（時間外手当除く） ※経験年数考慮 【内訳】 基本給 195,300円～ 地域手当 20,000円 資格手当 25,000円 調整手当 8,000円 【年収例】 年収3,429,000円～ ※賞与 2.0～2.3ヶ月分(過去実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 ＜経験5年＞ 年収 3,500,000円～ 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ＜交通費＞ (1)公共交通機関、全額支給。 (2)車通勤可。但し、駐車場についてはご自身で確保していただき、自己負担となります。 ガソリン代は支給。 (3)バイク通勤については要相談。 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり（年2回） ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等) ・職員紹介制度 ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度(資格種類により、支援範囲が異なります。) ・プラちゃんポイント(カフェテリアプラン) ・クラブ活動支援 ・W・L・B（Work Life Balance）支援制度 各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用できる ＜研修＞ ■入社時研修 ・ツツイグループの理念の理解 ・ＧＨ・小多機の理解 ・主治医や看護職との連携 ・介護保険制度の理解 ・訪問時のマナー ■継続研修 ・認知症ケア研修 ・ケアマネジメント研修 ・クレーム対応研修 ・感染症対応研修 ・虐待防止研修 ・事例発表会 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日以上 慶弔休暇 4週8休 （年間110日） シフトにより決定 自由休暇 3日間 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 介護休暇 |
| 仕事内容 | 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00（休憩１H) 日勤 9:00～18:00（休憩１H） 遅番 11:00～20:00（休憩１H） 夜勤 16:30～10:30（休憩２H) ※日勤中心の勤務ですが、その他のシフトでの勤務もあります。 残業あり（月10時間） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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