グループホームみんなの家・草加青柳/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/草加市

施設名:グループホームみんなの家・草加青柳

草加市
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

草加市にあるグループホームのケアマネージャー求人になります!
大手法人が運営!研修制度が整っています♪
ブランクある方にもおすすめの施設です!

施設スタッフの声

働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いです!

アドバイザーの声

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職種 ケアマネージャー
施設形態 グループホーム
地域 埼玉県草加市青柳6丁目27-10
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応募資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給:230,000円~



賞与年2回2か月分
福利厚生 住宅手当あり



出張手当あり



役職手当あり



社員割引あり



社員持ち株会制度あり



報奨金制度あり



退職金制度あり



自己申告制度あり



制服貸与昇給あり



賞与あり



定期健康診断



インフルエンザ予防接種補助



従業員持株会



ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
休日・休暇 月9公休(閏年を除く2月は8公休)



勤続年数5年/特別休暇1日



勤続年数10年/特別休暇3日



勤続年数15年/特別休暇5日
仕事内容 介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。
介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 早番 6:00~15:00



日勤 9:00~18:00



遅番 12:00~21:00
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
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形態 訪問介護
地域

埼玉県草加市

給与

月給 214,000円~ 月給214000円 <応募資格> ●介護福祉士 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」130,000円~ 【給与ベース】介護福祉士 「月給」214,000円~ ・基本給:130,000円~ ・資格手当:20,000円 ・サービス手当:40,000円 ・調整手当:16,000円 ・地域加算手当:8,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(実績:2.0ヵ月)  ※平均33万円くらい/年  さらに一時金最大53万円/年支給あり ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士:20,000円/月 ・実務者研修:15,000円/月 ・ヘルパー1級:15,000円/月 ・基礎研修:15,000円/月 ・初任者研修:5,000円/月 ・ヘルパー2級:5,000円/月 ◆サービス手当:40,000円/月 ◆調整手当:16,000円/月 ◆地域加算手当:8,000円/月 ◆残業手当 月給204000円 <応募資格> ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円~ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 月給189000円 <応募資格> ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円~ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり

POINT
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形態 デイサービス
地域

埼玉県草加市

給与

月給 178,000円~ 賞与あり

POINT
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形態 その他
地域

埼玉県草加市

給与

月給 252,000円~ 賞与あり

POINT
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入居定員60名(58室/全室個室)『ニチイホーム草加』ニチイグループ/株式会社ニチイケアパレス(本社:東京都千代田区)様の運営です。従業員数3,500名以上、全国67拠点で介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開されています。企業理念は『お客様とご家族様の笑顔と幸せの実現を目指します』介護業界のリーディングカンパニーです。

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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県草加市氷川町805-2

給与

月給制:242500円~
賞与年2回1.5か月分

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