【2026年最新】東京都大田区のケアマネージャーの介護職求人｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護

給与	月給241,500円?291,460円/賞与2回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成などをお願いします
地域	東京都大田区蒲田3-14-15ロイヤルプラザ203号室

この求人のポイント

東京海上グループが運営する『東京海上日みずたま介護ＳＴ蒲田』では、ケアマネージャーとしての正社員を募集しています。この職務は、月給241,500円から291,460円という競争力のある給与に加え、年2回の賞与も支給される非常に魅力的な条件です。また、蒲田駅から徒歩10分の立地にあり、通勤も便利です。

私たちの施設では、介護支援専門員や主任介護支援専門員の資格を持つ方を歓迎します。居宅または施設でのケアマネージャーとしての経験がある方には、特にご活躍いただける場面が多いでしょう。利用者様やそのご家族に寄り添ったケアプランの作成を通じて、感謝の言葉を直接受け取ることができるこの仕事は、非常にやりがいがあります。

また、東京海上グループの一員として、安定した組織力と信頼性のもとで働くことができるため、安心感を持って業務に取り組むことができます。私たちは、資格や経験を活かしながらキャリアアップを目指す方を全力で支援します。転職による環境の変化を希望される方や、モチベーション高く働きたい方にも最適な職場です。

さらに、ウィルオブ介護では全国の医療・福祉業界の求人を紹介しており、転職支援サービスは完全無料です。LINEやメール、お電話でのお問い合わせも可能で、非公開求人の取り扱いもあります。私たちと一緒にあなたのキャリアを築いていきませんか？

給与	月給282,100円?352,100円/賞与2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成などをお願いします
地域	東京都大田区多摩川2-13-22

給与	月給301,700円以上
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区南雪谷2-1-11SHビル301

給与	月給250,000円～350,000円/賞与2回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区東糀谷５丁目１９－１２

給与	月給250,000円～300,000円/賞与2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区大森北6-32-7　メゾン平和201号

給与	月給217,500円～347,500円/賞与2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区池上3-31-11 ワタナベビル2A

給与	月給202,000円～256,000円/賞与2回3か月分
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	病院における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区西蒲田4-22-1

給与	月給263,000円～385,000円/賞与2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など
地域	東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F

給与	月給 200,000円～【月給】200,000円-280,000円　[内訳] 　　基本給　173,000円-250,000円※経験年数により算定　　調整手当　30,000円　[その他手当] 　　家族手当　配偶者18,100円/子6,000円　　住宅手当（世帯主）　10,000円【賞与】年2回、前年度実績計3.30ヶ月分【昇給】年1回、ベースアップ込みの前年度実績1.41%/月　【退職金】制度あり　※勤続5年以上【通勤手当】月上限　30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都大田区

給与	月給 200,000円～【月給】200,000-220,000円以上給与例固定月給20万＋4,000円×15件＝26万円　 ※月間30件プラン作成した場合。 15件は固定月給に含まれます。16件目より1件につき4,000円を支給【賞与】年1回【昇給】年1回【退職金】制度有　※勤続2年以上【通勤手当】月上限30,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	東京都大田区

給与	月給 220,000円～400,000円介護支援専門員職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	＜居宅介護支援＞・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問・関係機関との連絡調整・書類作成（契約書等）
地域	東京都大田区池上三丁目31番11号フナダビル2A

給与	月給 263,933円～286,433円【必須】 ■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 【内訳】 ■基本給：233,933円～256,433円（経験年数による） ■資格手当：10,000円（主任ケアマネ） ■職務手当：20,000円【別途支給】 ■扶養手当：配偶者18,100円、子第2子まで6,000円、以降4,000円 ■住宅手当：世帯主8,000円 ■資格手当：社会福祉士or精神保健福祉士8,000円 ※1年目年収モデル　配偶者・子供1人、世帯主の場合 4,500,000円～4,800,000円 ※試用期間：3ヶ月/賃金支払い日：翌月15日 ※試用期間終了後の賃金支払い日：当月15日
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	【居宅介護支援事業所・訪問介護事業所におけるケアマネジャー業務全般】介護サービス利用の相談・助言ケアプランの作成・見直し介護認定調査保険請求業務介護サービス提供事業者との連絡・調整施設・病院との連携　など。【新規事業の立ち上げ業務】今後、高齢福祉分野の新規事業の立ち上げを予定しており、こちらにも関わっていただきます。（業務の状況により担当件数は調整します）
地域	東京都大田区仲六郷4丁目2番12号

給与	月給 231,000円～256,000円
雇用形態	正社員｜常勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成
地域	東京都大田区大森東5－21－9

給与	月給 300,000円 ※試用期間2ヶ月中は月給280,000円【別途】主任介護支援専門員：20,000円＜モデル年収＞ 4,100,000円～
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	【ケアマネジャー業務全般】・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問など ※認定調査なし
地域	〒144-0044 東京都大田区本羽田1-6-15　3C

給与	月給 245,000円～ ※経験を考慮し、給与を決定いたします。
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ケアプラン作成、サービス提供状況の把握など、ご利用者様の状況・状態に適したサービスコーディネートをお願いします。・要介護認定の申請代行、認定調査もあり。
地域	東京都大田区久が原6-4-14

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