▽常勤▽介護職【川崎市/若葉台駅3分】手当や福利厚生など好待遇☆職員配置「2.5：1」◎
川崎市麻生区最新更新日:2024/02/01
この求人のポイント
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| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 神奈川県川崎市麻生区
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| 応募資格 | ※60歳未満の方（60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり） 実務経験があり、下記資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修 ●介護職員基礎研修 ●介護職員初任者研修 ●ホームヘルパー1級 ●ホームヘルパー2級 ※学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 219,300円? 介護福祉士：294,800円 実務者研修：230,000円 初任者研修：219,300円 ※お持ちの資格により加算があります。 ＜基本給＞ ・介護福祉士：205,800円～ ・実務者、ヘル1：195,000円～ ・初任者、ヘル2：184,300円～ 【給与内訳】介護福祉士の場合 「月給」294,800円 ・基本給：205,800円 +夜勤手当：25,000円（5回分） +日祝手当：4,000円（2回分） +精勤手当：6,000円 +特別手当：54,000円 ※他◇手当は該当者別途支給 「年収」3,949,200円 ・賞与：411,600円 ≪手当詳細≫ ◆夜勤手当：5,000円/回（月5回くらい） ◆日祝手当：2,000円/回（月2回くらい） ◆精皆勤手当：6,000円/月 ◇特別手当：54,000円/月 ※介護福祉士のみ ◇子供手当 ・～2歳（通園）：25,000円/人月 ・3歳～就学前：10,000円/人月 ◇年末年始手当 ◇時間外手当：1分から支給 ◇通勤手当：50,000円月上限 【昇給】年1回 【賞与】年2回（5月、11月）※入社後4ヵ月目からが評価対象。 ≪給与支払≫月末締め翌15日 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費：50,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・リーダー研修 などなど ◆メンター制度 ◆資格取得支援 ・通信講座割引 ・取得費用負担 ・合格お祝い金 ◆キャリアアップ制度 ◆メンタルヘルスサポート ◆共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金（結婚、出産、ケガ、お悔やみなど） ◆子育て支援制度（くるみん取得） ・出産お祝い金 ・保育料補助 ・育児サービス利用補助 ・各種休暇制度 ・職場復帰支援 ◆団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ◆労働組合制度 ◆退職金制度 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ◎年間休日110日◎ ◇月8～9日公休 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇：3日/年 ※入社時付与 ◆慶弔休暇 ◆プレママ休暇：産前休暇まで最大5日 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇：産後休暇明け最長3年 ◆介護休暇：5日/年 等 |
| 仕事内容 | お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ＜早番＞ 7：00～16：00 ＜日勤＞ 9：00～18：00 ＜遅番＞11：00～20：00 ＜夜勤＞17：00～10：00（月4回程度） 「夜勤明けの翌日はお休みです」 ※勤務時間は多少前後する場合があります。 ※シフト制 ※週40時間の変形労働時間制 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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