兵庫県のサービス提供責任者（サ責）の介護職求人

月給 210,000円～240,000円 【内訳】 給与：130,000円～150,000円/月 資格手当：30,000円/月 処遇改善手当：50,000円/月 【別途支給】 皆勤手当：10,000円/月

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◆訪問介護施設でのサービス提供責任者業務◆ ・ヘルパーさんのシフト管理 ・ご利用者様への訪問および契約業務　など ※基本は訪問先へは自転車で移動していただきます。 　距離のある訪問先へは自動車（社用車）を利用していただく可能性があります。

兵庫県西宮市中須佐町1-3

時給 1,150円～1,500円 □試用期間中の給与の変動なし □未経験の方は1,050円～となります ◇夜勤手当あり

パート｜フルタイム

サービス提供責任者（サ責）

・介護スタッフのマネジメント ・ケア相談 ・業務向上促進 ・介護計画書の作成 ・入居者様の日常生活の支援

兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3－8－23

月給 230,000円～280,000円 　 【内訳】 ・基本給：160,000円～200,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円 ・業務手当：30,000円 ・残業手当：20,000円 ※月10時間分として支給、10時間を超えた場合は時間外手当法定通り支給 ※試用期間中の給与：207,000円～

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・ヘルパー調整 ・ヘルパー業務 ・訪問介護計画書作成 ・請求や事務作業等 ・ケアマネ・ご家族・ヘルパーとの連携や調整(モニタリング) ・ヘルパー教育　等

兵庫県西宮市与古道町3-14-102

月給 210,000円～270,000円

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◇サービス提供責任者業務全般◇ ・ケアマネジャーへの報告・連絡・相談 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護サービスの提供 ・介護スタッフへの指導・助言やシフト調整 ・お客様との契約・事前調査等

兵庫県神戸市西区前開南町1-5-12-101

月給 235,000円～305,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～250,000円 ・介護福祉士手当：5,000円 ・サ責手当：10,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・残業手当 ※試用期間中は1,000円～1,100円/時

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◎サービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの調整、ヘルパーの手配 ・サービス計画書の作成や事務処理 ・居宅介護支援事業所への営業、各種研修会や会議への参加 ※マイカー及び、自身のバイクで移動して頂きます。(ガソリン代支給あり)

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

月給：32.5万円～

＊精皆勤手当：　１５，０００円

＊夜勤手当：１回／４，０００円

賞与年1回、150,000円～300,000円（前年度実績）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

○計画書の作成　○シフト作成
　○ヘルパーの指導　○連絡調整
　○担当者会議の出席

兵庫県尼崎市水堂町3-1-3

月給 330,000円～ 【内訳】 ・基本給　200,000円 ・資格手当　70,000円 ・外勤手当　30,000円 ・役職手当　30,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護看護事業所のサービス提供責任者、計画作成責任者としての運営責任、ケアマネや他事業者との調整、シフト調整、介護保険対応、職員育成、等の業務

〒660-0062 兵庫県尼崎市浜田町3―62 【JR東海道本線・神戸線】立花駅より徒歩13分