神奈川県厚木市のデイサービスの介護職求人

月給 210,000円? ※処遇改善、一律手当含む ※基本給：150,000円～188,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

リハビリ型デイサービスでの利用者様への支援（リハビリ補助）および送迎業務

〒243-0801 神奈川県厚木市上依知46-1

月給 193,700円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県厚木市

日給 18,100円 ※試用期間中の給与の変動なし

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

フォローライフには毎日5～8名のご利用者様が宿泊されています。 温かい気持ちで、ご利用者様の夜間の見守り、食事介助、排せつ介助、更衣介助他、お願いいたします。

神奈川県厚木市恩名1-7-60

日給 18,100円～19,000円 18：00～の勤務は応相談。その場合には1勤務16,310円です。 ※試用期間中の給与の変動なし

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄（おむつ交換）、着替え介助 ・見守り・会話 ・レク運営 ※ご利用者様10名前後を1人で対応頂いています！

神奈川県厚木市三田南3-4-35

時給 1,110円～1,140円 ◇試用期間中の給与の変動なし 賞与あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◆デイサービスでの介護業務全般

神奈川県厚木市下川入65-1 車通勤可 自転車通勤可

月給 180,000円? ◆基本給：180,000円～（経験や実績、資格等で相談） ＊試用期間中は時給1015円 ◆資格手当て ・介護福祉士：5,000円 ・初任者研修・ヘルパー2級：3,000円 ◆その他 ・日祝日手当：30円/時間 ・夜勤手当： ・残業手当：法定通り支給

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◎デイサービスご利用者様への介護及び関連業務 ＊送迎業務（軽・普通車利用/厚木市内、近隣地域） ★定員17名のデイサービス！ 1日4名程度の介護職員で家庭的で細やかなケアを行っています！ ★事業所アクセス 小田急線本厚木からバス　宿原入口で下車し徒歩2分

神奈川県厚木市三田南3-4-35

時給 1,100円～ ・毎年10円定期昇給 ・賞与（6月、12月） ・交通費別途支給 賞与あり 昇給あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

1．送迎（軽自動車） 2．体操指導（マシン運動の補助（カウント発声）） 3．移動介助 4．帳票記入 ＊将来的に希望があれば愛川店に異動も可能です。

神奈川県厚木市上依知40-5

月給 230,000円～270,000円 ※基本給は経験・能力により決定 ※夜勤手当は給与に含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

送迎対応・入浴介助・食事補助・排せつ介助・レクリエーション等 生活相談員やサービス提供責任者業務の補佐もお願いいたします。 夜勤業務あり（1ヶ月に1回程度）

神奈川県厚木市恩名1-7-60

月給 223,000円～300,000円 ◆基本給：210,000円～、管理者手当10,000円～（経験や実績、資格等で相談） ＊試用期間中は時給1015円 ◆資格手当て ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）：3,000円 ・介護福祉士：5,000円 ◆その他 ・夜勤手当 ・残業手当：法定通り支給 ・日祝日手当：30円/時間

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎デイサービスでの業務 ・ご利用者様への介護及び関連業務　事務作業 ・送迎業務（軽・普通車利用/厚木市内、近隣地域） ◎管理者候補として、管理者のサポート業務 ・シフト管理、ケアマネ・ご家族との連絡業務等のサポート ★定員17名のデイサービス！ ・1日4名程度の介護職員で家庭的で細やかなケアを行っています！ ★事業所アクセス ・小田急線本厚木からバス　宿原入口で下車し徒歩2分

神奈川県厚木市三田南3-4-35

日給 18,100円

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県厚木市宮の里1-3-11

月給 230,000円～270,000円 ※基本給は経験・能力により決定 ※夜勤手当は給与に含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

送迎対応・入浴介助・食事補助・排せつ介助・レクリエーション等 生活相談員やサービス提供責任者業務の補佐もお願いいたします。 夜勤業務あり（1ヶ月に1回程度）

神奈川県厚木市宮の里1-3-11

時給1300〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市関口１０１３-１(勤務地の変更なし)

時給1200〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市関口１０１３-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市関口１０１３-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市関口１０１３-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1500円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市飯山１７２(勤務地の変更なし)

時給1400〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

厚木市のデイサービスでの介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県厚木市飯山１７２(勤務地の変更なし)