介護職員・ヘルパー

世田谷区
最新更新日:2024/02/01

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職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 訪問介護
地域 東京都世田谷区
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応募資格 初任者研修(ヘルパー2級)以上
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給 230,000円~ 賞与あり
福利厚生 退職金あり 雇用保険; 労災保険; 健康保険; 厚生年金
休日・休暇 年間休日105日
仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 ■正社員 08:00~17:00 13:00~22:00
受動喫煙対策について 屋内禁煙
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

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POINT
<年間休日125日/デイサービス!稲垣薬局グループ!>◎正看護師/准看護師募集◎【月給240,000円~280,000円 /賞与2回】
*正看護師、准看護師免許有資格者向け求人*『千歳船橋駅』5分。

1日ご利用定員18名『通所介護スマイル経堂』稲垣薬局グループ/株式会社三祐産業(本社:東京都武蔵野市)様の運営です。従業員人数559名以上、東京都、神奈川県、埼玉県を中心に調剤薬局、ドラッグストア、メディカル(病院)、介護福祉、保育園事業を展開されています。昭和13年創業、地域の医療/福祉の担い手として、100周年を目指す企業様です。

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看護師として臨床経験のある方はもちろん、これから経験を積みたい方も幅広く募集します。デイサービスでの勤務経験は問いません。心地よく働きやすい職場環境、手厚い福利厚生、勤務形態もおおすすめポイント!『病院の外来、病棟、施設勤務経験を活かしたい』『高齢者介護分野で貢献したい』『日勤正社員で働きたい』『やりがいを大切に働きたい』『明るい雰囲気、人間関係の良い職場で働きたい』『夜勤なし、ワークライフバランスを充実させたい』『環境を変えて新たな気持ちで働きたい』等の方も大歓迎です。働き方や選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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形態 デイサービス
地域

東京都世田谷区経堂4-5-2経堂ビューフラッツ1階

給与

月給制:240,000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回1.5か月分

POINT
【賞与年3回/夜勤なし】資格不問求人なので無資格の方も有資格者どちらも応募できます♪人事考課制度がありますので介護の仕事が好きな方に特におすすめです◎

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形態 デイサービス
地域

東京都世田谷区北沢5-24-18

給与

月給制:203400円~
賞与年3回3.15か月分

POINT
<日勤正社員募集!訪問入浴のプロフェッショナルを目指す!>◎無資格/未経験応募可能◎
【月給204,500円~257,500円 /賞与2回『経堂駅』徒歩8分。『豪徳寺駅』徒歩6分。

『ツクイ世田谷経堂(訪問介護部門配属)』株式会社ツクイ様が運営されています。業界トップクラスのデイサービス事業所数は500施設以上。北海道から沖縄まで47都道府県に717拠点。高齢者福祉事業(訪問・入居・通所)のリーディングカンパニーです。

◎充実の研修制度!手厚い福利厚生!訪問入浴のプロフェッショナルを目指す!◎
看護助手や介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指す方も幅広く募集します。勤務時間は8:30~17:30。ご利用者様宅へお伺いさせていただき、介護業務、買い物や掃除、洗濯等の日常生活サポートをお願いします。研修制度がございますので、訪問介護未経験の方もすぐにご活躍いただけます。地域に寄り添いながら、あなたの笑顔を添えてみませんか。

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形態 訪問介護
地域

世田谷区宮坂二丁目11番13号

給与

月給制:204500円~
賞与年2回

POINT
<"ありがとう"がここに。家族のように、寄り添うホスピス>◎介護職/日勤正社員募集◎
【月給290,000円~338,600円 /賞与2回】*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『二子玉川駅』徒歩13分。

入居定員37名(37室)『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。

◎ご利用者様とご家族様の隣にあなた。チーム医療で『かけがえのない、いのち』に寄り添う仕事◎
看護助手または介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指される方も幅広く募集します。ホスピスでの業務経験は問いません。ターミナルケア、緩和ケア、急性期、療養型、介護医療院等で勤務経験のある方も大歓迎です。『ホスピスの介護職は私の目標でした』『気づきをたくさんいただきました』『やりたかった介護がここにありました』等、ご入社後のお声も届く事業所様。『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『やりがいを大切に働きたい』『振り返った時、良かったなと思える仕事に就きたい』『最後の転職/職場にしたい』『日勤正社員で働きたい、環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。あなたのご経験を『ファミリーホスピス二子玉川ハウス』様で咲かせてみませんか。選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

【同時募集:あなたのエリアでお探しします】*職種:介護職 *雇用形態:正社員 *資格:初任者研修以上
日勤のみ/夜勤も可能等、ご希望の働き方を担当コンサルタントへお伝えください。

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LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

月給制:290,000円~
賞与年2回業績連動により

POINT
<教育研修制度も充実!HITOWAホールディングス!>◎生活相談員/正社員募集◎【月給196,000円~267,000円 /賞与2回 】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『用賀駅』徒歩9分。

入居定員46名(46室)『イリーゼ用賀』HITOWAホールディングス/HITOWA株式会社様の運営です。北海道、関東、中部、関西、沖縄エリアに有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問看護/介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具貸与及び特定福祉用具販売事業を展開する介護業界のリーディングカンパニーです。

◎一緒に働く職員様全員で『あなたに会えてよかった!』と言われるケアサービスのために◎
病院での医療ソーシャルワーカー(MSW)や施設での相談員経験のある方をお迎えします。24時間看護職員様常駐、他職種の職員様との連携がスムーズで働きやすいと評判の事業所様です。田園都市線の穏やかな住宅街の一角、職場環境もおすすめポイント!『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『ご利用者様やご家族様のお話を丁寧にお伺いしたい』『相談員業務に集中したい』『やりがいを大切に働きたい』『転職で環境を変えて働きたい』『教育研修制度で更なるキャリアアップを目指したい』等の方も大歓迎です!担当コンサルタントより求人をご覧の皆様へ下記、メッセージを記載させていただきました。併せましてご覧いただけますと嬉しいです。募集背景や職場の雰囲気等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

【担当コンサルタントより】年収査定、キャリア診断ご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区用賀1-195-2の一部

給与

月給制:196000円~
賞与年2回2.78か月分

POINT
<ケアマネージャー未経験者も積極採用!ベネッセグループ!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給321,675円~321,675円/賞与2回】*介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人*『二子玉川駅』より路線バスが便利です。

入居定員40名(38室/全室個室)『グランダ二子玉川』株式会社会社ベネッセスタイルケアBenesse Style Care Co.,Ltd. (本社:東京都西新宿) 様の運営です。従業員18,200人以上、26年の実績、全国に350拠点以上の有料老人ホーム、教育/学童領域で事業展開されています。業界トップクラスの施設数を誇り、ワンランク上の介護サービスをご提供。資格支援制度や教育研修プログラムも充実。『入社してよかった!』のお声も届く企業様です。

◎協力し合える『仲間が自慢!』職員様同士の連携、抜群のコミュニケーションもはたらくあなたのモチベーションに!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方はもちろん、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。今までのあなたのキャリア、これからのあなたのがんばりをしっかり評価してくださる事業所様です。残業ほぼなし、多彩なキャリアパス、それぞれの成長に合った教育研修プログラム、中途入社の方もすぐに慣れていただけるあたたかな職場の雰囲気もおすすめポイント!『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『風通し良い職場で働きたい』『資格を活かして働きたい』『経験を活かしたい』『スキルアップ/キャリアアップ転職したい』『最後の転職/就職にしたい、長く働きたい』等の方も大歓迎です!魅力の福利厚生等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区鎌田2-13-13

給与

月給制:321675円~
賞与年2回2か月分

POINT
<曜日固定の完全週休2日制!年末年始休暇あり!>◎介護職/日勤正社員募集◎【月給250,000円以上 /賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『用賀駅』徒歩6分。

『ケアリッツ用賀』株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(本社:東京都新宿区)様の運営です。従業員数2,600人以上。宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、山梨、大阪を中心に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、パートナーズサービス、レジデンシャル、トラベル事業を展開。IT技術を活用して介護業界NO.1を目指されている、注目の企業様です。

◎合言葉は『介護のプロは、ケアリッツ!』笑顔あふれる訪問介護サービスをご一緒に◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。訪問介護の経験は不問です。『日勤正社員希望』『曜日固定休がほしい』『訪問介護支援に興味がある』『コミュニケーションが楽しい』『ご利用者様に喜んでもらいたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。サービス提供エリアは世田谷区。あなたの訪問を待ってくださる方がいます!是非、ご一緒に働きませんか。

【同時募集】愛知、神奈川、東京、大阪エリアに新規訪問介護事業所オープン!詳しい事業所情報等はエントリー時にお気軽にお問い合わせください。

全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
形態 訪問介護
地域

東京都世田谷区用賀4-31-19ハイツクワハラ102

給与

月給制:250000円~
賞与年2回 か月分

POINT
<曜日固定の完全週休2日制!年末年始休暇あり!>◎介護職/日勤正社員募集◎【月給250,000円以上 /賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『二子玉川駅』徒歩5分。

『ケアリッツ二子玉川』株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(本社:東京都新宿区)様の運営です。従業員数2,600人以上。宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、山梨、大阪を中心に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、パートナーズサービス、レジデンシャル、トラベル事業を展開。IT技術を活用して介護業界NO.1を目指されている、注目の企業様です。

◎合言葉は『介護のプロは、ケアリッツ!』笑顔あふれる訪問介護サービスをご一緒に◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。訪問介護の経験は不問です。『日勤正社員希望』『曜日固定休がほしい』『訪問介護支援に興味がある』『コミュニケーションが楽しい』『ご利用者様に喜んでもらいたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。サービス提供エリアは世田谷区。あなたの訪問を待ってくださる方がいます!是非、ご一緒に働きませんか。

【同時募集】愛知、神奈川、東京、大阪エリアに新規訪問介護事業所オープン!詳しい事業所情報等はエントリー時にお気軽にお問い合わせください。

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形態 訪問介護
地域

東京都世田谷区玉川2丁目11-10 玉川フラット 1階

給与

月給制:250000円~
賞与年2回 か月分

POINT
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
形態 訪問介護
地域

〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-19-8 濱口ビルB1F

給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

POINT
未経験者も大歓迎♪ 30代のスタッフが中心となって活躍している職場です。
形態 訪問介護
地域

〒194-0032 東京都世田谷区宮坂3丁目38番12号シャトー藤井101号室

給与

月給 200,000円~ ※試用期間3ヶ月中は時給1,350円 【別途支給】 ・資格手当:5,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・処遇改善手当:ケアの時間数により変動 訪問件数が多くなるほど給与・昇給UP! あなたの頑張り次第です♪

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