看護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)/正社員 ☆主任☆
世田谷区この求人のポイント
◆◇◆ユニット型特別養護老人ホーム・ときわぎ世田谷◆◇◆ >>>2019年9月オープン!第二期オープニングスタッフの募集!<<< 看護職員として働く仲間を募集しております!! 法人理念を基に最新設備を整えたユニット型施設でケアを実践していきます。 新規オープン施設で看護職員の主任としての役割を担っていただきます。
施設スタッフの声
たくさんのことを知ったり、いろいろなことを学ぶことができたりしたことはとてもよかったと思います。自分にとっては、介護士としての知識や技術を学び、活かしていくなかで知識を深められるのは、良いことであると自負しています。
アドバイザーの声
こちらの施設様では、多くの先輩がいらっしゃいます。様々なことを教えてくれるだけでなく、時には厳しく指導してくれることもあります。
職種 | 看護師 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
地域 | 〒154-0002 東京都世田谷区下馬2-3-10
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応募資格 | 【必須】 ■正看護師 ■59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) |
雇用形態 | 正社員|日勤 |
給与 | 月給 290,500円~393,000円 【内訳】 ・基本給:230,500円~333,000円 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:20,000円 【別途支給】 ・夜間コール手当:1,000円/回 ・住宅手当:10,000円~18,100円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月、子供2,000円/月 ・年末年始手当:1,500円/回(12月31日~1月3日の期間) 賞与あり 昇給あり |
福利厚生 | ☆通勤費規定支給(上限30,000円/月) ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回計4.30ヶ月分:2018年度実績) ☆退職金制度あり(勤続1年以上) ☆定年制60歳(再雇用65歳) ☆スマイルサポート(福利厚生センターへの加入) ☆入職時研修あり(OJT/OFFJT) ☆職員研修費等貸付制度あり(法人規定あり) ☆大型スタッフルーム・スタッフ仮眠室(個室)完備 ☆本格カフェスペース完備 ☆アクアタイザー完備 ☆社会保険完備 |
休日・休暇 | 年間休日110日以上 ◎週休二日制(シフトによる) ◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ◎育児/介護休業取得実績あり ◆◇年間休日113日◇◆ |
仕事内容 | ◎看護業務全般◎ ・バイタルチェック ・投薬管理 ・主任業務 など ※オンコールあり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 【1】8:30~17:30(休憩60分) 【2】9:00~18:00(休憩60分) ※ローテーションシフト |
受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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