サンライズ・ヴィラ藤が丘/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/横浜市青葉区

施設名:サンライズ・ヴィラ藤が丘

横浜市青葉区
最新更新日:2026/08/12

この求人のポイント

◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆
東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。
ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。

施設スタッフの声

法定基準以上の人員配置がされているので、一人に負担がかかることがない体制になっています。
みんなで仕事を分担し、協力し合っている現場なので仕事がしやすいですよ。
近くにはカフェ「tefu-tefu」が徒歩3分のところにあります。

アドバイザーの声

東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き(梅が丘経由)」乗車約7分
「中谷戸」バス停下車 徒歩1分のアクセス。横浜市青葉区千草台にある有料老人ホームで、
ライクケア株式会社が運営しています。介護スタッフ(正社員)の募集です。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
地域 〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1
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応募資格 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上・介護経験のある方 ※有資格者および経験のある方のみの募集となります。
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給:271,070円〜395,070円
・認知症介護基礎研修 月給:271,070~383,070円
・初任者研修/ヘルパー2級 月給:279,570~385,570円
・実務者研修/ヘルパー1級 月給:284,570~386,570円
・介護福祉士 月給:299,070~395,070円

・処遇改善手当:29,100円
・夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定)
・食事手当:6,600円
・特別加算手当Ⅰ:15,000円
・特別加算手当Ⅲ:7,000円
・特別加算手当Ⅳ:3,970円
・特別加算手当Ⅴ:10,000円
・資格手当:
 初任者研修/ヘルパー2級…2,500円
 実務者研修/ヘルパー1級…3,500円
 介護福祉士…………………12,000円
・交通費:実費支給(上限なし)
・車通勤者はガソリン代 14円/km

賞与:基本給2ヶ月分(年2回)
昇給:年1回(人事考課による)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・ベネフィットステーション会員
(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度(確定拠出年金)※3年以上在籍
・従業員持株会
・速払いサービス
休日・休暇 年間休日115日
内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇
別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
・年次有給休暇(法定通り付与)
・誕生日休暇
・産前・産後休暇・母性保護等
・生理休暇
・育児時間
・育児休業・介護休業
・公民権行使の時間
・慶弔休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 シフト制
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(休憩60 分)
夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)※月4回程度
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
未経験の方も積極的に受け入れています!
イベントもたくさんあるので楽しいお仕事です◎
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8

給与

月給:248,000円〜258,000円

皆勤手当 :5,000円
家族手当:配偶者 5,000円、第一子 3,000円、第二子 2,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給:あり(実績2,000円~5,000円)
賞与:年2回(実績計2ヵ月分)

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-6

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定!】
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区新石川2-23-5

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
◆新ブランド誕生◆
ゆったり9:30出勤
夜勤回数相談可能!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1

給与

月給:405,000円〜455,000円
※上記金額 夜勤5回勤務の場合
※夜勤手当 11,000円/回
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。  

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1

給与

月給:290,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 200,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
<主任> 15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★
夜勤回数相談可能!¥
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

給与

月給:258,900円~320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格  258,900円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格) 40,000円/月(無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

給与

月給:290,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 200,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
<主任>15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★◎
駅チカ6分!夜勤回数相談OK!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1

給与

月給:258,900円~320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格 258,900円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。

交通費支給 上限50,000円/月
昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
◎夜勤多めの働き方◎夜勤月5回以上!介護スタッフ(正社員)の募集
★新ブランドとして再出発★給与大幅アップ
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区桜台35-25

給与

月給:258,900円~380,000円
<介護福祉士>320,000円~380,000円
<初任者研修>290,000円~350,000円
<無資格>  258,900円~318,900円
月給額は夜勤手当5回~11回分(50,000~110,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 180,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格)28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による

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