神奈川県の介護職求人

マッチした介護職求人

3271~3300件 (全 3,926 件)
給与

月給 273,700円~376,700円 1.月給273,700円 ~ 376,700円 <備考> 【内訳】 基本給201,000円~277,000円 処遇改善手当29,100円 夜勤手当24,000円(4回想定) 食事手当6,600円 特別加算手当10,000円 ※1役職手当3,000~18,100円(副主任) ※2役職手当5,000~30,000円(主任)  【別途支給】 資格手当2,500円(初任者研修) 資格手当3,500円(実務者研修) 資格手当18,100円(介護福祉士) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・シフト管理、タイムマネジメント・現場の指揮、介護スタッフのマネジメント・各種データ集計、データ管理現場スタッフと管理職とのパイプ的な役割、現場の雰囲気づくり、現場スタッフ同士の関係性の把握、利用者・その家族との関わり、など

地域

〒252-0813 神奈川県藤沢市亀井野259-1

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-16-33

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

時給 1,375円~ <備考> ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,200 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務。ケアプラン作成、カンファレンス、ケース会議等の計画作成担当業務等。

地域

〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1

この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平2-15-3

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 256,140円~ 1.月給276,780円 ~ <応募資格> 4大卒 2.月給266,460円 ~ <応募資格> 短大、専門卒 3.月給256,140円 ~ <応募資格> 高卒 <備考> 以下の手当を含む金額です ・夜勤5回(5,000円×5回) ・確定拠出年金 1,100円 ・スキル手当(処遇改善手当)33,540円 ・皆勤手当 3,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■グループホームのご入居者様に対する介護全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成 等

地域

神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7-1

この求人のポイント
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給与

月給 230,000円~ 1. 月給 240000円 ■介護福祉士 ■月給240,000円~ 2. 月給 235000円 ■介護職員実務者研修 ■介護職員基礎研修 ■ヘルパー1級 ■月給235,000円~ 3. 月給 230000円 ■介護職員初任者研修 ■ヘルパー2級 ■月給230,000円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺

地域

〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル301

この求人のポイント
☆★☆訪問介護での介護職員募集☆★☆ ~未経験・ブランクのある方歓迎~ ☆日勤のみのお仕事 ☆残業皆無 ☆直行直帰可 ☆完全週休2日制
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給与

月給 270,000円~ 月給270,000円~300,000円(介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上) 月給300,000円~330,000円(介護福祉士) ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

地域

神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1

この求人のポイント
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
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給与

時給 1,250円~ ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,450円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,350円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,350円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,250円~ 昇給あり

雇用形態

パート|時短・扶養内

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1

この求人のポイント
【2022年10月から時給アップ!】 ★育児や家事と両立も!ご都合のよい曜日、希望にあった時間で働ける、短時間のお仕事 ★多数の職場から、ご自宅近くの職場を選択できます。資格を活かして一緒に働きませんか? ■施設見学開催中!10時~18時のお好きな時間で、土日祝もOKです。ご予約お待ちしております!
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給与

月給 237,000円~ 1.月給285,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給237,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

神奈川県藤沢市亀井野538

この求人のポイント
【2022年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

神奈川県横浜市中区新山下2-12-55

この求人のポイント
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 221,000円~240,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

在宅生活で支援を必要としている利用者に対しケアプランの作成、相談支援、関係機関との調整を行い、 利用者が住み慣れた地域でイキイキと暮らせるための支援を行います。 ※入職後、職種、配属事業所など、本人の適正を考慮して異動する事があります。

地域

〒231-0058 神奈川県横浜市南区高根町3-17-12KSビル3階

この求人のポイント
【駅から近い】【未経験者・ブランクのある人も歓迎】ベテランの先輩がしっかりとフォローしますので、自信がない方も安心して働くことができます♪
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給与

月給 220,000円~ ◇基本給 ~各種手当~ ・処遇改善加算金 ・資格手当 ※夜勤手当は月給に含みます ※試用期間中の給与:200,000円~

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◇デイサービスでの介護業務◇ ・入浴・排泄介助 ・レクリエーション運営 ・食事作り等

地域

神奈川県横浜市青葉区鴨志田町556番地8

この求人のポイント
\未経験からのスタートを応援!経験・資格不問!!/ 【★★入社祝い商品券10000円★★】 ★お子さんを連れてお仕事できます! ★★施設見学を受け付けしております!!
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給与

月給 282,700円~378,700円 1.月給282,700円 ~ 378,700円 <応募資格> 介護福祉士 <備考> 【内訳】 基本給:181,000円~277,000円 処遇改善手当:29,100円 夜勤手当:24,000円(4回分 6,000円/回) 資格手当:18,100円 食事手当:6,600円 特別加算手当:30,000円 【その他手当】 役職手当:主任5,000~30,000円 副主任3,000~18,100円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【施設内での介護業務全般】■食事介助■排泄介助■入浴介助■移乗介護■居室整備■リネン交換■買物代行■外出介助■レクリエーション企画および運営■介護記録作成■その他施設内での介護業務全般~ご入居様の生活をサポートする介護のお仕事は、やりがいを感じる機会が多いお仕事です~★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方

地域

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒215-0035 神奈川県川崎市麻生区黒川字東580番地1

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

地域

神奈川県川崎市中原区下小田中2-37-1

この求人のポイント
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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給与

月給 237,000円~ 1.月給285,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給237,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-6

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒252-1121 神奈川県綾瀬市小園281-1

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★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★ 2019年10月より、処遇を改善いたします! ★ 【介護福祉士】月給 294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津59-1

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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

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<介護専門社員制度を創設しました!> 介護経験を活かして働きながら、スキルアップしていきたい方は是非お問い合わせください!!
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給与

月給161,600円~(週2の場合)
1.単価21,700円 ~ <応募資格> 介護福祉士
2.単価21,100円 ~ <応募資格> ヘルパー2級・初任者研修 <備考> 実務者研修 21,400円~
3.単価20,200円 ~ <応募資格> 無資格

雇用形態

パート|夜勤専従

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■グループホームのご入居者様に対する介護全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成 等

地域

〒252-0805 神奈川県藤沢市円行1-9-13

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☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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給与

月給 265,500円~

1. 月給 285500円(介護福祉士)
2. 月給 265500円(介護職員実務者研修)
※夜勤5回分含む
※精皆勤手当・諸手当含まない
※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。

<モデル月収(1)>
■介護サブチーフ
・介護福祉士の場合
 301,524円(夜勤5回、諸手当含む※)
 想定年収415万円
※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当

<モデル月収(2)>
■介護チーフ
・介護福祉士の場合
 351,728円(夜勤5回、諸手当含む※)
 想定年収478万円
※諸手当:残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者と子供1人の場合)

<別途支給>
◇時間外手当:
 所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
◇家族手当:
 扶養義務がある方が対象
 配偶者10,000円
 子ども10,000円
 60歳以上の父母または祖父母3,000円
◇住宅手当(世帯主のみ):
 8,000円
◇住宅支援手当:
 20,000円※支給条件あり

◎資格手当
お持ちの方はプラスになります!
・介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)
・介護予防運動指導員:3,000円
・認知症ケア専門士:3,000円
・認定特定行為業務従事者:3,000円
(賞与あり 昇給あり)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など
◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
◆業務管理 介護記録の作成など
◆介護スタッフの教育・指導

【法人情報】
会社名 :株式会社ニチイケアパレス

設立年月:1964年6月

資本金 :8,000万円(株式会社ニチイ学館の100%子会社)

業務内容:「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ちサポートし、ホームでの生活に安心と幸せを感じて頂くこと。それがニチイケアパレスの想いです。ニチイグループが全国的に提供している「トータル介護サービス」の内容としては、居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付き有料老人ホーム・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行サービス等の介護保険外サービスがあります。またその他、首都圏を中心に「介護付き有料老人ホーム ニチイホーム」や、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。

◆本社在地:
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階

企業URL:https://www.nichii-home.jp/company/

地域

〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中6-26-20

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!! 20~40代のスタッフが活躍する職場です! 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 
サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

時給 1,250円~ ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,450円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,350円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,350円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,250円~ 昇給あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-1

この求人のポイント
【2022年10月給与改定!】★夜勤なし!曜日固定勤務も相談可能◎ ★充実の研修制度と福利厚生。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です! ★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフが多数★ ■施設見学も随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田724-5

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 300,000円~ ◎正看護師 月額320,000円~ ◎准看護師 月額300,000円~ ◆昇給年1回※本人の業務成績による ◆賞与年2回※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与有 ◆退職金制度有 ◆夜勤手当9,000円/回 ※夜勤体制のある施設の場合に支給。この施設は夜勤がありません。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

地域

神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1

この求人のポイント
◆新ブランド誕生◆新会社で夜勤なしゆったり9:30出勤
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒259-0112 神奈川県中郡大磯町国府新宿374-1

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

この求人のポイント
【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】
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給与

時給 1,375円~ <備考> ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,200 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1

この求人のポイント
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給与

月給 237,000円~ 1.月給285,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給237,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

〒216-0007 神奈川県川崎市宮前区小台1-15-7

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県大和市つきみ野1-5-3

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 218,100円~ ★未経験、無資格者歓迎! 【あれば尚可】 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・普通自動車免許 【内訳】 *基本給:168,000円~(経験等により優遇) *業務手当:10,000円 *処遇改善手当:10,000円(月割分) *夜勤手当:6,000円/回 5回分 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 。

地域

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-36

この求人のポイント
【処遇改善手当:昨年度実績60万円/年以上】平成28年4月開設の新しい法人の新しい施設です。自由な雰囲気の中で理想の施設づくりを一緒に目指しましょう。
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