神奈川県の介護職員・ホームヘルパーの介護職求人

時給 1,100円～ 1. 時給 1130円 介護福祉士 【別途】 夜勤手当：5,000円／回 2. 時給 1100円 無資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【別途】 夜勤手当：5,000円／回

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・コール対応　など介護業務全般

〒238-0292 神奈川県三浦市尾上町18

時給 1100円～1,250円 無資格　1100円～ ヘルパー2級以上　1,100円～ 介護福祉士　　1,056円～

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

利用者の介助・大人の学校メソッドのテキストを使用しての授業進行（先生用のテキストがあるので安心）・利用者の送迎

神奈川県海老名市東柏ケ谷2-10-12

時給 1,150円～ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,350円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,250円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,250円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,150円～ 昇給あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒253-0061 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-10-21

月給 191,000円～

1. 月給 203000円 介護福祉士
賞与年2回
退職金あり

［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

2. 月給 198000円 実務者研修
賞与年2回
退職金あり

［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

3. 月給 191000円 初任者研修・無資格
賞与年2回
退職金あり

［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。
入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。
宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24

月給 253,500円～272,500円 月給253500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年：253,500円 ↓ 入社1年：258,500円 ↓ 入社5年以上：278,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：318,100円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 　地域手当：10,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2 KKビル102号室

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1年：238,500円 ↓ 入社5年以上：243,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：253,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2 KKビル102号室

時給 1100円～ 1. 時給 1100円 無資格の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 【資格手当】 実務者研修＋30円 → 時給1,065円 介護福祉士＋50円 → 時給1,085円

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

時給 1,100円～

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

サービス付き高齢者住宅の入居者様のお部屋へお伺いし、日常生活を送る上での様々なサポートを行います。 ・生活援助 ・身体介護

神奈川県愛甲郡愛川町中津979-6

時給 1,130円～1,260円 【内訳】 ・基本給：1100～1190円 ・処遇改善手当：70円 【別途支給】 ・技術手当：100円/時(介護福祉士)、70円/時(実務者研修)、50円/時(初任者研修)

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◆介護付き有料老人ホーム『メルシー東戸塚』における入居者介護サービス業務◆ ・シーツ、服の交換 ・食事、排せつ介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション補助 など ※入浴介助は専門のスタッフが行う完全分業制のため、介護スタッフは入浴介助なし。

〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-1

月給 242,500円 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-19-7【車通勤不可】 相鉄線「さがみ野」駅より徒歩9分(650m)

時給 1,100円～ ・生活援助　1,100円～ ・身体介助　1,200円～ ※詳しくは面接時にご説明いたします。 ・同行訪問時（初めの数回）：時給1,100円 ・ミーティング時：時給1,100円 ～定期的に支払われる手当～ ・休日手当(土・日）：100円～/日 ・移動手当

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

要支援、要介護認定を受けた方のご自宅に伺っての家事や入浴等の身体のサービスを提供いたします。 ※直行直帰も可能 ※月3回程度事務所に来ていただきます

神奈川県平塚市菫平3-24

月給 191,000円～

1. 月給 203000円 介護福祉士
賞与年2回
退職金あり

［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

2. 月給 198000円 実務者研修
賞与年2回
退職金あり
［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

3. 月給 191000円 初任者研修・無資格
賞与年2回
退職金あり

［夜勤手当］
22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円
［その他手当]
・認知症実践者研修　2,000円 /月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。
入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。
宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8-13-18 車通勤可 自転車通勤可

月給 220,000円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施

〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越933-1

時給 1100円～ ◆資格、能力、経験等で変動します ※試用期間中の給与変動なし

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・歩行介助 ・トイレ介助 ・トレーニング補助 ・体操など

神奈川県海老名市国分南2-10-37

時給 1,100円～ 1. 時給 1200円 ■介護福祉士 2. 時給 1150円 ■実務者研修（ヘルパー1級） 3. 時給 1100円 ■初任者研修（ヘルパー2級） 無資格の場合は時給1,100円

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

施設内における入居者への介護業務 （身体介護） 入浴、排泄、食事、更衣、移動、口腔　等 （生活援助） 居室清掃、洗濯　等 ※無資格の方は配膳、シーツ交換、清掃などを行っていただきます。 ※チームとしての行動を大切にしています。 　ミスがあっても、仲間をフォローするという意識を持って皆がサポートしていきます。

〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町三丁目2番7号 東急東横線・目黒線「日吉」駅より徒歩8分

時給 1,100円～1,200円 1,200円～介護福祉士 1,150円～実務者研修修了者 1,100円～初任者研修修了者 1,100円～無資格者

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

看多機・小多機をご利用することで、ご自宅を基盤とする生活を継続したいと望まれる方への日常生活全般のサポートをする仕事です。 シフト勤務により、お客様の24時間365日を支える仕事です。 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 ＜研修制度＞ ご利用者に対する対応、介護の基礎知識などを開設施設で行います。 また、 ■階層別研修 管理職研修、リーダースキルアップ研修、ＯＪＴリーダー研修、 新入職員実務研修、新入職員フォローアップ研修　他 ■専門研修 接遇、クレーム対応、アンガーマネジメント、レクリエーション、 リスクマネジメント、認知症ケア研修、感染症、虐待防止　他 ■その他外部研修受講

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

時給 1,100円～ 1. 時給 1110円 介護福祉士 2. 時給 1100円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 3. 時給 1100円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・調理 ・清掃業務　など

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉698-1

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 217,000円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給217,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒259-1326 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

時給1500〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県相模原市中央区矢部２-２１-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県相模原市南区大野台３-１４-１１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市旭区善部町７　２-１(勤務地の変更なし)

時給1500〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市都筑区勝田南１-１-４５(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県相模原市南区相模大野７丁目１７-３(勤務地の変更なし)

時給1300〜1400円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市旭区下川井町２２０-１(勤務地の変更なし)

時給1700〜2150円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市南区六ツ川４丁目１１７１－１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-12-11　(勤務地の変更なし)

時給1310〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市旭区上川井２９６８-２(勤務地の変更なし)