SOMPOケア 三軒茶屋 訪問介護 サービス提供責任者(正社員)*

世田谷区
最新更新日:2022/10/07

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職種 サービス提供責任者(サ責)
施設形態 訪問介護
地域 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-29-13 ハイツ三軒茶屋2C-1
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応募資格 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給 220,800円~ 【介護福祉士】月給220,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン日本興亜(そんぽじゃぱんにっぽんこうあ)のグループ会社です 【アクセス】 ※東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩4分 ※東急世田谷線「西太子堂」駅徒歩9分 【車・バイク通勤について】 車・バイク共に不可 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日&福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 9:00~18:00(シフト制) ※勤務時間は多少の変動がある場合あり
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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地域

東京都世田谷区北沢5-24-18

給与

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形態 訪問介護
地域

世田谷区宮坂二丁目11番13号

給与

月給制:204500円~
賞与年2回

POINT
<"ありがとう"がここに。家族のように、寄り添うホスピス>◎介護職/日勤正社員募集◎
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【同時募集:あなたのエリアでお探しします】*職種:介護職 *雇用形態:正社員 *資格:初任者研修以上
日勤のみ/夜勤も可能等、ご希望の働き方を担当コンサルタントへお伝えください。

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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区玉川3丁目39-9

給与

月給制:290,000円~
賞与年2回業績連動により

POINT
<教育研修制度も充実!HITOWAホールディングス!>◎生活相談員/正社員募集◎【月給196,000円~267,000円 /賞与2回 】
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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区用賀1-195-2の一部

給与

月給制:196000円~
賞与年2回2.78か月分

POINT
<ケアマネージャー未経験者も積極採用!ベネッセグループ!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給321,675円~321,675円/賞与2回】*介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人*『二子玉川駅』より路線バスが便利です。

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医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
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形態 有料老人ホーム
地域

東京都世田谷区鎌田2-13-13

給与

月給制:321675円~
賞与年2回2か月分

POINT
<曜日固定の完全週休2日制!年末年始休暇あり!>◎介護職/日勤正社員募集◎【月給250,000円以上 /賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『用賀駅』徒歩6分。

『ケアリッツ用賀』株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(本社:東京都新宿区)様の運営です。従業員数2,600人以上。宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、山梨、大阪を中心に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、パートナーズサービス、レジデンシャル、トラベル事業を展開。IT技術を活用して介護業界NO.1を目指されている、注目の企業様です。

◎合言葉は『介護のプロは、ケアリッツ!』笑顔あふれる訪問介護サービスをご一緒に◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。訪問介護の経験は不問です。『日勤正社員希望』『曜日固定休がほしい』『訪問介護支援に興味がある』『コミュニケーションが楽しい』『ご利用者様に喜んでもらいたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。サービス提供エリアは世田谷区。あなたの訪問を待ってくださる方がいます!是非、ご一緒に働きませんか。

【同時募集】愛知、神奈川、東京、大阪エリアに新規訪問介護事業所オープン!詳しい事業所情報等はエントリー時にお気軽にお問い合わせください。

全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
形態 訪問介護
地域

東京都世田谷区用賀4-31-19ハイツクワハラ102

給与

月給制:250000円~
賞与年2回 か月分

POINT
<曜日固定の完全週休2日制!年末年始休暇あり!>◎介護職/日勤正社員募集◎【月給250,000円以上 /賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『二子玉川駅』徒歩5分。

『ケアリッツ二子玉川』株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(本社:東京都新宿区)様の運営です。従業員数2,600人以上。宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、山梨、大阪を中心に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、パートナーズサービス、レジデンシャル、トラベル事業を展開。IT技術を活用して介護業界NO.1を目指されている、注目の企業様です。

◎合言葉は『介護のプロは、ケアリッツ!』笑顔あふれる訪問介護サービスをご一緒に◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。訪問介護の経験は不問です。『日勤正社員希望』『曜日固定休がほしい』『訪問介護支援に興味がある』『コミュニケーションが楽しい』『ご利用者様に喜んでもらいたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。サービス提供エリアは世田谷区。あなたの訪問を待ってくださる方がいます!是非、ご一緒に働きませんか。

【同時募集】愛知、神奈川、東京、大阪エリアに新規訪問介護事業所オープン!詳しい事業所情報等はエントリー時にお気軽にお問い合わせください。

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形態 訪問介護
地域

東京都世田谷区玉川2丁目11-10 玉川フラット 1階

給与

月給制:250000円~
賞与年2回 か月分

POINT
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
形態 訪問介護
地域

〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-19-8 濱口ビルB1F

給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

POINT
未経験者も大歓迎♪ 30代のスタッフが中心となって活躍している職場です。
形態 訪問介護
地域

〒194-0032 東京都世田谷区宮坂3丁目38番12号シャトー藤井101号室

給与

月給 200,000円~ ※試用期間3ヶ月中は時給1,350円 【別途支給】 ・資格手当:5,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・処遇改善手当:ケアの時間数により変動 訪問件数が多くなるほど給与・昇給UP! あなたの頑張り次第です♪

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