介護スタッフ（看護小規模多機能型居宅介護）/パート
川崎市麻生区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
未経験・無資格OK！社員研修プログラムにて、介護技術やお客様との接し方など学んだ上でお仕事をしていただくので安心です♪
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 地域 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
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| 応募資格 | ・無資格、未経験の方歓迎 ・夜勤のできる方 ・運転免許あれば尚可 ・65歳未満の方（65歳定年制）例外事由1号 ※就業から1年後に無期雇用へ転換 |
| 雇用形態 | 契約・嘱託・準社員｜常勤 |
| 給与 | 時給 1,100円～ 1. 時給 1110円 【無資格の方】 ※研修期間：時給1100円 ★別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回） 2. 時給 1085円 【有資格者の方】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士 【資格手当】 初任者研修 時給1,085円 ※ヘルパー2級含む 実務者研修 時給1,115円 介護福祉士 時給1,135円 ※研修期間：時給1100円 ★別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回） |
| 福利厚生 | ［待遇］ ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 ［福利厚生］ ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日）※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 |
| 仕事内容 | お客様の食事、入浴、トイレ介助や、レクリエーション業務、送迎業務といった施設業務を始め、 ご自宅への訪問サービスなど、多岐にわたる業務を通してお客様の生活を支援していきます。 ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」 … お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 施設サービスと在宅サービスをあわせて行うことの出来る、いわば「少しずつ良いとこ取り」のサービスと言えるかもしれません。 初めて介護職をお考えの方には、ご自分の適性を考える上で、良い足がかりになるお仕事ではないかと思います。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 5交代シフト制 08:00 ～ 17:00 10:30 ～ 19:30 16:00 ～ 翌10:00（休憩2時間） 9:00 ～ 18:00 （訪問）8:30 ～ 17:30 ※営業所により前後あり |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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